Работник в САМОКАТ в Москве: отзывы о работе. Зарплаты.

Интересный раздел e-com с большим будующим. Своевременные выплаты ЗП, отсутствие штрафов. Далее →

Классический стартап со всеми вытекающими. На руководящие должности попали люди не по своим профессиональным качествам, а в момент стремительного развития компании. Уровень управления, особенно в лице Р.Т. Ю. оставляет желать лучшего. Вы получаете полный пакет из мата, унижений и оскорблений при совещаниях в Zoom и на рабочем месте перед коллегами. При всем этом какой-либо конструктив в рабочих моментах отсутствует полностью, такое чувство, что в прошлом она была надсмотрщиком в колонии. Карьерный рост возможен, если вы будете тешить тщеславие этого человека и переступать через чувство собственного достоинства; на ваши профессиональные качества, которые так нужны компании, ей плевать. Такие руководители тормозят темпы развития компании и теряют ценные кадры, которые уходят к конкурентам. На месте С. я бы задумался над эффективностью такого управления. Далее →