СЕТЬ КЛИНИК СЕМЕЙНЫЙ ДОКТОР: отзывы сотрудников в Москве

Планируете работать в СЕТЬ КЛИНИК СЕМЕЙНЫЙ ДОКТОР и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 21 отзыв бывших работников про СЕТЬ КЛИНИК СЕМЕЙНЫЙ ДОКТОР по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в СЕТЬ КЛИНИК СЕМЕЙНЫЙ ДОКТОР, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в СЕТЬ КЛИНИК СЕМЕЙНЫЙ ДОКТОР — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в СЕТЬ КЛИНИК СЕМЕЙНЫЙ ДОКТОР? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про СЕТЬ КЛИНИК СЕМЕЙНЫЙ ДОКТОР?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (21)

  • 23.09.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Почему-то мой отзыв удалили, буду писать вновь и вновь, также напишу и на других сайтаз, чтобы соискатели знали правду. Обратите внимание, отрицательные отзывы удаляются, а положительные написаны работодателем! Откликнулся на вакансию врача-хирурга, прошел собеседования, дали добро на трудоустройство. Отправили собирать документы, а это не один день и собственные деньги — психиатр, нарколог, медосмотр. Договорились, что выхожу такого-то числа. С предыдущей работы я, естественно, уволился. Прихожу в обозначенный день, а мне говорят вакансия неактуальна. Я задаю вопрос, а что мне теперь делать, я же уволился. Сотрудница только поморгала бесстыжими глазами. Работадатель недобросовестный, может кинуть, останетесь без работы как я. Далее →
  • 18.09.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Будьте осторожны с этим работодателем, могут кинуть и подставить. Устраивался на вакансию врача-хирурга. Все собеседования, тесты были пройдены. Отправили собирать документы, медосмотр, пд, нд, а это не один день собирать. Четко договорились, что я выхожу на работу такого-то числа и с предыдущей работы, соответственно, увольняюсь. Уволился. В день выхода на работу мне говорят, извините, предложение о работе неактуально. Естественно, на вопрос, что теперь делать, я же уволился, поморгали бесстыжими глазками. Будьте аккуратны, могут таким отвратительным образом подставить, останетесь без работы. Обратите внимание, положительные отзывы накручены, составлены самим работодателем и не соответствуют действительности. Далее →
  • 01.06.2023 | Москва | менеджер
    ✓ Преимущества
    Врачи хорошие. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отвратительный руководитель отдела продаж, совершенно непрофессиональная и хамка. Видимо, поэтому такая текучка сотрудников каким образом взяли на должность руководителя — непонятно))) а ее вседозволенность говорит о ее связях. Не работайте в отделе продаж, пусть сама работает! Далее →
  • 30.03.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Белая зп, коллектив (но это повезло) Модно прийти нулевому ничего не знающему, даже на роль заведующего и набрать стаж что бы потом устроится в норм место))) туда и идут в основном те, кому нужен стаж для нормальной работы! Поэтому, в этом случае даже не думайте надо идти, возьмут там всех, кривых, косые, вчера закончивших институт)) Далее →
    ✗ Недостатки
    Работать вы будете именно торгашами, т.е ни кому не важно как вы лечить что вы знаете, вы ценный сотрудник если впихнули услуги, больше от вас ничего не надо и тогда вы будете в топе! Прекрасных врачей работающих адекватно, назначающих необходимое — либо отправляют на филиал к черту на куличках, либо выживают (((тоже самое касается хирургов профессоров и т.д, сколько их работало -просто выживают! Главное деньги! Далее →
  • 24.08.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Белая ЗП Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Раздутый штат состоящий из родственников, жен, мужей, детей и любовниц, на их достойную жизнь зарабатывают врачи. ЗП врачей зависит только от пациентов по ДМС, вся наличка утекает вверха. Чтобы заработать на премию, нужно лечить в дневном стационаре и лить только воду. Цены для такого середнячка очень высокие, врачи посредственные, ЗП очень низкая Далее →
