РУСМЕДИА: отзывы сотрудников в Ростове-на-дону
Изучаете информацию о работе в РУСМЕДИА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 7 отзывов бывших сотрудников про РУСМЕДИА по городу Ростов-на-Дону . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в РУСМЕДИА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (7)
-
✓ ПреимуществаИз достоинств говорят, что коллектив хороший (за исключением главного бухгалтера [О.] тяжелая женщина, многие боятся к ней подходить за вопросом). Возможно коллектив хороший, но простожировавшись 1 день заметить этого не могла. Но с учетом того что приходится быть рабом в данной организации, коллектив мне уже менее интересен. Это может быть только дополнительным бонусом. Далее →✗ НедостаткиСовладельцы компании [М.] [С.] и [Е.] [М.] до сих пор живут во времени крепостного права. Жесткие условия труда. С самого утра каждого дня необходимо сдать отчет о проделанной работе за прошлый день и планирование дел на будущий. В девять часов утра все сотрудники фирмы должны собраться в кабинете и сделать зарядку, объясняется это так как: «Поднятие корпоративного духа», а по мне просто дебилизмом. Объем работы у всех колоссальный, я пришла на вакансию помощник руководителя. Такого беспорядка в документах и аврала не видела нигде. Дают странного рода задачи, найди то, не зная что. Если поподробнее, то просят найти в интернете материал без особых разъяснений, так как даже прораб не знает какой толщины это должно быть. Девочка, которая как раз уходит с этой должности работала по гражданско-правовому договору, никак не может получить зарплату за 1, 5 месяца — 50 000 руб., бухгалтерия её отфутболивает, говорит очень большая сумма, иди придумывай и прописывай в договоре, что ты такого сделала, чтобы такую сумму можно было выплатить. [С.] [М.] на тот момент никак не согласовывал ей зарплату. Думаю такую сумму ей в итоге не согласуют. Также повторюсь как многие писали ниже, существуют пятиминутки... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСлучайно наткнулся на отзывы и удивился. Компания хорошая, белая. Все условия оговариваются ещё на собеседовании. Проработал в компании больше года и получил колоссальный опыт (переехал в другой город, если кого интересует причина ухода из компании). Да, оклад небольшой, но на премиях реально можно заработать. Первый месяц был трудным, а грн бывает легко?! Но вот второй месяц порадовал. ЗП не задерживают, отпуск 28 дней, больничный оплачивают. Вы говорите о положениях и руководстве?! А назовите мне компанию, где руководят ангелы, которые разрешают в потолок плевать! Если вы нацелены на результат и заработок, то в этой компании вас этому научат. Далее →✗ НедостаткиНедостатки есть везде. Здесь недостаток -это обустройство офиса, пора обновить мебель и телефонию. И ещё совет компании, действительно обратить внимание на оклад сотрудников! Пора проиндексировать, так как оклад должен быть конкурентоспособен, даже при хороших премиях. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрочитав отзывы, просто волосы дыбом Далее →✗ НедостаткиОтрицательных сторон практически не нашла, единственный субъективный «минус» — большой объем работы, но так почти везде, и в течение дня все спокойно можно успевать, если действительно работать. Если бы не переезд в другой город — с удовольствием бы продолжила работать и дальше. А те, кто пишет, что секта, не обучают, не платят и т.д. — походите по собеседованиям в другие компании, поверьте, вы ещё не видели настоящего ужаса трудовых отношений в других организациях)) говорю, как человек, который искал работу после института более полгода, насмотревшись на большинство работодателей. Далее →
-
Запомните, уважаемые соискатели-Не ходите на собеседования в эту грязную и кишащую змеями и бюрократами компанию! С первых минут собеседования с непрофессиональным эйчаром, ты начинаешь понимать, что вопросы заученные, ей совсем неинтересно что она спрашивает-да, да, просто задаёт и всё, как робот. А сзади неё сидят ещё куча приглашённых на собеседование человек 5−6 на одну и ту же вакансию. При чем приглашают всех подряд-всех! Далее этим же вечером тебе звонят и УЖЕ приглашают на стажировку. Берут документы, делают ксерокопии и отправляют в класс для обучения и там ты сидишь и учишь их толмуты как они любят говорить «Политики компании». Кое-как проводят стажировку новичков, т.к. никому это не интересно. Потом знакомят (если ты достоин) с коллективом. Это происходит так, утром в 9:00 все как очумелые бегут в большой кабинет, делают Зарядку-поднимают руки, бегают дотрагиваются до столов, приседают. И в этот момент ты стоишь в шоке от происходящего… просто думаешь Куда я попал… Сие действо проходит под руководством огромной рыжей женщины Исп. директора [Х.] [К.] лет 45со взглядом зверя, создаётся такое впечатление, что она приходит на работу убивать.бррр… За стажировку денег тебе не оплачивают, никаких обещанных договоров ГПД никто не составляет.... Далее →
-
Из отрицательное могу выделить скорость обучения. многим может показаться это очень быстро, потому что за 3−4 дня нужно освоить основную информацию о компании и в бой. Если хочешь зарабатывать деньги, нужно учиться, врываться и наравне со всеми работать и стараться, чтобы получить нормальную денежку. Если хотите тупо сидеть там за фиксу перебирать бумажки эта компании не для вас Далее →
-
HR молодая, но «дир. по персрналу», при этом нервно реагирует на любую компетентность в ее области, косвенно пытается «доказать», что она успешна в этой роли, а из компании люди уходят из-за «светлых перкмен» в их жизни. В целом осталось ощущение напряженности у сотрудников, неестественного поведения. Почитала отзывы, не знаю как тут с саентологами, но положительные отзывы явно искусственные, тоже как бы оправдываются, укрепляя в сомнениях. Возможно написала та же девочка) Далее →
-
После собеседования перезвонили с поздравление об успешном прохождении. Попросили уточнить когда могу приступить к работе. После перезвонили и сообщила о дате выхода сказали хорошо. Написала заявление на увольнение. После чего мне позвонили и сообщили что меня не берут. Далее →