TIKSAN GROUP: Странная мутная компания
Очевидных плюсов не увидела.
Недостатки:Крайне затянутые этапы собеседования, вас будут мариновать в общем счете несколько часов онлайн и очных встречах. Размытые условия по заработной плате, отсылка на некий kpi, о составе которого вам никто четко не расскажет. Менеджер по персоналу спокойно сходу объявляет, что мол больничные мы не платим, это типо наша такая позиция сейчас. Хочется сказать: "Ребята, а вы ничего не перепутали? Вы открыто заявляете, что нарушаете закон." Полагаю на этот факт давно пора обратить внимание трудовой инспекции. Все преподносится в начале, как будто ты попал в некую продвинутую компанию, где все очень здорово организованно. Но по сути, когда знакомишься с компанией изнутри, видишь, что это все надуманный пафос и пыль в глаза. Очень много амбиций директора, которые ничем не подкреплены. На деле никакой нормальной структуры нет, в документах хаос.
Работа в TIKSAN GROUP в Красноярске (3 отзыва) →
Работа в TIKSAN GROUP: 4 отзыва →
Отзывы о работе менеджере в Красноярске (18 отзывов) →
Работа в Красноярске (2845 отзывов) →
Комментарии (1)
[С.] компания, никчемных сотрудников и руководителей. Наивный, придурковатый коллектив. Все обманывают самих себя и вкладчиков. Изначально зная, что кидают. Сроков по строительству не существует. Большая текучка кадров. Все нормальные ушли. Остались подхолимы.
Добавить комментарий
Это какой-то позор рынка труда. Во-первых, два месяца назад я уже была на собеседовании на должность маркетолога. Заполнение позорной анкеты рядом с гудящими специалистами колл-центра, ожидание 30 минут в коридоре, пока будущий руководитель освободится. Невнятное собеседование, где больше вопросов задавала я. Много пафоса «открываемся в Дубаи», «у нас работают только профессионалы», «собеседование...
Компания позиционирует себя, как супер перспективную и крутую фирму, которая каждый год говорит про список Форбс и заоблачные показатели. При этом бесконечном пафосе компания не оформляет сотрудников, ежемесячно задерживают зарплату. Если человеку не нравятся задержки зп, планерки вне рабочее время и тренинги, то человека выбрасывают на улицу, как собаку, по причине ментальной профнепригодности. ...
Компания принципиально не соблюдает трудовой кодекс. Не выплачивает больничные и отпускные,эйчар говорит о том что это решение компании,а что,так можно было? В руководстве не совсем адекватные люди,приказы о штрафах,при том что это незаконно,постоянные планерки во вне рабочее время. На собеседовании врали что работают по тк рф,в результате три месяца не устраивали наработу,только после скандала ус...
28.12.2023 03:35