Работа в СБЕРБАНК: отзывы сотрудников

Добрый день меня зову [М.] подала заявку на авито по вакансии оператор колл- центра назначили собеседование, на собеседование оно было по скайпу, якобы руководитель опоздать на собеседование на 1 час! На авито и хе хе ру было написано мы берем всех! После собеседования узнаю результат в виде смс Вы не прошли по конкурсу???. Далее делаю звонок в отдел персонала что бы получить более внятный ответ по какой причине была отклонена моя кандидатура, на что получаю, сухой по моему мнению ответ в виде: Вы не прошли по конкурсу или на Ваше место Мы выбрали другого кандидата, задаю еще вопрос чем другой кандидат лучше чем я, в ответ просто получаю повторно одно и тоже. На минуточку имею два образования, а именно государственный служащий и психолог- консультант, есть опыт работы в подборе персонала! а также аутсорсинговой компании проект банк ВТБ, а также с 23- 30 июня пройдено обучение в банке конкурента Юникредит Банка на оператора колл- центра, была сдана теория по всем банковским продуктам на 100% из 100! и я набрала 39 баллов из возможных 40! не хватила 1 балла! в практическом задании, была не хватка знаний при подсчете по кредитной карте. Вывод, таких соискателей... Далее →

Всем привет! Работала в ЦЗК г. Воронежа лет 5 назад. Могу сказать одно. Если вы добропорядочный, ответственный сотрудник, то вы им не подойдёте. Лично я работала в отделе Сапрыкиной Е.Ю. и группе [П.] А. А. Работала на износ, занимала первые места (как лучший сотрудник) и как только после работы на износ я заболела, [С.] меня отвела в отдельный кабинет и сказала, что ей такие сотрудники не нужны. Я думаю, вы понимаете сами что было дальше. Прошло 4 с лишним года, и только сейчас у меня восстановилось здоровье, но осталась боль в душе от бесчеловечности начальства. Далее →

Успешно прошла видеоинтервью, заполнила анкету о всех ближайших родственниках и их персональные данные, далее пришла на беседу с руководителем одного из подразделений и началось самое интересное… Руководитель вела себя совершенно некомпетентно, считала нормальным спрашивать откуда у меня деньги на собственную квартиру, сколько зарабатывают мои родители и прочую информацию, как мне кажется, совершенно не влияющую на мою работоспособность. Когда к ней зашла коллега, она сочла нормальным рассказать ей где я работала до этого, что я делала на предыдущей работе и ухмыльнуться. Хотя человек совершенно не проявлял ко мне интереса и вообще, я считаю что эта информация должна оставаться между нами, а не разноситься сразу же в первые минуты по всему офису. В итоге после нашего разговора она позвала девушку менеджера со словами: «расскажи ей пока немного о работе, я сейчас вернусь». Всё это время девушка что-то делала в планшете. Вернулась руководитель и сказала, что склоняется к тому, чтобы взять меня, посоветуется и перезвонит. В дальнейшем сообщили, что руководитель выбрал другого кандидата. Да и после такого собеседования идти туда работать уже не хотелось. Вроде достаточно известная компания, не ожидала такого отвратительного отношения от руководителя. Далее →

Все нормальные люди бегут отсюда, роста не будет. Отношение к работникам плохое, рабочий день с 9 до 18.00, но почему-то все дела начинают решаться в 17.30, в результате чего вместо 17.30 вы уходите с работы чуть ли не в 21.00, а то и позже. Коллектив соответствующий — работают здесь подолгу только те, у кого походу в жизни больше нет перспектив. Далее →

Заставляют втюхивать услуги и товар. Клиентам это не нравится, приличных сотрудников выживают руководители и их подхалимы. Далее →

Еще на этапе заполнения анкеты достали меня. Я, как дура, в анкете честно указала всех ближайших родственников, в том числе и отца с братом, с которыми на общалась уже много лет. Телефона, как и актуального места их работы у меня нет. Девушки названивали мне каждый день и просили указать эту ин-цию (не очень понятно зачем настолько подробно расписывать все про свою семью на этапе анкетирования, если вас интересуют судимости и работа в гос.службах/банках, то так блин и спросите), когда я девушке также объяснила ситуацию, она мне выдала «ну это же ваш отец всё-таки, позвоните, спросите». А потом еще неделю мне названивали и говорилт, что телефон брата не актуальным. На этом я решила закончить Далее →

Неоднократно прошел видеоинтервью, заполнял анкету. Один раз даже удалось стажировку пройти. Со всеми обязанностями справлялся на стажировке. Но все ровно оказался не угоден. Еще раз проходил видеоинтервью и анкету, отказали, при этом сказали что я видеоинтервью прошел успешно. Кто им нужен большой вопрос? Может только по блату берут? Тогда зачем вакансии выставлять? Не тратьте время на этот банк. Похоже они принимают только своих да моих (по блату)?! Далее →

В этом месте плохо все, начиная от технологии продаж, заканчивая зп. Зп платят непонятно как, больничный могут выплачивать в разные дни частями, в расчетом листке постоянно вычитают какие-то долги. Большинство сотрудников работают там, потому что верят, что лучше они ничего не найдут, отсюда и коллективный настрой отвратительный. При продажах сотрудники часто не знают тарифов, врут, выдают продукт за другой, приписывают ему того, чего по факту там нет. Сами продукты редкостная дрянь непонятно на какую аудиторию они пытаются ориентироваться. После увольнения мне не могут выплатить остаток зп, выплачивают какими-то кусками, видимо, чтобы запутать. Документы сами отправили в родной город, не посмотрев адрес проживания, и это при том, что я не заказывала документы по почте. Чтобы забрать документы, нужно ехать в центральный офис, график работы мне никто сказать не может, нужен ли отрицательный тест тоже, но на всякий случай предлагают сдать за свои деньги) Беспредел на работе, беспредел после увольнения, никто ничего не знает и направляют непонятно куда. Так что, если вы хотите адекватного руководства и нормальный условия работы, вам не сюда. Далее →