Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Красноярске

Работа в данной компании оставляет за собой только положительные эмоции. Прекрасное руководство, дружный коллектив, который всегда идет на встречу и готовы помочь. Оформление по ТК РФ и выплаты зп строго в оговоренные сроки. Всегда есть возможность развиваться, множество интересных задач и творческой реализации в том числе. Все предложения сотрудников рассматриваются, в большинстве случаев реализуются, если их потребность оправдана. Кухня небольшая, но рядом вкусная столовая, за час обеда можно успеть решить и личные вопросы, также есть перерывы по 15 минут, что очень удобно. В офисе и компании очень многое делается для сотрудников и комфорта, работой в компании осталась более, чем довольна. Уровень зарплаты по аналогичным вакансиям выше среднего в городе, при этом у тебя всегда есть план работы, который кстати устанавливается на адекватные сроки. Далее →

Существенных недостатков для себя я не заметила Далее →

Нет Далее →

Самое худшее место работы в моей жизни. Местная царица «словила систему компании» и юзает ее по полной программе в своих личных интересах: начиная от мелких — в виде проедания корпоративной карты (она целый день жрет в ресторанах!) в одну каску (списывая все на несуществующие встречи с клиентами, конечно) и заканчивая преступным нарушением трудового законодательства грубо злоупотребляя служебным положением, отдавая заведомо неправомерные приказы сотрудникам — «показывать пальцем» на конкретных неугодных ей людей. Все «служебные расследования» чудесным образом выводят на людей которые ей не поклоняются (бизнес ее не интересует, только личная лояльность). Естественно людям портят репутацию, а сделать ничего не возможно, разбираться внутри организации никто не хочет (даже вышестоящие структуры). Вроде как и не хочется бороться с системой и работать в такой токсичной среде — люди уходят, НО это ещё не всё. Чуть позже вуаля, на таким образом «назначенных виноватых» потом оказывается вешают все что можно и нельзя, возникают проблемы с трудоустройством и т.д., человека незаслуженно очерняют! Поэтому ни в коем случае не рекомендую этот банк. А центральному офису компании желаю всё-таки понять, что главный вред и главный преступник (без преувеличения)  — это руководительница филиала в Красноярске. Далее →

Расположение Далее →

Абсолютно во всем, не стоит тратить время, будут обманывать до последнего и во всем, и при этом улыбаться Далее →

Нет Далее →

Сроки производства, рекламации постоянно. Руководителей только деньги интересуют. Врут на каждом шагу. Не теряйте время, это худшее место, если хотите работать в продажах Далее →

Единственное преимущество- удобная транспортная доступность, парковка. Далее →

Неадекватность руководства в постановке задач подчиненным. Сегодня надо чтобы было так, а завтра уже по-другому, но ты об этом узнаешь, когда уже сделаешь всё по первой вводной. В порядке вещей на подчиненных орать, потому что другого подхода не бывает. В отношении зарплаты, обещать не значит выполнить условия. Реальная зарплата-это та, которая выплачивается по договору. Бонусная часть-премиальная по итогам работы за месяц невозможно просчитать и надеется на оплату своего труда. Есть какой-то незримый виртуальный фонд зарплаты, который типа помогает в трудные времена работникам, чтобы зарплата более менее ровная была. По факту существует выравнивание зарплаты работнику, чтобы не казалось ему слишком много. Поэтому чрезмерное усердие в работе не оправдается. Далее →

Работаю в компании уже больше года, еще не разу не сталкивалась с проблемами. Руководство всегда идет на встречу, если нужно скорректировать график работы, а также поддерживает любые идеи. Все для комфортной работы в офисе присутствует, кофе машина, вкусняшки (печенье, орехи, конфеты) диван, так же есть отдельная столовая для всех сотрудников с микроволновкой, холодильником и большим столом. На праздники руководство всегда заказывает сотрудникам угощения, а так же, перед Новым Годом каждому отделу делают подарок. Зарплата выше среднего, выплачивают 3 раза в месяц, задержек нет. В сложные времена пандемии, зп не сокращали и выплачивали своевременно. Далее →

Хочется больше активностей в корпоративной жизни, корпоративную библиотеку, что-то что помогло развиваться не только профессионально, но и личностно. Далее →

Супер коллектив на филиале, [А.] [А.] отдельный респект и ребятишкам из АП — Толян, Андрюшка, [А.] — отличный роп на Сибири по рознице, по поводу опта роп тоже ± нормальная девочка. Белая зп, ДМС полноценный без но. Далее →

Если вы готовы получать 44тысяси рублей всю жизнь (до вычета налогов само собой) ваш вариант РРК. На собеседовании вам расскажут про некий КПИ который завязан на объём и маржу — но сами вы не когда не сможете его посчитать (бонусы будете получать только при условии подхалимства вышестоящего руководства в том числе) Что? Ваш язык ещё не в заднице руководства? Это идёт в рознь с политикой компании — вам тут не рады! Отдел по премированию сотрудников может просто положить болт на вашу премию и при выполнении плана например оплатить вам вместо 20-40тысяч рублей скажем 3 тысячи. Вы не когда не найдете концов почему так посчитали и как они это сделали. Вам будут менять план по ходу месяца что бы кинуть на зп. Вас будут… В хвост и в гриву ежедневно и ежечасно, а раз в неделю господин [А.] с барышней Мигулиной будут по мимо вас тр…ь ещё и остальные филиалы — ваша цель вместо подтягивания плана весь день слушать вышестоящее руководство. Рабочий ваш день выглядит так просыпается Владивосток -6 часов по Москве — вы уже работаете. В Питере заканчивается рабочий день и о чудо вы ещё работаете. Потому что это ваш план и ваши бонусы которые вы скорее всего не получите... Далее →

Нет никаких преимуществ и перспектив Далее →

Вас используют, как бесплатную рабочую силу. С утра до вечера обзвон, все посылают, говорят, что не будут работать с ТехноСофтом. Вообщем впечатление ужасное. И в итоге после месяца работы вам ничего не платят, еще говорят, что вы им должны. Это фирма [censored] Далее →

Проработал в данной организации около пяти лет. Решил поделиться с другими сотрудниками впечатлением. Что касается работы, то было и сложно, и легко, но вроде всегда со всем справлялся. По зарплате хотелось бы конечно побольше, но мне кажется, что проблема в нашем регионе, за хорошей зарплатой надо ехать в Москву, куда я в принципе собираюсь. Из плюсов понравилось, что два раза в год проходят корпоративы за счёт фирмы, летом на Беле, а зимой в клубе или в коттедже. Если бы не климат в Красноярске, то наверно бы никуда не уезжал. Всем удачи и плодотворной работы! Далее →

Недостатки уже писал, наш регион, экология. Далее →