  • 29.07.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Белая зп, мед.страховка ,дружный коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала три месяца в должности менеджера по продажам .Всё бы нормально ….но руководитель отдела -это просто энергетический вампир и Мега профессионал по демотивации .Такой нервной и стрессовой работы не видела и таких руководителей. Считает себя самой умной и компетентной, кричит на сотрудника при пациентах, не слова похвалы не дождёшься, а сотруднику важно получать положительные отзывы о работе. Абсолютно не заинтересована в людях .Нет способности сплотить коллектив, помочь новому человеку. Возможно из-за того, что нужно платить деньги, не дают дальше работать .Непрофессиональный подход к работе .Жаль новых сотрудников, которые попадут к данному человеку. Далее →
  • 23.03.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Все положительные отзывы ложь каждая буква. Их пишут сами руководители, которые платят серую зарплату 3 или 4 месяца, а потом вообще ее урезают без обяснения причин. Штрафы без обьяснения причин. Это полностью мошенническая организация воров и беспредельщиков. Что б вам пусто было от награбленных денег с врачей и медсестёр. И смеете ещё написать столько лживых положительных отзывав. Что б вам на гроб и на крышку все украденные деньги были. Люди честно заработали, а вы их обокрали, сколько людей уволилось из-за этого не счесть, вам выгоден перевалочный пункт. Далее →
    ✗ Недостатки
    Вся сеть клиник семейная является мошеннической, меньшую сумму зарплаты они платят офицально, а с нее идут все выплаты в пенсионный фонд, в конверте выдают большую часть зарплаты, таким образом руководство этой шараги уходит от налогов. График работы обещают один на деле он другой, вызвать могут в выходной, отпуск и больничный лист оплачивают из меньшей суммы зарплаты та, что офицально. Это полностью мошенническая организация, накладывают денежные штрафы не за что на работника, могут не оплатить целый день. Далее →
  • 16.01.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Единственные положительные стороны — близость от метро баррикадная/краснопресненская. Далее →
    ✗ Недостатки
    Судя по последним отзывам, руководство компании решило хоть как-то поднять рейтинг этой конторы. Уважаемые соискатели, обратите внимание, что все последние отзывы однотипные и не поленитесь, пролистайте сразу страницы 3−4 и начнутся реальные отзывы о работе в этой компании)))) Ужасающая текучка персонала всех должностей (бессменен только топ менеджмент и начальница отдела кадров), зп маленькая, но белая. Самое подлое, что начала делать эта компания, в начале пандемии — они просили уволиться недавно устроившихся сотрудников, причём довольно настойчиво, приводя все доводы, что платить зп все равно не будут. Поэтому подумайте очень много раз, если решите туда трудоустроиться. Было довольно не мало эпизодов, что люди увольнялись на первой рабочей неделе. Далее →
  • 18.07.2021 | Москва
    ✓ Преимущества
    Рядом с метро Далее →
    ✗ Недостатки
    Общалась по вакансии редактора (по сути главреда) с руководителем по маркетингу [Е.] [П.] Общение, вернее, не состоялось, так как [Е.] не понравилось, что я опоздала на встречу, о чем 2 рада уведомляла задолго заранее эйчаров. Эйчары меня уверили, что все нормально и чтобы я приезжала. Когда я ждала в переговорной, туда влетела всклокоченная женщина, уже настроенная на конфликт (сама директор по маркетингу), которая с порога стала возмущаться, что я опоздала, не предупредив, что у них так не принято, стала требовать объяснений, обвинять и прочее, и прочее. Спокойно объяснив ей причину задержки 2 раза, я поняла, что разговаривать с ней бессмысленно, так как человек просто сливает на меня г… Я встала и ушла. Не знаю, кто там из них кого не предупредил и недопонял, но казалось бы, ну не нравится тебе — отмени встречу вовсе. Но эта особа специально дождалась, пока я доберусь в жару 32 градуса, чтобы высказать мне свои претензии. Удивительно, что человек, работающий в коммуникациях, позволяет себе подобное в отношении коллег. Далее →
