РусМедиа: Проблемное руководство и ужасные условия

Запомните, уважаемые соискатели — не ходите на собеседования в эту грязную и кишащую змеями и бюрократами компанию! С первых минут собеседования с непрофессиональным эйчаром ты начинаешь понимать, что вопросы заученные, ей совсем неинтересно, что она спрашивает — да, да, просто задаёт и всё, как робот. А сзади неё сидят ещё куча приглашённых на собеседование человек 5−6 на одну и ту же вакансию. При чем приглашают всех подряд — всех! Далее этим же вечером тебе звонят и УЖЕ приглашают на стажировку. Берут документы, делают ксерокопии и отправляют в класс для обучения, и там ты сидишь и учишь их толмуты, как они любят говорить «Политики компании». Кое-как проводят стажировку новичков, т.к. никому это не интересно. Потом знакомят (если ты достоин) с коллективом. Это происходит так: утром в 9:00 все как очумелые бегут в большой кабинет, делают зарядку — поднимают руки, бегают, дотрагиваются до столов, приседают. И в этот момент ты стоишь в шоке от происходящего… просто думаешь: Куда я попал… Сие действо проходит под руководством огромной рыжей женщины Исп. директора [Х.] [К.] лет 45 со взглядом зверя, создаётся такое впечатление, что она приходит на работу убивать. бррр… За стажировку денег тебе не оплачивают, никаких обещанных договоров ГПД никто не составляет. Главный бухгалтер злая старая бабулька держит всю бухгалтерию в страхе, орёт на всех и постоянно сидит в кабинете у начальства. А начальство это [М.] и [М.], которые помешаны на организационной схеме компании, на управлении людьми на основе книг Хаббарда, который в своё время выкидывал свой экипаж с корабля, морил их голодом и т.д. (в ютубе всё есть, посмотрите) Следят за каждым шагом твоим, нельзя выйти в туалет, введены какие-то пятиминутки, если опоздал — штраф. К кому не подойди, никто ничего не знает, как будто все чего-то боятся. Эта компания — настоящее дно с озлобленным руководством, высосанными из собственного гнилого эго руководства правилами и неуважением к сотрудникам. Не ходите в эту компанию, ничего хорошего вас там не ждёт, им нужны покорные рабы, а не добросовестные сотрудники..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 59182

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 25.02.2026 Ростов-на-ДонуБывший сотрудник
    Светлана, это вы целых два месяца думали, что ответить. Что ж вы так врёте! Вы не отвечаете на каждый отзыв, и здесь это можно посмотреть. Не забудьте на «положительный» отзыв ответить, который написан одним и тем же человеком по несколько раз — ноунеймом. Не вами случайно? Может, вам к клиническому психологу обратиться. То вы оцениваете некую неприязнь, то «высокий профессионализм» человека, с которым не работали, то чьи-то, по вашему мнению, «болезненные переживания». На «незначительный», с ваших слов, отзыв пишите седьмой комментарий. Отвечайте теперь и на этот отзыв, вы же как пишете, на все отвечаете. Вы же все-таки какое-никакое «лицо» компании. А так здесь позоритесь. Умные соискатели о вас свои выводы уже сделали и о компании, в которой работает такой начальник отдела персонала, тоже. Вы не на отзыв отвечаете, а давным-давно вступили в перепалку в комментариях. И у вас даже не хватает ума, чтобы это понять. Собственники знают, что вы их тут позорите? Далее →
  • 18.10.2025 Ростов-на-Дону собеседованиеБывший сотрудник
    Откликнулась на вакансию в отдел персонала. Мне прислала отказ начальник отдела персонала б.о.в., с которой мы работали в другом месте. Если бы я знала, что ты там начальник, я бы и откликаться не стала. На собеседовании на предыдущем месте работы ты говорила неправду. Проработали мы с ней недолго, поскольку на собеседовании она что-то утаила, что-то не договорила. Далее →