СВОЯ КОМПАНИЯ: отзывы сотрудников в Екатеринбурге

Изучаете информацию о работе в СВОЯ КОМПАНИЯ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 12 отзывов бывших сотрудников про СВОЯ КОМПАНИЯ по городу Екатеринбург . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Отзывы сотрудников

12

Зарплаты

1

Оценка руководства

1/5

Оценка атмосферы

2/5

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про СВОЯ КОМПАНИЯ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в СВОЯ КОМПАНИЯ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в СВОЯ КОМПАНИЯ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про СВОЯ КОМПАНИЯ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (12)

  • 05.09.2023 | Екатеринбург | Хостес | ЗП: 15000
    Атмосфера: Руководство:
    ✓ Преимущества
    Коллектив да и всё Далее →
    ✗ Недостатки
    Маленькая ставка. На собеседовании обещали, что сдать аттестацию и поднять ставку можно в течении 2-х недель. В итоге я и другие новички ходили с такой ставкой полтора месяца! Потому что никто не хочет принимать аттестацию. Менеджеры и управляющая всегда недовольны и гонят на тебя, что бы ты не сделал. Огромная замывка до смены и после неё. Короче никому не советую. Там работают только терпилы или те, кто не знают про другие рестораны Далее →
  • 20.10.2023 | Екатеринбург | официант
    ✓ Преимущества
    Прекрасная управляющая. Я работала на [Р.] из плюсов: наличие развозов и питание Далее →
    ✗ Недостатки
    На собеседовании мне сказали что ставка на стажировке 150 рублей, но спустя несколько дней стажировки узнала от других сотрудников, что 100 рублей. Менеджеры умеют только штрафовать, но никак не руководить коллективом. Некоторые стажёры ушли как раз из-за менеджера либо официантов. [С.] нагружают как будто они аттестованные и должны за короткий промежуток времени всё знать, а иногда бывает, что ставят одних стажёров на смену и официантом это не нравится. Ладно официанты там работают и нормальные деньги получают (хоть и за счёт чаевых), а хостес..сама не понимаю зачем я там работала (наверное из-за коллектива хостес). Зп очень маленькая, а обязанностей много. Ещё ты должен в свой выходной приходить на ген.уборку за спасибо. Никто потраченное время не заплатит, но зато оштрафовать могут за не приход Далее →
  • 05.10.2023 | Екатеринбург | Фасовка
    ✓ Преимущества
    Горячие обеды 2 раза. Отличные повара Далее →
    ✗ Недостатки
    Использование труда на стажировке, бесплатное, хотя сотрудники говорили оплачиваемая за 12 часов труда Далее →
  • ✓ Преимущества
    доставка на такси до дома ночью Далее →
    ✗ Недостатки
    График работы, после смены 12 часов ещё два часа уборка, домой приезжаешь в 2 часа ночи, и такие смены 3 на неделе, 3 смены 6 часов. Один выходной за неделю. Трудовой кодекс??? нееее, НЕ слыхали О тоаком! сОТРУДНИКИ официально НЕ трудоустроены. ХОТЯ обещают, мед книжек нет! Отношение менеджера- просто ужасное. О том что рабский труд отменили, в этой организации не знают Далее →
  • 04.03.2023 | Екатеринбург | сборщик-комплектовщик
    ✓ Преимущества
    Относительно гибкий график. Далее →
    ✗ Недостатки
    Ну что ж, стажерская ставка 70 рублей в час. Очень мало места в коридорах, на раздаче, в раздевалке (она общая с девушками и парнями + очень маленькая, что безумно неудобно). Туалет кстати всего лишь один! Многие тонкости работы не говорят сразу же, за их незнание прилетает знатно, особенно от менеджеров. По мнению менеджеров стажеры должны знать меню и все тонкости работы за пару дней стажировки. Сборщикам-упаковщикам и официантам нужно очень хорошо знать меню. Сборщик-упаковщик очень многое должен контролировать сам. Заказов с 9 до 13 очень много. Нет тайминга по времени сбора заказов. Менеджеры хамят. На кухне большинство сотрудников нерусской национальности, девушки на раздаче горячих блюд хабалки. Если ищите работу не на долгий срок, то лучше поищите другую работу, поскольку в этой компании рассматривают сотрудников, которые будут работать больше полугода. А питание там небесплатное, у вас просто вычитают из зарплаты то, что вы возьмёте. Далее →
