Сool.club: отзывы сотрудников в Москве

Конечно иногда возникают недопонимания с проверяющими редакторами, потому что templates для форматов и гайды как-то различаются. У меня часто возникают сложности в написании аутлайн-сообщений клиентам, потому что в других компаниях такого не требуют.

Такое ощущение, что положительные отзывы пишут сами владельцы компании. Мои работы оценивались на 90+%, но я ушла из-за низкой оплаты труда. Реальность такова, что чтобы зарабатывать $ 1000, вам придется работать по 16 часов в день. При этом, вы будете испытывать стресс из-за дедлайнов и бесконечных редакций работ, которые потребуется делать в нерабочее время. Будьте готовы быть на связи 24/7. За ночные смены у вас не будет доплаты. Работы могут назначить за два часа до дедлайна и никого не волнует, что только на исследование темы у вас может уйти 4 часа, потому что сложность работ бывает разная. Не успели написать — получите штраф. Отношение к писателям как к рабам. Уважайте себя!

Отсутствует уважение к труду и времени писателя со стороны редакторов. Вам могут дать заказ с неполными инструкциями, ты потратите уйму времени, и вас могут заставить переписывать. Оплата выходит ниже, чем у работника Макдональдса, если поделить ее на количество часов работы над одним заказом. При этом, сама компания имеет 70–80% от стоимости заказа, а вам достается 20–30%. Кроме того, по факту вы получите ещё меньше, чем заработали, так как платежные системы берут себе крупный % за получение и вывод средств. Если вы готовы пахать как раб и получать звонки в 23:00 с просьбой переписать работу, то вам сюда.

Компания совершенно неадекватная, я выполнил тестовое задание, потом они дали ещё задание на фриланс, когда выполнил, оказалось оно не подходит, и меня просто послали. написали Dear Writer, We have to decline your application as your test order written does not meet our standards. We appreciate your persistence and efforts and wish you good luck. Best Regards, Cool.Club Стал выяснять отношения с московским менеджером, она сказала "Попробуйте выполнить работу качественно". На мою просьбу указать мои ошибки, сказали, что они не могут нарушать свой регламент. То, что я неделю выполнял их задание, их вообще не волнует. Моё мнение - просто наживаются на бесплатном труде. Не идите в эту компанию! Очень жаль потерянного времени, которое можно было использовать гораздо лучше!

Сначала Вы напишите вступительное эссе и Вам направят сообщение на почту: "Рады сообщить, что Вы справились с пробным эссе! Приглашаем Вас 10.02.2021 в 09.00 utc+3 (Moscow time zone) познакомиться через скайп-голосом (видео не понадобится)." Затем некая [И.] [Г.] расскажет Вам про положительные стороны данной псевдо-конторы и назначит дату старта стажировки, которой впоследствии не будет. На почту также придет логин и пароль от личного кабинете, в котором Вы найдете еще одно тестовое эссе во вкладке "Current orders". После того как Вы убьете порядка 2 дня на написание данного эссе, Вы получите финальный фидбек на почту со следующим содержанием: "We have to decline your application as your test order written does not meet our standards. We appreciate your persistence and efforts and wish you good luck." Самое интересное, что [И.] г.Далее →

неоднократно упоминает во время собеседования, что про стандарты написания эссе Вам расскажет Ольга Польщук в ходе стажировки (дату стажировки Вам сообщают также). В назначенную дату моей стажировки (еще до написания тестового ордера) я пишу этой [О.] [П.] которая сообщает: "Генадий, стажировки не будет, мы думаем, Вы и так справитесь". На вопрос относительно стандартов написания также я получил игнор от данных сотрудников. Считаю, что данная компания просто крадет честно написанный труд автора и отказывает в дальнейшем сотрудничестве. Коммуникация в скайпе также ведется с негативом и желчью. Не рекомендую сотрудничать с данной компанией, пожалуйста, не тратьте свое время. Жаль, что я не могу Вам поставить 1 из 5 по всем аспектам, ибо сайт автоматически ставит Вам троечку))

к сожалению, столкнулась с совершенно неадекватным "эйчар" [И.] девушка явно интеллектом не превосходит автоответчик, читала с бумажки описание своей фирмы. Когда я стала задавать вопросы, она стала неуправляемо остервенело агрессивной и раздражительной, но после всякого ответа подчеркнуто давила: "ну что, есть вопросы еще? вопросы еще???! " После этого она отправила отчет своему вышестоящему руководству, видимо, по ошибке поставив меня в копию, а, возможно, намеренно это сделав чтобы мелко напакостничать. В письме она нелестно описала меня, как человека, неспособного ознакомиться с условиями труда, и пожаловалась, что я задавала ей вопросы в скайпе (при том, что в конце общения сама же попросила при необходимости писать в скайп. Логика? Не слышали) Презентацию фирмы я, кстати, прочла, и задавала вопросы, касающиеся работы и работодателя (Само написание эссе у меня вопросов не вызывает, чего тамДалее →

