СДЭК: отзывы сотрудников в Курске
Изучаете независимые мнения о работе в СДЭК с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 4 отзыва и мнений бывших и действующих работников про СДЭК по городу Курск . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в СДЭК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаЗ/п не задерживали, премии, рядом с домом, хорошие отношения с коллегами, не было штрафов Далее →✗ Недостатки1. Ушла из-за скотского отношения директора к себе и своим коллегам. Директор следила постоянно по камерам, это просто жесть! Звонила по пустякам и говорила, что делать, как будто я была рабом, а не человеком вовсе! Заставляла делать то, что не входило в мои обязанности. Принижала даже при клиентах. Наверное, это старческий маразм! 2. Обеда как такового не было — быстренько покушал, пока нет клиентов, пришёл клиент — бежишь работать. 3. Оформление на полставки. 4. Проверки 1 раз в квартал по некоторым критериям: оценка общения с клиентами по камерам, с коллегами по запросам, тест на знания. Для сотрудника это большой стресс. Если какие-то критерии не выполняешь — не получаешь премии, поэтому пашешь на работе и дома думаешь только о ней.. Далее →
-
Серая з/п, сейчас вроде обелились. Но это не точно. Раньше з/п состояла из официалки в 16 400 руб. и 3-х смарт задач в 5000 руб. (выполняешь их, платят деньги, но могут и не заплатить, если не захотят). Дел много, как у любого офис-менеджера: позвони, согласуй, договорись, найди, распечатай, проконтролируй, закажи, составь письмо, съездий, верни, укрась, попроси вернуть деньги, объясни, что мы хотим, активируй… и так по кругу целый день. + ещё навешают бесплатные доп. задачи (взять часть обязанностей за юриста, например. Бесплатно, правда вы узнаете об этом в день выдачи з/п). Коллектив в меру змеиный, везде есть уши и носы, особенно у рук. отдела продаж и кло — это серые кординалы Т. Еще эйчары слухи собирают, когда от соискателей работы разгребаются. Эйчар [С.] бывший офис-менеджер, не умеет подбирать персонал, она туда случайно попала, т.к. надо было чем-то закрыть дырку уволившегося декретного специалиста. Кстати, текучка там постоянная, особенно зимой перед праздниками, т.к. набирают на высокий сезон и после 3 месяцев увольняют за ненадобностью. Т. мила, пока дело не касается выплат з/п за доп. обязанности. Если у вас много энергии и вам её некуда девать,... Далее →
-
руководство занижает зарплату чем больше работы тем меньше зарплата. весь негатив от клиентов на операторах. мы как на баррикадах. хотя коллцентр это по сути наемные сотрудники. аутсорсинговая компания. фирма предоставляет свои услуги подрядчикам разным и в офисе сотрудники рабоютат на разные компании.банки. интернет магазины службы доставки и т. д. все в одном офисе. компании начихать на клиентов начихать на сотрудников. работай как лошадь выходи в выходные. живи на работе за копейки вот девиз данного работодателя. перерывы и те не соблюдаются за 12 часов работы положено полтора часа перерыва .сиди и выпрашивай сходить в туалет. слушай оскорбления клиентов и терпи .если вы хотите заработать нервный срыв за минимальную оплату .го в сдэк … ни кому не посоветую. ни когда не отправлю посылку этой компанией и не советую там работать. Далее →