сдэк: Отношения директора и работников
З/п не задерживали, премии, рядом с домом, хорошие отношения с коллегами, не было штрафов
Недостатки:1. Ушла из-за скотского отношения директора к себе и своим коллегам.
Директор следила постоянно по камерам, это просто жесть! Звонила по пустякам и говорила, что делать, как будто я была рабом, а не человеком вовсе! Заставляла делать то, что не входило в мои обязанности. Принижала даже при клиентах. Наверное, это старческий маразм!
2. Обеда как такового не было — быстренько покушал, пока нет клиентов, пришёл клиент — бежишь работать.
3. Оформление на полставки.
4. Проверки 1 раз в квартал по некоторым критериям: оценка общения с клиентами по камерам, с коллегами по запросам, тест на знания. Для сотрудника это большой стресс. Если какие-то критерии не выполняешь — не получаешь премии, поэтому пашешь на работе и дома думаешь только о ней..
👉 Работа в СДЭК в Уфе (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в СДЭК менеджером по работе с клиентами? →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по работе с клиентами в Уфе (7 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Уфе (3473 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСобеседование мрак. Кем я вижу себя через пять лет, планирую ли я заканчивать незаконченное высшее, какие у меня отношения с родителями. Что? Какое собачье дело руководства до всего этого. На должность администратора ПВЗ допрос такой, будто я на должность генерального директора пришла. Полный мрак. Вы застряли в 2005?. Далее →
-
Зарплата 1300 до вычета (и ниже) по контрактуПо договору 7 р./час, если оформят, ибо первые недели работаете бесплатно Коллектив — [censored] змеи, и это я, как девушка, пишу, которая и на ВБ, и на Озоне работалаУсловия никакие. Ни туалета, ни кухни, перерывов нет официально, на больничные особо не сходишь, если есть необходимость. Склад грязный и пыльный.Много физической работы.Грузчика типа нет. Много ненужных бумаг и устаревших программ.Расположение офиса неудобное.Обучение никакое.Будьте готовы к штрафам и унижениям просто так.Задержки на работе, переработки. Вроде как всё. Далее →💬2 комментария