  • 26.02.2023 | Екатеринбург | сборщик-комплектовщик
    ✓ Преимущества
    Корпоративное питание Близость к дому Относительно гибкий график Далее →
    ✗ Недостатки
    Стажерская ставка 70 р в час, а на собеседовании обещали 100 р в час на время стажировки. Штрафы (о которых тоже не предупредили), составляют от 100 р до 2000 р. Действуют и во время стажировки… Несколько штрафов получила из-за того, что мне давали неверную информацию аттестованные сотрудники Ставили на смену в одиночку, при том что я была стажером, а в норме на смену должно быть 2 аттестованных упаковщика. Кухню и блюда ты должен контролировать сам, правильный ли у блюда вес, правильно ли оно украшено и т.п. Хамство со стороны менеджеров и управляющей. Далее →
  • ✓ Преимущества
    В принципе нормальный молодой коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Условия труда. Если бы не мой наставник, которая искренне хотела научить меня работе, то все бы пошло по одному месту. Там по сути всем пофиг на тебя, новенькая ты или с опытом, резко кидают в работу и никому до тебя нет дела. Система штрафов, которые запрещены по ТК РФ, применяется даже на стажеров которые не подписывали никакие документы, и вообще в глаза их не видели. На стажировку отправляли [censored] пойми как, то выходи то не выходи. За 70р в час которые у стажёра, меня штрафанули аж на целую 1000р за не выход на смену, хотя я стажёр и в самый разгар рабочего дня могу собраться и уйти если мне не подходит такая работа. На вопрос за что стажеру влипили штраф, мне ответили у нас все равны, что сотрудники что стажёры. Но при этом у официальных сотрудников за не выход на смену 2000р штраф. Вот такое равенство. Откуда они берут такие расценки это не понятно. Мне жаль тех кто там работает, ведь их компания держится на стажерах, которых они могут отправить домой, и найти другого сотрудника за конский труд и нищенскую оплату труда. В итоге за 18,5 часов работы я получила 1295р,!из которых 1000 вычли за штраф…. Далее →
  • 28.06.2022 | Екатеринбург | грузчик
    Там Есть Зам Директора [И.] [В.] за деньги за деньги кидает! Далее →
  • 20.07.2021 | Екатеринбург | официант
    ✓ Преимущества
    Не выявила. Далее →
    ✗ Недостатки
    Для такой зарплаты работа адская. По сути работаешь 14 часов в сутки, если вышел в две смены, а платят копейки. Даже для студентов не могу посоветовать, устаёшь как последняя. Конкретно мне попался неплохой коллектив, но менеджеры были ужасные. Придирки лишь бы придраться, на меня сыпались все шишки первые три месяца работы в этом ресторане. Стажировка на бумаге идёт месяц — по сути же тебя кидают в зал с полной ответственностью в первый рабочий день. Многих тонкостей работы не говорят сразу, но по голове за их незнание прилетает знатно. Не получается нормально отстажироваться как минимум из-за большой нагрузки, зубришь меню все выходные, когда не хочется думать о работе. В выходные говорят приходить на тренинги или не выходить из-за этих самых тренингов в смену, и никого не волнует, что так урезается зарплата. Также обязательно выходить на генеральный уборки, за что никак не платят, но за «не выход» штрафуют. Плюс «старики» официанты могут скинуть на тебя приличную часть своей работы, ты же новенький. На личном опыте говорю, что первый месяц я лишь бегала и убирала посуду со столиков, которые не на мне. Управляющая рестораном была чудесная девушка. Будьте аккуратны, стажёрам без официального трудоустройства могут выплатить половину зарплаты или не выплатить вовсе :) Далее →