  • 31.05.2021 | Москва
    Начнем с того что если вы врач, то обязанности медсестры теперь тоже на вас. И не только побегать по этажу в поисках медикаментов. но и написать бланк на выдачу (если написать много -все равно не дадут) С расходниками дела примерно как в городских поликлинниках -катострофически не хватает, вплоть до того что пленки режут на нексколько частей. а одноразовые шприцы стерилизуют (и это не шутка!) даж руки вытирать нечем по сути (ток санитарка ругается чтоб экономили) хочешь -суши на ветру руки. хочешь из дома приноси салфетки. работать нужно по субботам или воскресеньям, как водится в частных центрах (на выбор) но случись у родсвенников день рождение. свадьба, похороны — перенести нельзя — работай или умри. работа по 39 часов в недели зато — как в городе. работа без медсестры и по 20 минут прием. А так как программа их собственная и сильно виснет — то изволь остаться после рабочего дня дописать. Ежедневные пятиминутки, где врача велят выполнять план всеми правдами и неправдами, назначать больше — капельницы, Влок. Делай план, пусть нет времени и расходников — но делай, как можешь. И самое веселое, что ты работаешь не на филиалл, а на клинику в целом и тебе может невзначай позвонить глав врач и предожить выйти на завтра (в свой выходной конечно же) в другой... Далее →
  • 02.03.2021 | Москва
    Не возможно не оставить отзыв о собеседовании в отделе продаж. Собеседование проводят совершенно не компетентные в своей сфере руководители. Не умеют слышать, ты им одно говоришь, они другое в ответ. Совершенно не разбираются в медицинских специальностях, врачь, медсестра — всё одно. Не воспитанные, учат на собеседовании куда тебе идти работать. Одна из руководителей с явными неврологическими нарушениями. В общем, не понятно, как обучают продавать медицинские услуги людей без опыта работы в медицине и как сами дошли до руководящих должностей. Ничего сами не рассказывают про минусы, указанные в других отзывах. Похоже у них много подводных камней. Далее →
  • 06.02.2021 | Москва
    Если в общем, отсутствует руководство, непонятно кто за что отвечает. В частности я работал в ит департаменте — это громкое название, потому что он состоял из тесной комнаты (склада),в которой еще трудились сотрудники из других подразделений. В смене было два человека и четыре начальника и реально некомпетентный админ под полтинник лет, который никогда не работал по этой профессий и не может объяснить, что такое маска сети. Начальники чисто формально и никаких решений они не принимают. Теперь по организации труда, будьте готовы, что одного из смены отправляют на филиал, причем за свой счет, тут хочется отметить, что при устройстве на работу, в договоре или оффере прописано, что выезды будут (не более 4 за месяц и оговоренные заранее), но как мы знаем «Обещать — не значит жениться», выезды будут почти каждую смену. Напарник твой или ты сам будешь принимать ШКВАЛ звонков, просто огромное количество, один. Происходит это из-за кривых самописных сервисов компании, которые зависают или не работают. Иногда дают команду админу и он тебе приходит на подмогу (сидит и тоже принимает заявки/звонки), ну ему это полезно, хоть что-то будет знать из области IT. Теперь самое интересное, за полтора года, процентов 70 я был или один или на выезде.... Далее →
  • 22.11.2020 | Москва
