Мечел: отзыв сотрудника
Белая зп единственный плюс
Недостатки:Доброго времени суток! Если вы рассматриваете вакансию менеджера в данную компанию, не рекомендую. Во — первых, удивил тот факт, что работа за маленьким компьютером (но сейчас вроде как поменяли на обычный Dell), современности в работе нет совершенно, офис расположен максимально далеко, если вы не живете на мясокомбинате или [К.] Первые три месяца будете получать оклад, далее уже проценты, но будьте готовы, что выполнение плана с вас будут требовать уже с первого месяца работы, 1000 вопросов в почту от руководителя «почему не выполнили план?», порой отвратительное общение коллег с новыми сотрудниками, борьба за металл, неимоверное количество согласований всего, что только может быть в разных программах, бюрократия страшная. На выходные уходишь с чувством сильнейшей усталости и раздрайва нервной системы. Психологическое давление со всех сторон, начиная от коллег и заканчивая клиентами, которые берут металл. Очень много компаний отсрочников, которые могут не заплатить вовремя и соответственно лишить вас премии. На сторону новичка никогда никто не встанет, независимо от того прав или нет, есть «патриоты» компании и дружеские отношения среди «старичков», ты — расходный материал. Получить опыт — да. Получить достойную зп — нет. Если есть какой-то выбор в работе, то лучше обратить взор на другие варианты.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в МЕЧЕЛ в Красноярске (1 отзыв) →
Работа в Красноярске (2892 отзыва) →
Спасите нас от Гайдаржи Оксаны наркоманка города детям продает наркотики...
Добрый день. Проработал меньше месяца специалистом по подбору персонала в АО "Торговый порт Посьет". Подчинялся я непосредственно начальнику ОРП АО "Торговый порт Посьет" Савастьяновой Вере Ивановне. Что могу сказать о начальнике ОРП АО "Торговый порт Посьет". Савастьянова полнейшая замка и хабалка, такое ощущени, что она до этого торговала на рынке. Данный "руководитель" ничего не понимает в опе...
1. Если служебный опоздал с сотрудниками находящимися внутри автобуса (форс мажор), то вы либо пишите заявление на отпуск за свой счёт (с зп вычитают) , либо высиживаете после окончания рабочего дня минуты, на сколько вы опоздали, служебный ждать не будет. 2. На кухне мало мест и микроволновок. 3. В конфликтах между сотрудниками не разбираются , у них такое правило : кто старше - тот и прав. 4. Д...
Была на собеседовании у [А.] Шотиной. Передаю ей большой привет. Это собеседование я запомню надолго. О встрече мы договаривались, когда у меня уже были предложения о работе 170-200 тысяч. [А.] была в курсе моих зарплатных ожиданий и с ними согласилась. В ходе личной встречи как только ни пыталась она убедить меня в том, что я совершенно этих денег не стою, компании, что уже сделали мне предложен...
Их очень много: на текущее время з/п IT ниже рынка, а кадровики не могут обосновать перед ПАО необходимость ее повышения. А то, что на рынке труда з/п уже на порядок выше, так это не обоснование. Очень высокая текучка айтишников из -за низкой компетенции заказчика и пренебрежительного отношения. Задача от заказчика звучит примерно так: "Сделайте так - не знаю как и то - не знаю что, а мы посмотрим...