  • Работал в 2018 году, Отзывы почитал, ахаха ничего не изменилось. Оплата труда. Низкая даже по меркам нищенской России. В то время 70руб/час. После стажировки не рассчитывайте сразу много получать, потому что лучшие столы и опыт на стороне старожилов. Теснота. Тесно везде. В коридорах, на раздаче, в раздевалке, возле кипера. Площадь не соответствует нуждам сотрудникам. Стажировка и меню. Стажировку затягивают, так как ты почти раб и помогаешь твоим наставникам ставить трудовые рекорды и соревноваться. Заставляют учить меню каждый месяц и ты лишаешься нормальных выходных дней, пытаешься выучить каждый ингредиент блюда и напитка, думаешь о работе, когда не должен думать. График и объём работы. Кошерные дни разобраны любимчиками. Объём работы летом адский. Это поточная забегаловка с нормальной едой, заточенная под максимальную выручку любой ценой. Задержки, тренинги, уборки. Смена проходит на 1–2 дольше, делаем уборку помещений, расчитываемся по «косякам». В выходные дни идём на корпоративные тренинги «Успешный успех — собственник начал с нуля, работал мороженшиком (хотя он семьи [Р.] гуглите)». Также в выходные дни ген. уборки без оплаты. Нехватка посуды в баре и на кухне с миллионными оборотами. Усталость. Массовое выгорание и бегство. Иногда озлобленность. Далее →
  • 05.02.2021 | Екатеринбург | официант
    Работала хостес. Сидеть на стуле у стойки хостес при гостях нельзя — этика ресторана. Зато работа 14 часов в день, не присев ни разу (нарушение ТК РФ) — можно. Работа конская- зарплата днищенская. Управляющая, бывало, орала с матами на нас. Тоже, видимо, этика ресторана. Менеджеры- 20летние зазнавшиеся особы, вырвавшиеся из официантов, думают, что достигли больших высот в жизни, и всячески показывают свое превосходство над нижестоящими сотрудниками не в самой приятной форме. Еще при трудоустройстве не говорили, что надо будет приходить на неоплачиваемые ген уборки раз в месяц. Причем под угрозой штрафа. Так же развоз после работы на такси за счет компании. С первого взгляда кажется, что это приятный бонус. Но на деле все сотрудники зала (официанты и хостес), должны ждать час-два сотрудников кухни после закрытия ресторана, пока те закончат приборку на кухне. Но еще хуже то, что менеджеры заставляют что-нибудь прибирать, пока ждем кухню. !во время после работы, которое не оплачивается! И так же под угрозой штрафа. Далее →
  • Мир, исчезновением этого крысятника. Начнем с того что обманывают там гостей, а затем и работников. Все что говорят госятм ложь, больше понравилось что их «фирменное» пиво это пиво (!) 3 медведя (!) хд по цене «элитного пива». Если честно там фишка вот в чем, их сила — бесплатная рабочая сила молодых людей которые без опыта идут туда и пашут на «стажера» пока не решит менеджер когда вам стать офиком, а они поверьте возможно уже решат что вы там работать не будите и вас потаскают месяц, а то и два, а затем тупо сольют. Самое интересное в начале отношение трепетное, а через неделю или 2 до мата доходит, вот такие там менеджеры, молодые щенки которые почувствуй власть. Зп у вас будет так: сначала 4–7к за первый месяц, потом мб 8–9 пока не сдадите меню, а его вам сдать не дудут тк будут ставить по 7–8 смен в неделю (это 4 дня в среднем рабочих) с 11 утра до 12 ночи, в условиях которых сложно очень учить что-либо. Но после меню надо выучить бар, детское, спец предложения, и крепкий алкоголь и вина. + бизнес ланчи которые меняются каждые 2 недели. А до этого вам будут давать по 1 — 2 стола месяц или два, чая... Далее →