РОСТЕЛЕКОМ: отзывы сотрудников в Кургане
Планируете работать в РОСТЕЛЕКОМ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про РОСТЕЛЕКОМ по городу Курган . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Вы можете рассказать о карьере в РОСТЕЛЕКОМ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в РОСТЕЛЕКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про РОСТЕЛЕКОМ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаРаботала удаленно на позиции оператора контакт-центра. Соответственно, одно из достоинств — удаленная работа, а также гибкий график. Руководство помогает, идёт навстречу сотрудникам, оперативно отвечает на возникшие вопросы. В компании действует система наставничества при устройстве на работу, а именно первые несколько дней. После чего, вам будет помогать супервайзер. Также есть чат, в который можно обратиться за помощью. Есть корпоративный портал, на котором вы можете прочитать любой курс, актуализировать свои знания, или узнать и научиться новому. Далее →✗ НедостаткиЗарплата достаточно низкая — 116 рублей в час. Работа несложная, но рутинная и общение с клиентами морально очень выматывает. В компанию обращается большое количество негативных клиентов, за смену часто такие попадаются. Следующий аспект, который можно улучшить, это то, что за независящие от вас обстоятельства, такие как: отключение света или интернета (при удаленной работе), неисправное оборудование, необходимо взять день за свой счёт по семейным обстоятельствам, либо же по другим уважительным причинам, приходиться отрабатывать в этот же день, либо на следующий рабочий день. Помимо этого, операторам необходимо выполнять план продаж, от этого критически зависит ваша заработная плата. Не озвучиваете предложение, контроль качества выставит вам 0 = потеря премии. Главная задача оператора — помочь человеку решить его вопрос, проблему, а не вытягивать из него дополнительные деньги, при том, что сотрудники компании позволяют себе без согласия клиента подключать услуги. Профессиональный рост в компании мизерный. При выполнении плана продаж, высоком качестве, вы можете стать экспертом, супервайзером, либо же старшим специалистом. Думаю, что у них зарплата не сильно выше, задачи те же, соответственно профита никакого. В достоинствах места работы, мною было указано, что при возникшем вопросе, при обслуживании клиента можно... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинство только работа из дома Далее →✗ Недостаткивсе! изначально, отношение к людям, и как проводится некомпетентно обучение…кто обучает сама мало что знает, много воды, и все по кругу. только теория без практики. [Б.] [К.] не советовала бы заниматься учебой, это не ее. так же зп говорят одну, ротом это все меняется цифры и тд. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП.Опыт. Далее →✗ НедостаткиРуководительница отдела средний и малый бизнес поступает нечестно по отношению к подчинённым. Набирает себе в команду своих знакомых, которые в продажах то двух слов связать не могут, или вообще отсиживают ж*пу! Чтобы её любимые знакомые не напрягались, скидывает на остальных, даже на тех кто не в её подчинении в приказном тоне. Далее →
-
Контакт — центр Ростелекома, по гоголя 121А, открылся совсем не давно, на собеседовании два hr менеджера [Е.] и [Е.] рассказывают одно, а на деле другое. В частности по зарплате были сказаны одни цифры, по факту оказались совсем другие, по графикам также. Поверив им на слово пришла на обучение, которое длилось 2 недели, на обучении не спеша читались лекции-практики от [К.] которая умирающе давала информацию никуда не спеша. Так обучение шло с 9 до 17: 30, они обещают его оплатить не сразу, а часть в 1 месяце и в 3 месяце остальное, на 2 день обучения вечером пришел некто [А.] [С.] и все наши радужные перспективы рухнули, когда речь пошла о низком окладе и иных графиках, с лекции возмущались человек 6 о дезинформации при собеседовании, разводя руками [А.] [С.] говорил, что мол какая у Вас причина работать в графике 5/2? Отчего я должна называть причины и писать их у себя на лбу, когда hr убеждали, что такой график будет у Вас при работе. С улыбкой АС говорил чего Вы напряглись -то?) Да собственно ничего когда тебе обещают одну зп и один график ты теряешь два дня на нудном обучении, чтобы потом [А.] [С.] просил тебя не напрягаться. Начешут вам hr с три короба, чтобы наполнить его, т.к набрать им надо... Далее →