ТД Евро-Дизайн : Компания занимается продажей плитки типа Армстронг
Компания как компания. Не лучше и не хуже. Никакая
Недостатки:Всем добрый день! Отработала в ТД «Евро-Дизайн» 2,5 месяца. При собеседовании уведомили, что свою базу я должна сама наработать. С этого будет процент с личных продаж 2.8% и 0.476% от вала (вот где градус жадности))). О'кей — я трудоголик. Наработаю. Хотя на тот момент не понимала, что такое вал. Ну не работала я с ним. Да и сфера у меня была, прямо скажем, очень далёкая от строительства, и там я себя чувствовала как рыба в воде. Очень понадеялась на сотрудника, а личное общение это личное (как узнать изнутри фирму и понять её особенности?), и где меня [О.] Т-н убедила: «Да, конечно, всё возможно наработать и вполне в краткие сроки».
Приступили к обучению. Не спорю — первый месяц это был месяц именно обучения. Но я учусь, действительно, быстро. И тут [О.] на 2-й месяц обучения резко уходит на операцию. Ну бывает. Мы все люди. Две недели с операции проходят. И тут [О.] понесло — «мне надо отдохнуть, я не отдыхала, мне надо на учёбу, я буду дистанционно работать». То есть, за почти 1,5 месяца, [О.] была на работе 1 раз не более 2 часов (работа мечты, не правда ли?), второе её появление не засчитывается, т.к. это было уже после моего звонка директору, и она не планировала приезжать аж на 3,5 часа в офис (да и не планирует она работать — найдет ещё одного джойстика, чтобы указания раздавать, т.к. у неё опять с новой недели — следующее, то ли учеба, то ли тренировка, то ли маму увезти — не важно).
Тема по строительству не простая, с расчётами, с пониманием номенклатуры, с рассылкой коммерческих предложений как от фирмы, так и от других организаций. Сказать, что было сложно… да каждая сфера требует некоторых умственных усилий. Но тут скидывались практически все клиенты, задачи на меня: договора (записывались на [О.]) работа с бумагами, с доставками (вот здесь прям белое пятно — тут уже сама рулила, благо до этого сталкивалась с отгрузками), с недовольными клиентами, которых [О.] просто резко бросила на середине работы с ними. Не знаю, ЧТО бы я делала, если бы не помощь мужа. Т.к. роутер просто не тянул 1С, и это была бы не работа — постоянное зависание 1С, а их «специалист» в железе ноль. Теперь 1С летает. На первом месяце я ещё просила второй монитор, т.к. очень много переменных данных, вкладок — но воз и ныне там.
Так же как и телефон, который умудряется с 61% зарядки отключиться, т.к. ну не тянет. Но прикол в том, что как бы я не пыжилась, не сделала более 200 звонков за месяц, помимо основной работы, все клиенты приходят к [О.]. Я ещё думала, что за фигня? Человек болеет, отдыхает, при мне ни одного звонка для привлечения не сделал. В чем фишка? А на сайте данной компании указан электронный адрес данного сотрудника, а общей электронной почты не указано, с которой мне дали работать. И, получается, звони-не звони, а [О.] получит клиента, не ударяя пальцем о палец. Интересно, а почему такая дискриминация изначально? Да ещё и с речёвкой: «дальше будет легче, денег нет, но вы держитесь». А ты, если будешь и дальше работать (тебе ещё помимо этого в телефонном режиме скидывают задачи: договора клиентов прилетевших с сайта, оформление заказов), цены (вот здесь без объяснений практически совсем — «вы поймёте это в процессе»). То есть в 1С цен нет. Тебе самому надо определиться, сколько ты можешь выставить в заказ. Да и это всё фигня. Можно же договариваться о последующих скидках.
Да и отношение к работе ещё то у сотрудника. Так как я обзвонила некоторе количество и прежних клиентов, то услышала и такое: я делал запрос, но со мной так никто и не связался, прилетела уже при мне заявка на электронку, которая с сайта, но перезванивает-то клиент на общий телефон и говорит, что ему не ответили по запросу. Так что тут ещё [О.] выбирает с кем работать, т.к. 80% идёт заявок впустую. Это, конечно, для данных организаций норма. Но вот не отвечать на запрос — а стоит ли работать с вами, господа? Может уйти к конкурентам. К тому же Сатурну?
Ребята, ваше казино (пардон фирма) выиграет, но и вы держите собачий билет. К вам приходят люди ЗА-РА-БА-ТЫ-ВАТЬ, а не обслуживать сотрудника/директора филиала по Красноярску. Не хотите расти, расширяться — это уже ваши проблемы. Тренд на «кидалово» у вас в проектной смете. Я не злой человек, но если так кидать, то что останется человеческого? Желаю вам всего хорошего и вашим детям таких же «добрых» сотрудников и руководителей.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Красноярске (117 отзывов) →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Красноярске (22 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Красноярске (2969 отзывов) →
Комментарии (4)
Ольга
17.07.2023 05:26
[И.] при трудоустройстве мы вам проговаривали, что в ваши обязанности входит работа со всеми клиентами филиала, которые обеспечивают его работу, особенно на старте, пока своей базы ещё нет. Вы на это согласились. Очень жаль, что я настолько вас обидела. И вместо того, чтобы нормально поговорить, вы импульсивно сбежали и устраиваете сейчас этот цирк. Всего вам хорошего, дальше действительно нечего обсуждать. Люди, которые это читают, пусть сами делают выводы.
