РОСТЕЛЕКОМ: отзывы сотрудников в Благовещенске

Планируете работать в РОСТЕЛЕКОМ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 3 отзыва бывших работников про РОСТЕЛЕКОМ по городу Благовещенск . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Вы можете рассказать о карьере в РОСТЕЛЕКОМ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в РОСТЕЛЕКОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Все
🌆 Санкт-Петербург (95)
🫒 Москва (36)
🏙️ Нижний Новгород (28)
🏙️ Екатеринбург (26)
🏙️ Новосибирск (20)
🏙️ Липецк (19)
🏙️ Ростов-на-Дону (18)
🏙️ Волгоград (18)
🏙️ Краснодар (18)
🏙️ Барнаул (17)

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про РОСТЕЛЕКОМ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Все отзывы сотрудников РОСТЕЛЕКОМ 489 отзывов

Отзывы (3)

  • Ростелеком
    09.08.2022 | Благовещенск
    ✓ Преимущества
    К сожалению я их не увидела. Далее →
    ✗ Недостатки
    Обманывают в мотивации, в обязанностях и в зарплате! Когда проходишь собеседование как все красиво рассказали, а именно что будем работать с «входящим потоком» но это далеко не так, а должностной инструкции написано, о том что мы будем делать другое. Жаль потраченное время на обучение Далее →
  • Ростелеком
    08.04.2021 | Благовещенск
    Сплошная оптимизация. Стаж работы 25 лет. Пока были Дальсвязью все было хорошо зарплаты норм. Передали в Ростелеком и тут началось — оптимизация, сокращения, гонка за невыполнимые показатели :-( Работников техблока сейчас ни во что не ставят, платят копейки :-(. Зарплата в 18 900 это по их мнению предел мечтания для инженера. Устроился на Узел связи в 90е штат узла был 86 человек сейчас в штате этого-же узла 10 человек, а объемы в разы больше. Спецтехники нет совсем на 10 ЛТЦ 1 БКМ. Короче не компания, а ужас какой-то. Далее →
  • Ростелеком
    07.04.2021 | Благовещенск
    1. Не ценится труд сотрудника тех. блока 2.Постоянные сокращения, увеличения объема работ за те же копейки.3.Отсутствие качественного набора инструментов.4.Наплевательское отношение к проверке Т.Б. пож. безопасности и т. д. (до тех. Про пока что-нибудь не случиться)5.Начальство филиала не слышит своих работников по вопросам улучшения производственных процессов.6.И о да контрольные сроки, обзвоны, недопиленные программы типа ЕЦМ, требуют требуют .В результате всех этих факторов кроме сокращений ещё и дикая текучка грамотных специалистов. компания умирает на глазах. желание работать отдавая все свои знания и силы с каждым днем всё меньше и меньше. Энтузиазм закончился. А как они красиво говорят на публику работники тех. блока это наш двигатель, так какого хрена вы у этого двигателя каждый год по поршню отнимаете да ещё и заправляете не 95 а 76? Осталось отработать год и бежать бежать (если не уволят раньше).Думаю что при нынешнем руководстве ничего не изменится. Далее →