Работа в СHANGELLENGE: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в СHANGELLENGE с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 9 отзывов и мнений бывших и действующих работников про СHANGELLENGE. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в СHANGELLENGE? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (9)
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ Недостатки4 этапа собеседований и 2 тестовых задания, растянутых на 1,5 месяца и ещё столько же на принятие окончательного решения. Но проблема в том, что HR даже этого сделать не смогла, и о закрытии вакансии я узнала через hh.ru, а не через ответы на свои многочисленные сообщения с просьбой сообщить обратную связь. Меня просто кинули в игнор, пока я почти 3 месяца возилась с ними. Ранее читала, что подобный случай уже был с данной компанией. Видимо, это частая практика у них. Отдельная история с вопросами, которые задают руководители на собеседовании. «Кем хотите стать, когда вырастете?». Далее →
-
✓ Преимущества- хороший сотрудник HR, но компания ее взяла как фрилансера и она не в штате у них; — не легкомысленно относятся к выбору сотрудника Далее →✗ НедостаткиСразу скажу, что я эксперт в своём направлении и за душой у меня огромный опыт работы с релевантным продуктом и ни одного плохого кейса. На собеседовании присутствовало 3 сотрудника уже на втором этапе, и только перед собеседованием меня предупредили, что оно будет длиться 1,5 часа, где полчаса это тестовое задание (такое впервые было за всю историю прохождения собеседований). На собеседовании у меня много спрашивали про цифры, а это как бы NDA-информация, сразу начала подозревать, что экспертизу собирают. Далее начали спрашивать, какую выручку можно получить через работу моего направления, а что дальше делать. Эти вопросы я осветила, но это тоже NDA-информация. Если человек профи, он никогда не пообещает золотых гор, а им, видимо, они нужны были. Но они это расценили как-то, что я не хочу брать на себя ответственность и не собираюсь перерабатывать (это уже обратная связь от HR-менеджера после собеседования и выполнения тестового). Плюс они заведомо понимали, что не берут меня, и попросили заполнить тестовое. Честно, показалось, что это проверка не профессионализма, квалификации, опыта, а больше проверить, насколько в стрессе ограниченного времени может адекватно работать сотрудник. По тестовому можно было задать только 5 вопросов,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиДля меня всё началось на этапе собеседования — HR сказала, что они расширяют штат, потому что стало очень много проектов. По факту, когда я вышла на работу, выяснилось, что вся предыдущая команда, в которую меня нанимали, уволилась ещё месяц назад разом, а меня наняли просто для закрытия дыр и чтобы было хотя бы кому-то работать. Структура в компании ужасная — непосредственный руководитель без экспертизы в моей области, коммуникация тоже оставляет желать лучшего, коллеги игнорируют сообщения по несколько часов, в чатах общаются очень агрессивно. Зарплата серая и на 25% ниже рынка. В итоге сбежала из этой компании через неделю, никому не рекомендую сюда идти. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив очень классный, но тут тоже есть исключения из правил. Хорошее расположение офиса в центре. Далее →✗ НедостаткиГенеральный директор [А.] [А.] очень своеобразный человек, быстро переобувается в своем мнении, не берет ответственность на себя. Экспертность для него больная тема, если вы хоть раз в ней усомнитесь, а вы усомнитесь, если вы с опытом работы уже, потому что несет бред очень часто. Если он что-то сказал сделать, вы сделали, но получилось плохо, виноваты будете вы, даже если он сказал полную чушь и вы изначально делать так не хотели. В компании не нужны умные люди, нужны те, кто будет делать все по указке гендира. Такие условия подойдут для старта карьеры, если вы уже с опытом, то нужно десять раз подумать. ЗП ниже рынка намного и серая, но для портфолио очень выгодно, клиенты крупные и известные. Обещания на входе делите на 100, многое из сказанного не получите (карьерный рост и возможности для развития — мимо). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВечер добрый, от себя лично хочется выразить глубокое недовольство HR-команде вашей компании. Ваше позиционирование не совпадает с реальностью. Вы говорите о вашей компании как о современной и европеизированной, но по факту ничем не отличаетесь от рядовых российских фирм, ведь суммарно вы потратили 6 часов моего времени и труда (этапы собеседования и задания), но при этом даже не удосужились мне сообщить, что я не прошла следующий этап, несмотря на то что я звонила и писала вам. Это некрасиво и недостойно, даже если кандидат вам не подходит, то вы должны сообщить ему результат, т.к. он потратил на вас своё время. Очень жаль, что ты вот-вот начинаешь верить в развитие российского бизнеса, а в итоге это всё полная мишура). Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение офиса Далее →✗ Недостаткиhr: «Ой, как хорошо, что вы перезвонили. Но давайте позже созвонимся, я просто думала, что это какой-то важный звонок. Ну, конечно, ваш звонок тоже важный.» Потом будет телефонное интервью с вопросами про средний балл диплома. И заверением обязательно вернуться с фидбэком (конечно же, никто вам не напишет, не позвонит). P. S. Про белую зп и в рынке ли она я так и не смогла узнать, но сайт просит указать. Далее →
-
После одобрения отклика на ХХ пригласили на ассессмент на следующий день. Когда пришёл, выяснилось, что его перенесли на другой день, не подумав, что хорошо было меня об этом уведомить. HR-ша решила провести со мной личное интервью вместо ассессмента. При этом сама скрылась в неизвестном направлении. Ждал её в офисе час, на мои сообщения не реагировала. Сражённый невиданным доселе уровнем невежества, ушёл. Офис, хотя и лофт, очень нелицеприятный, душный, находится рядом со зданиями каких-то заводов, максимально неживописный вид вокруг. Далее →
-
При попытках пройти тест на зимнюю школу делал два раза с разных e-mail и приходило оба раза стандартное письмо что вы к сожалению набрали только 50% правильных ответов, хотя я специально второй раз выбирал наобум, а первый раз кропотливо решал всё честно. Похоже что вешают лапшу на уши, обман в самом начале Далее →
-
-
Компания прекрасно умеет как производить впечатление, так и его портить. Очень много этапов, между ними проходит очень много времени, сотрудников нельзя назвать вежливыми. Сначала телефонное интервью минут на 15 — ничего специфичного, задают те вопросы, что обычно звучат на первом этапе личного. Потом (дней через 6 в моей случае) ассесмент, он был клевый, реально очень интересный опыт. После ассессмента менеджер несколько раз повторяет «мы обязательно-обязательно дадим вам обратную связь через два дня, ждите». Через два дня молчат. Смс игнорируют. Ответили через 5 дней, позвали на следующий этап — долгую-долгую беседу о школе, институте, работе, увлечениях, планах и т.д. В общей сумме длилось это часа полтора, начало было в 8 вечера. Менеджер честно сказала, что переработки у них нормальны и не оплачиваются, что тоже тот еще пунктик. После беседы снова прозвучало «мы свяжемся с вами через 2 дня, мы обязательно сообщим ответ, даже если он будет отрицательный и т.д. обязательно-обязательно» Надо ли говорить, что связаться никто не пытался? Через полторы недели нашла хорошее место, на всякий случай решила позвонить этим. «Мы еще не приняли решение,... Далее →