Работа в СБЕРБАНК: отзывы сотрудников

Многие сотрудники это новые уклонисты российские граждане, с двойным гражданством, и уклонисты из других городов, прячутся в крупных городах в данной организации, игнорируют повестки, и не выполняют свой государственный долг. Необходимо устроить массовые рейды и призвать их всех в армию РФ Далее →

Очень много сотрудников призывников уклонистов, с хорошим здоровьем, с водительскими правами, с кредитами и ипотеками, которые скрываются от военкомата, не хотят служить в армии РФ. Необходима комплексная проверка всех сотрудников этой организации, для прохождения медкомиссии и отправки на службу в армию РФ. Далее →

нет Далее →

Приехала на собеседование в филиал на Типанова, 27. Сказали, что руководителя нет, приходите завтра. Это при том, что назначали собеседование сами HR. На то, что соискатель потратил полдня впустую и покатался в час пик в переполненном транспорте, им наплевать. Неуважение к соискателям, желание работать в Сбере отпало сразу же. Непонятно, для чего такие неадекватные поступки совершают сотрудники Сбера. Предварительно предоставила им свои персональные данные, и вплоть до умерших родственников, им это было интересно, наверное. Мутная шарага, от Сбербанка, что был ранее, ничего хорошего не осталось. Впаривают какие-то ненужные опции пенсионерам, на большее не способны. Далее →

Приветствую вас! Дети — Шаблонов и Скриптов! Работать можно. Платят не космос, но приемлемо для этого города. Трудозатраты приличные, очень даже. Психика не у всех выдерживает имейте ввиду. Сидеть и пить чай вы не будете. Если вы конечно не… Ну сами знаете кто. Местоположение ужасное. Внутреннее убранство всего ЦКР на 3-чку. Коллективы как повезёт и куда попадете. Есть хорошие рабочие атмосферы, но и коллективы с интригами, сплетнями, жалобами и тут тук начальству так же есть. Много руклей которые по знакомству соответственно и отделы от этого страдают. Частые проверки, планы и много чего ещё. Работа точно не в удовольствие. Плюс запуски непонятных инноваций, проектов, пилотов. Зачем запускать пилот, на основе: старой крови? Зачем вообще подпускать к новому проекту руководителей которые своё тянут за счёт хитрых манипуляций и персонала. Если уж новое! Так дайте дорогу молодым и амбициозным. А не тем кто уже зажрался. Многие сидят из-за год. премии и больше им ничего не интересно. Просто сидят, делая вид сильной занятости. Далее →

Достаточно. Если вышесказанное вас устраивает, тогда ждём вас. И потом не говорите, что вас выжали и выбросили. Как использованную единицу. И главное! Хотите тут работать и расти, ищите: друзей, знакомых, родственников. Иначе будете сидеть по 5 лет в операторах и без малейшей перспективы. По-другому тут никак. Успехов всем. Далее →

Их нет, просто обычная распиаренная организация Далее →

В июле подал отклик на вакансию старший клиентский менеджер, перезвонили через 1.5 месяца, пригласили на собеседование, по телефону дали рекомендацию по собеседованию. Девушка сказала, позвонят в течение 2 дней, через 3 дня позвонила руководитель отделения, согласовали встречу на следующий день. Пришел на встречу, побеседовал с руководителем, все прошло хорошо, опыт в продажах был, имеется образование, имеются все документы для устройства на работу — «военный билет». Сказали, что возможно будет еще второе собеседование, могут позвонить! После нашего разговора с руководителем прошла неделя, позвонил менеджер по персоналу, сказала, к сожалению, взяли другого кандидата, но руководитель был хорошего мнения обо мне и предложили в другое отделение, я согласился. Итог таков: никто так и не перезвонил, перезвонил менеджеру, она сбросила трубку и в итоге столкнулся впервые с таким вежливым отказом. Далее →

Нет Далее →

Здравствуйте, хотела бы рассказать свой отзыв как соискателя. Сбербанк выкладывает вакансии на hh, на самом деле изображая, что якобы вас оформляют на работу, они просто тупо открывают новый счёт и новую карту, чтобы тупо выполнять планы. Человек тратит деньги на одежду, на другие расходы, чтобы выполнить их требования, а они тупо выполняют план. Отвратительно и позор им в первую очередь, люди, не ведитесь. г. Стерлитамак, офис на Гоголя, 106. Далее →

Официальное трудоустройство. Работа в белую. Индексация зарплаты. Далее →

Я не уверена, что мой отзыв будет опубликован. Но надеюсь, он прорвется и дойдёт до нужных людей. Проработав несколько месяцев в компании, остудив эмоции, взвесив всё, так сказать, за и против, могу подытожить следующее: не повезло с руководством точки. Работала в Москве на улице Егора Абокумова. Для понимания: точка исторически была слабая, и основной костяк сотрудников — это люди, которые проработали на ней больше 10 лет и ничего менять не хотят. Руководитель занимает позицию простую: ты новенькая, тебе нужно заслужить место под солнцем. Ты работаешь тогда, когда удобно руководителю. Ты никогда не будешь подписывать свой график, потому что он меняется несколько раз в день. Итого мы получаем, что, работая здесь, у вас не будет личной жизни. Дальше, руководитель точки вас будет каждый день унижать и говорить: если ты это не сделаешь, я тебя увольняю! Причем это может быть любая прихоть директора точки. Следующее: если вдруг вы заболели и ушли на больничный, то каждый день вам будет звонить директор и спрашивать: «Когда ты на работу? У нас не принято брать больничный!» Отмечу, что здесь я впервые за всю свою жизнь ушла на больничный просто из-за нервного напряжения и срыва от директора точки! Чтобы не перечислять дальнейшие негативные... Далее →

Не удалось поработать Далее →

Начиналось все неплохо. Оставила отклик, сразу же связался HR-менеджер и назначил собеседование с руководителем. Собеседование прошло успешно, руководитель адекватный. Так же она сказала, со мной свяжутся через дня 3. Перезвонили мне на 4-й день и сказали, что подхожу, и перечислили документы, необходимые для трудоустройства, но дату сообщат чуть позже. Прошло ещё 2 дня, никто не связывается, спустя неделю начинают названивать. Я отказалась от трудоустройства, так как время только трачу на это. После отказа также названивали, но потом прислали смс, что не подхожу. Смешно, странная контора. Устроилась успешно в другой банк. Далее →

Много спама и сбербанк. Далее →

Один из первых вопросов на собеседовании: почему я хочу устроиться именно в Сбербанк? Ответил честно, что от безысходности, потому что предложения по работе мне не поступают, а вместо них одни мошенники (колл-центры и роботы). Если бы у меня предложения по работе были, то я бы уж давно работал, но вместо этого приходится в Сбербанк обращаться. Ответ кадровика не устроил, ожидали услышать другой ответ. Периодически повторяли этот вопрос раз в 2−3 месяца или раз в полгода. Ответ от меня одинаковый. Предложений по работе нет, вместо них колл-центры и роботы — работать в Сбербанке не хочется! Далее →