TIKSAN GROUP: Странная мутная компания
Очевидных плюсов не увидела.
Недостатки:Крайне затянутые этапы собеседования, вас будут мариновать в общем счете несколько часов онлайн и очных встречах.
Размытые условия по заработной плате, отсылка на некий KPI, о составе которого вам никто четко не расскажет.
Менеджер по персоналу спокойно сходу объявляет, что мол больничные мы не платим, это типа наша такая позиция сейчас.
Хочется сказать: «Ребята, а вы ничего не перепутали? Вы открыто заявляете, что нарушаете закон."
Полагаю, на этот факт давно пора обратить внимание трудовой инспекции.
Все преподносится в начале, как будто ты попал в некую продвинутую компанию, где все очень здорово организовано.
Но по сути, когда знакомишься с компанией изнутри, видишь, что это все надуманный пафос и пыль в глаза.
Очень много амбиций директора, которые ничем не подкреплены. На деле никакой нормальной структуры нет, в документах хаос.
- 👉 Работа в TIKSAN GROUP в Красноярске (3 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в TIKSAN GROUP менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Красноярске (22 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Красноярске (2955 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЭто какой-то позор рынка труда. Во-первых, два месяца назад я уже была на собеседовании на должность маркетолога. Заполнение позорной анкеты рядом с гудящими специалистами кол-центра, ожидание 30 минут в коридоре, пока будущий руководитель освободится. Невнятное собеседование, где больше вопросов задавала я. Много пафоса «открываемся в Дубае», «у нас работают только профессионалы», «собеседование многоступенчатое, надо будет повторно пройти у директора, сделайте презентацию своего портфолио, успеете к этому воскресенью? А, про зарплату забыли сказать… нууу, 35 тысяч оклад. Но зато бонусы!». Просто встала и ушла. Очередная компания, высасывающая своих сотрудников за копейки. Во-вторых, прошло два месяца, сегодня снова звонок от их «эйчаршицы», очевидно холодный. Сразу вопрос — когда сможете приехать на собеседование? Ку-ку, ты ещё даже о вакансии не рассказала, очнись! Выслушиваю какие они классные снова, задаю вопрос о зарплатной вилке — ничего не поменялось, так же 35 жалких тысяч. Говорю, что неинтересно, спасибо. Вслед летит грубый вопрос «А вам сколько надо?», отвечаю, что уже зарабатываю больше на текущей работе. Бросает трубку. Позор, позор и ещё раз позор. Неудивительно, что не могут найти сотрудников несколько месяцев. Неудивительно, что эйчаров берут... Далее →
-
✓ ПреимуществаНа моей должности была устраивающая меня зарплата, платили вовремя, работы много бездела не сидела Далее →✗ НедостаткиКомпания принципиально не соблюдает трудовой кодекс. Не выплачивает больничные и отпускные, эйчар говорит о том, что это решение компании, а что, так можно было? В руководстве не совсем адекватные люди, приказы о штрафах, при том, что это незаконно, постоянные планерки во внерабочее время. На собеседовании врали, что работают по ТК РФ, в результате три месяца не устраивали на работу, только после скандала устроили. Атмосфера в компании, мягко говоря, странная, больше похоже на секту. Гендиректор очень любит говорить о глобальных целях и вхождении в список Форбс в каком-то там году. На планерках все льют елей в уши директора, несмотря на то, что на самом деле такой благости и в помине нет, но директор любит слышать то, что хочет. К сожалению, только разговоры и планы, а по факту ничего, инфоцыганство. При увольнении, которое также было незаконным, людей увольняют одним днем с формулировкой «вынуждены». Многим сотрудникам вообще не выплатили денег. В компании сумасшедшая текучка, полностью сменился коллектив за 7 месяцев. Зарплата, естественно, серая, официально платится минималка, за малейшее опоздание штраф и вычет из зарплаты. На всех ресурсах указывается название — Тиксан, по факту куда вас устраивают, большой вопрос, куча компаний, которые всеми силами уходят... Далее →
28.12.2023 00:35
[С.] компания, никчемных сотрудников и руководителей. Наивный, придурковатый коллектив. Все обманывают самих себя и вкладчиков. Изначально зная, что кидают. Сроков по строительству не существует. Большая текучка кадров. Все нормальные ушли. Остались подхолимы.