спрашивать, извините? мне это легко) Однако оставались вопросы о самой организации труда и некоторые другие сведения, как формируется заказ, как распределсяется заказ, как формируется график и как именно он выглядит (то есть, не заставят ли трудиться с часу ночи до двух, а потом с четырех до пяти, суммарно, например, насчитав 2 часа труда и соответственно оплатив вашу бессонную ночь копейками). Вразумительно описать рабочий процесс эта "личность" не смогла и соответственно выполнить свои прямые обязанности, за которые, увы, ещё и получает деньги. Только повторяла, как попугайчик, что без дела сидеть не будете, хотя почему так, аргументами не подкреплялось. Что же, на аватаре она действительно выглядит как первокурсница, коей видимо и является (а вот первый этап я точно прошла именно у работодателя-иностранца, потому что доверять отбор таким ботам было бы ошибкой). Далее →

Помимо самого письма я получила вложение с записью нашего диалога, после чего не примянула сообщить данной профессионалке, что ее ждёт разбирательство мвд за незаконную запись телезвонка. Там множество вариантов наказания, штраф 80 000, исправительные работы год. Буду настаивать именно на неоплачиваемом труде, чтобы человек хотя бы реально поработал хотя бы год в своей жизни, и, возможно, повернул обратно пошедший обратно процесс эволюции.

Не прошла стажировку. Расстроена, но это их право. Хотелось бы просто предостеречь других, чтобы не тратили зря свое время. Сам процесс начиная от отправки резюме, выполнения тестового задания, потом собеседования и наконец (с опозданием на несколько дней) стажировки в моем случае занял более двух недель. Все это время со мной общались так, как будто меня точно возьмут на работу. Даже во время стажировки, когда я (очевидно) плохо справлялась, на ошибки указывали довольно мягко, говорили что "ничего, дальше научишься и будет легче". Из-за этого создалось впечатление, что справилась я довольно-таки сносно и могу ожидать приглашения. И когда получила отказ (который пришлось ждать более суток, менеджер меня упрямо игнорила) то была неприятно удивлена. Просьба к менеджерам компании, если они это прочитают - давайте соискателям как-то более явно понять, что они могут не пройти. Например, если во время стажировки куратор сразу понял, что я не подхожу - почему бы неДалее →

сказать мне сразу же после завершения? Почему нужно заставлять ждать и надеяться? В это время я упустила несколько других хороших предложений о работе, и в результате осталась у разбитого корыта. Соискатели, если вы вдруг такие же молодые и неопытные как я, и работа вам нужна срочно, а не просто по приколу время потратить. Пожалуйста, знайте - пока вас не устроили - вы всё еще безработный. Ходите на другие собеседования, стажируйтесь в других местах одновременно, не будьте как я ))

I applied for a couple of times under different names. The first time there was no answer about my essay, the second — they wrote I had made three grammar mistakes but never pointed them out. I don’t recommend this website at all.

В первый раз я подавала заявку на вакансию part-time writer-а в июне 2020 года. Написала эссе, пригласили на собеседование. Всё прошло хорошо, сказали, что пригласят на стажировку ближе к сентябрю. В сентябре я узнала, что стажировок не будет, и мне придется подавать заявку ещё раз уже на вакансию freelance writer-а на сайте компании, то есть снова писать контрольное эссе и снова ждать ответа. На мой вопрос о том, зачем мне снова проходить этот этап, ответа от hr менеджера я так и не получила. К моему удивлению, в эссе обнаружили 3 грамматических ошибки, не знаю какие. Я окончила англоязычный вуз, всегда получала 90+% за свои эссе в университете. Я проверила своё эссе через Grammarly, и ошибок программа не нашла. Разочарована тем, как вы отнимаете время у людей и кидаете их без объяснения.

Будьте осторожны с этой компанией. В вопросах корпоративной культуры совсем непрофессионалы. Дали объемное не оплачиваемое тестовое задание - 1 день работы. Пока решение было не принято, hr [Е.] была на связи, а когда решили взять другого человека, просто отморозилась. Недостойно так себя вести, люди тратят на вас свое время, а вы даже фитбек дать не можете. Ведь ради этого соискатели и делают тестовые для компаний ноунеймов.