ЗАО "Русская Рыбная Компания": Низкая зарплата и безнаказанность руководства
Супер коллектив на филиале, [А.] [А.] отдельный респект и ребятишкам из АП — Толян, Андрюшка, [А.] — отличный роп на Сибири по рознице, по поводу опта роп тоже ± нормальная девочка. Белая зп, ДМС полноценный без но.
Недостатки:Если вы готовы получать 44 тысячи рублей всю жизнь (до вычета налогов, само собой), ваш вариант РРК. На собеседовании вам расскажут про некий KPI, который завязан на объем и маржу, но сами вы никогда не сможете его посчитать (бонусы будете получать только при условии подхалимства вышестоящего руководства в том числе). Что? Ваш язык еще не в заднице руководства? Это идет вразрез с политикой компании — вам тут не рады!
Отдел по премированию сотрудников может просто положить болт на вашу премию, и при выполнении плана, например, оплатить вам вместо 20–40 тысяч рублей скажем 3 тысячи. Вы никогда не найдете концов, почему так посчитали и как они это сделали. Вам будут менять план по ходу месяца, чтобы кинуть на зп. Вас будут… в хвост и в гриву ежедневно и ежечасно, а раз в неделю господин [А.] с барышней Мигулиной будут помимо вас тр… ь еще и остальные филиалы — ваша цель вместо подтягивания плана весь день слушать вышестоящее руководство. Рабочий ваш день выглядит так: просыпается Владивосток -6 часов по Москве — вы уже работаете. В Питере заканчивается рабочий день и, о чудо, вы еще работаете. Потому что это ваш план и ваши бонусы, которые вы, скорее всего, не получите (первые 2–3 месяца оплачивают справедливо, как бы заманивая на филиал). Отгрузка в выходные? Вы менеджер — контролируйте процесс! Ваши планы, ваши деньги. Не желаете этого? Поздравляю вас, вы… ут. И это хорошо, когда ты не замужняя юная девочка, но в филиале есть и парни гетеросексуальной принадлежности, которые против данного факта. Куча, просто нереальная куча отписок, претензионная работы, невозможно быстро согласовать цену для клиента, надо написать 100 500 писем, и когда тебе дадут скидку в 12 копеек с кг, она уже на… не кому не нужна. Так как давать её могут день/два/неделю… За вами будут смотреть по камерам и постоянно кричать, что вы не работаете, даже если ваш план выполнен. Морально изматывает работу до ужаса просто, шаг влево, шаг в право — расстрел. Категорически не рекомендую данную компанию, если у вас есть самоуважение хотя бы грамм, можно работать, если вы планируете в ближайший год уйти в декрет. И да, Боже вас упаси стать начальником филиала — геморроя наживете море, а прибавку к зп копейки..
👉 Работа в РУССКАЯ РЫБНАЯ КОМПАНИЯ в Красноярске (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в РУССКАЯ РЫБНАЯ КОМПАНИЯ менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Красноярске (22 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Красноярске (2986 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п, есть подобие парковки, трудоустройство с 1-го дня, неплохой оклад. Далее →✗ НедостаткиКазанский филиал Русской Рыбной — это что-то с чем-то. Клиентам и смешно, и грустно одновременно. Каждые 3−4 месяца менеджеры увольняются, а на их место теперь никто не идёт. Почему? Да всех этот вопрос интересует. Наверное, местный царёк так достаёт, что от него бегут без оглядки. [Г.] — он и в Африке гадюшник со всеми вытекающими. В целом компания — змеиное логово. Очень много отморозков и обиженных жизнью, причём они все в разных городах сидят. Что касается Казани, то в казанском филиале АО «РРК» массово нарушаются права работников: туалета нет в офисе, умывальника, комнаты отдыха, места для приёма пищи — ничего нет. Зато есть дурные планы по продажам, которые невыполнимы, учитывая отношение руководства к клиентам (наплевательское) и непонимание экономической ситуации в регионе. За клиента не держатся, всем плевать, будет он покупать дальше или нет. Кстати, РКК не уважает татарстанские праздники и заставляет работать в них, но письменного согласия не берёт у сотрудников и в двойном размере им не платит за работу в эти дни. Так рождается рабство. Руководитель филиала — молодой идиот, [censored] конченое существо и [censored] шестёрка и марионетка в руках черноволосой торговки из «верхов», мозгов которого хватает только чтобы предъявлять необоснованные претензии подчинённым и играть в игрушки на телефоне под камерами в разгар рабочего дня.... Далее →
