Работа в Рнстройконтроль: отзывы сотрудников

дмс не работает, прикрепляют к городам удаленностью 500-1000км. [В.] надбавка (они же-суточные) небольшая, входит в зп. Проезд из базового города на вахту и обратно за свой счет. Авансовые за проезд и проживание сдаются после вахты и оплачиваются через 1-2 месяца. Аренда квартир, гостиниц посуточно (если живешь в них на вахте) за свой счет. Когда оплатят сложный вопрос наверное через 1-2 месяца после вахты, даст Бог. Вычитайте всё это из зп и нервно ждите возвращения долгов компанией Вам.

1. Спецодежда появилась не так давно, до этого ходили кто в чем приехал, на сегодняшний день все равно чего-то нету. 2. Измерительными приборами участки не обеспечены, в полном объёме, есть только наборы [В.]. 3. [К.] нету, приходится привозить свои для работы, иначе здесь делать нечего, принтеров не было покупали за свой счёт скидывались, чтобы писатт предписания и т.д., принтер приобрели, а картриджи забыли, продолжаем покупать за свой счёт, канцелярии нету. 4. На месторождении толком работать не дают, Заказчик топит за подрядчиков, соответственно и начальство рн-СтройКонтроль тоже, в проблемных вопросах находят выходы только в пользу подрядчика, иначе с тобой не продлят договор в конце года или в лучшем случаи уберут на другое месторождение. 5. На месторождении работают не совсем квалифицированные специалисты, набирают как будто просто выполнить заявку. Ничего поделать с этим не возможно, сколько не говори начальству все равно. Далее →

6. Все время проблема с графиком работ, делаем его каждый месяц, как появился covid-19, так вообще проблемы стали с графиком, люди работают от 2 месяцев и все молчат потому что работают из за зарплат, заявки на перелет оформляются с постоянными проблемами, переодически у кого-то получается выезжать, по каким либо причинам, но потом не известно когда заедешь... 7. Работаю второй год, и каждый год одно и тоже, нет договоров, то с проживанием, то с питанием, то машинами все это время живи, питайся, езди на работу как хочешь. 8. На межвахте переодически скидывают программы по обучению и к подготовке сдаче экзаменов, не согласовав это со специалистами, никого не волнует где ты находишься, ты должен и все. 9. В командировки люди ездят за свой счёт, когда должен финансировать работадатель, проходит командировка и только тогда тебе через какое то время скидывают командировочные, а ещё потомДалее →

и отчитываешься за них по пол года. 10. Ну и самое не мало важное, это сотрудники работающие в офисе, начиная от специалиста и до директора, все друзья или знакомые, творится полный бардак, и организация работы вообще никакая "0", трубки не берут, на сообщения не отвечают, авансовые отчёты у еикорыз людей лежат в офисе по году, повторюсь вопросы никакие не рашают, делают так как надо Заказчику, назначают старших на м/р и возлагают все на них! В общем бардак...