Ольга Троян
11.07.2023 07:32
[И.] очень жаль, что ваши представления о работе на должности Помощник регионального менеджера, в должностные обязанности которого входила как раз таки вся та работа, которую вы выставляете сейчас в негативном ключе, не совпала с реальностью. Изначально все условия и должностные обязанности были вам озвучены, и вы на них добровольно, находясь в здравом уме-согласились. Так вышло, что моя операция и реабилитация выпали на ваш испытательный срок и я не смогла уделить вам должного внимания. Своевременно предоставить вам второй монитор, заменить старый телефон на новый, добавить вашу почту на сайт компании. Это всё решаемые вопросы, которые мирно можно было обсудить и урегулировать. Вы же предпочли обидеться, сбежать и оставить везде отзывы о том, как у нас плохо. В дальнейшем мы обязательно исправим и учтём все точки роста, которые вы обозначили. Успехов вам на новом месте работы.
-
✓ ПреимуществаОфициальная з/п 35.На вахте)))Куда прокуратура смотрит? Гендиректор Андриянов М. И. Возомнил из себя Бога. Напакостил и считает, что так и нужно.Официально заявляю — теперь моя очередь. Найду «обиженных» твоей конторой и обязательно сочтемся.Прошу всех кто пострадал от недобросовестности данного «работодателя» обращаться по телефону 89 243 823 363 (можно по ватсап).Все кто ходил в мокрых ботинках потому что «мощности не хватало». Кто недополучил своих денег. Кому говорили диспетчера и механики о том, что «ну и без горячего перебьешься» при длинных рейсах и поездках. Все кто выполнял работы на подъемнике который стоит на «играющих» плитах. Все кто без соответствующих СИЗ моет машины после окончания смены Кому хамили диспетчера, механики, начучастков. Все кто имеет факты нарушения ТК РФ. Не позволяйте поиметь себя! Обращайтесь! Далее →✗ НедостаткиОфициальная з/п 35.На вахте)))Куда прокуратура смотрит? Гендиректор а.м.и. возомнил из себя Бога. Напакостил и считает, что так и нужно.Официально заявляю — теперь моя очередь. Найду «обиженных» твоей конторой и обязательно сочтемся.Прошу всех, кто пострадал от недобросовестности данного «работодателя», обращаться по телефону 7 (xxx-xxx) 33−63 (можно по ватсап).Все, кто ходил в мокрых ботинках, потому что «мощности не хватало». Кто недополучил своих денег. Кому говорили диспетчера и механики о том, что «ну и без горячего перебьешься» при длинных рейсах и поездках. Все, кто выполнял работы на подъемнике, который стоит на «играющих» плитах. Все, кто без соответствующих СИЗ моет машины после окончания смены. Кому хамили диспетчера, механики, начучастков. Все, кто имеет факты нарушения ТК РФ. Не позволяйте поиметь себя! Обращайтесь! Далее →
-
✓ ПреимуществаБабки если лижешь начальнику и пополняешь его полторашку бабками)) Далее →✗ НедостаткиНу их куча, с чего начать-то? Короче, работа на самом деле ну максимально тупая, ты продаешь китайские стекла по 10 рублей за 1500−2000, по тихой тема начала умирать, потому что при тебе же на маркетплейсах чекают этот же товар и в оптовку покупают. Вопрос, зачем им покупать втридорога китайские наушники? К работе вопросов нет, красиво завернул, сделал бабки, замутил. Тут уже внутрянка интересней) Девочки, если вы пойдете работать туда, готовьтесь к приставаниям от начальства)) Ну и чтобы продвинуться по лестнице, нужно будет оказывать услуги интимного характера, то что там все женатые — это второй вопрос, ведь никто не узнает, а не хочешь? Ну сиди на третьей категории… получай 30, если барин будет в настроении)) Жалко девочек в офисе, ну и в принципе ребят, которые приносят семье бабки огромные. Это комбайн по переработке китайского шлака в деньги, здесь сделано абсолютно все, чтобы подавить твое начинание как специалиста. Тактика простая — больше сглатывай и позволяй руководам — вкуснее будет. Мне, конечно, очень смешно наблюдать, как это все рушится, может бы и лет 6 назад это работало, но сейчас искренне надеюсь, что карма потихоньку начнет брать свое. То, чем... Далее →
Ирина Родионова
11.07.2023 09:49
1) Мое заявление о приеме на работу написано на менеджера по работе с клиентами(про помощника , да ещё и регионального насмешили). Оригинал имеется на руках 2) Операция и реабилитационный период это две недели. А дальше что? 3)При начале работы даже 1С нормально не работала. Это как показатель, что никто за компьютером и не работал. 4) Я честно ждала обратной связи) Но , как я понимаю, после моей фразы , что я не буду на вас , [О.] работать, вы с директором приняли молниеносное решение. Поздравляю. Точек роста у вас нет. Лично у вас нет. Очень жаль людей, которые к вам придут. Клиентов ли, работников ли. Засим откланиваюсь и дальнейшее препирательство считаю излишним