Менеджер в РУССКАЯ РЫБНАЯ КОМПАНИЯ: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию менеджер компании РУССКАЯ РЫБНАЯ КОМПАНИЯ? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Менеджер в РУССКАЯ РЫБНАЯ КОМПАНИЯ
Хотите знать сколько получает МЕНЕДЖЕР в РУССКАЯ РЫБНАЯ КОМПАНИЯ? Рекомендуем изучить статистику зарплат для МЕНЕДЖЕР (см.ниже) и отзывы сотрудников
По профессиям:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаПолностью белая зарплата и все возможные премии весь ваш доход полностью белый. Соц пакет дмс полис. Отпуск летом. Далее →✗ НедостаткиВот тут с вами поздороваюсь, кто бы ты ни был, читатель. Начну с того, что буду писать про отдел АП Уфа. Я проработал немного. За это время поменялось два территориальных руководителя. Первое, что хочу сказать: отдел АП Уфа зависит от отдела Опта, а именно от самодурной истерички с корявыми понтами. Видимо, его в детстве били, и он в отместку решил мстить всем руководителям с инициалами м.а.м. 1. Он вам обязательно будет вставлять палки в колеса просто потому, что вы новый человек. 2. Он будет делать достаточно много попыток, чтобы вас запугать, показать, кто в Уфе истинный царь рыбный. 3. Когда у него аргументы закончатся, он переходит на мат. В драку боится лезть. Кратко объясню, как он будет стараться вам мешать. На компании есть локомотивные позиции заморозки, такие как минтай, горбуша, камбала и т.п., которые продаются много и часто. Попросту вам не будет её давать, мотивируя это тем, что она или продана, или в резерве на клиента, например, 10 тонн. Тебе самому нужно коробки 3−4, отсилу удавится, но не даст. Руководство, ваше непосредственное, вам помогать в подобных случаях будет только на слуху, а по факту нет, будет тянуть... Далее →
-
✓ ПреимуществаСупер коллектив на филиале, [А.] [А.] отдельный респект и ребятишкам из АП — Толян, Андрюшка, [А.] — отличный роп на Сибири по рознице, по поводу опта роп тоже ± нормальная девочка. Белая зп, ДМС полноценный без но. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы готовы получать 44 тысячи рублей всю жизнь (до вычета налогов, само собой), ваш вариант РРК. На собеседовании вам расскажут про некий KPI, который завязан на объем и маржу, но сами вы никогда не сможете его посчитать (бонусы будете получать только при условии подхалимства вышестоящего руководства в том числе). Что? Ваш язык еще не в заднице руководства? Это идет вразрез с политикой компании — вам тут не рады! Отдел по премированию сотрудников может просто положить болт на вашу премию, и при выполнении плана, например, оплатить вам вместо 20–40 тысяч рублей скажем 3 тысячи. Вы никогда не найдете концов, почему так посчитали и как они это сделали. Вам будут менять план по ходу месяца, чтобы кинуть на зп. Вас будут… в хвост и в гриву ежедневно и ежечасно, а раз в неделю господин [А.] с барышней Мигулиной будут помимо вас тр…ь еще и остальные филиалы — ваша цель вместо подтягивания плана весь день слушать вышестоящее руководство. Рабочий ваш день выглядит так: просыпается Владивосток -6 часов по Москве — вы уже работаете. В Питере заканчивается рабочий день и, о чудо, вы еще работаете. Потому что это ваш... Далее →