    Рыба гниёт с головы, а организация с руководства. Если применить это к «семейному доктору», то этот «лучший работодатель всех времен и народов» успешно разлагается с команды управления, сеящей на своём пути бардак и хаос. Многие в своих отзывах упоминают об этом и это чистая правда! Конечно же, во главе всего этого всегда стоят высшие чины. Это и гендиректор г-жа Графова Ю.В. которая забыла, что такое люди. И её родная сестра, заместитель по персоналу [К.] М. В. Дама в годах, и уже без равновесия в голове. Здесь же медицинский директор [В.] О.В., вошедшая в состояние неприкращающейся истерии и так там и оставшаяся. И заместитель медицинского директора [Б.] С.Ю., для которого любимым занятием является «задавать вопросы, на которые люди не могут ответить». Коллеги-медики, не тратьте время и нервы! Не окунайтесь в обстановку, из которой вам потом захочется сбежать! Не советую никому! Далее →
  • 14.11.2020 | Москва
    активное применение НЛП НА обучении, отдел продаж (извините, дамы!) выглядят так, как будто живут на работе — усталые, замучанные, были обсуждения, что остаются на работе до часа ночи. Сбежала после первого дня обучения, потому что обещания и рассказы ПСИХОЛОГА (заметьте, это не эйчар!), которая проводит данное обучение, очень разительно отличаются от реально происходящего в компании. В процессе обучения были использованы слова, выступающие этакими персональными «якорями» для каждого из присутствующих кандидатов, все было направлено на то, чтобы компания казалась идеально подходящей именно НАМ, явно записывали и потом использовали то, что кандидат рассказывал во время первого собеседования. Зачем нормальной компании зомбировать потенциальных сотрудников — не понятно, впечатление ужасное. Далее →
  • 06.11.2020 | Москва
    … которое оказалось фейком. Потратила время на так и не состоявшееся собеседование, потому что озвученные по телефону условия не совпали с реальностью. Говорили про график 2/2 с 8 до 21 в клинике такой-то. По факту оказалось, что «на работе надо быть с 7.40 и в 21.00 вы никуда не уйдете». Также ни о каком 2/2 речи не идет — нужно выйти тогда, когда скажут, а также ездить по разным клиникам. Девушка, проводившая собеседование очень удивилась, что меня интересует четкий график. Неприятно, когда отделы вообще никак не коммуницируют между собой, вводя людей в заблуждение и отнимая время. Далее →
  • 20.09.2020 | Москва
    Высшее медицинское для работы врачом в компании не требуется… оно конечно обязательно при трудоустройстве, но как вышибать деньги из пациентов научит главный врач. Отвечать потом конечно вам, но попробуйте не продать услуг на нужную сумму — уволят моментом. Знания и опыт работы никому не нужен здесь, только деньги любым путем. Нормальные врачи просто бегут. Далее →
  • 11.03.2020 | Москва
    Минусы компании: Если вы хотите увидеть ад своими глазами то добро пожаловать в с.д.! На собеседование вам будут рассказывать сказки о белой зарплате 30.000 и премии, медицинском обслуживание вас и вашей семьи в С.Д. повышении .Вспомните сразу сказку про золотую рыбку! А теперь то, что на самом деле происходит С. Д. Начну с з.п. 30тыс .-13% =26000 тыс .Премия на испытательный срок не выплачивается. Премию за 6 месяцев получила 1 раз 2500 .Повышения так и не увидела одни обещания, рабочей день с 8−00 до 21.30 ,норма часов 178 если часов не хватило ставят лишнюю смену что бы выйти на ставку 1. Медицинское обслуживание терапевт без ограничения к остальным врачам можно сходить 1 раз. Теперь о должности администратора в С. Д. Тут ты и администратор, кассир, оператор на телефоне обзваниваешь пациентов (придет, не придет, почему не пришел, из должников выбиваешь долги. Врачи обрывают телефон в регистратуру с личными просьбами .Пациенты срываются на регистратуру. Нет воды, стаканов,бахил, ручек, бумаги. С.Д. 2-е свои глючные и сырые программы постоянно висят, слетают. Покушать можно в комнатенке где стоит один стул. Восстанавливаю свою нервную систему после работы С.Д. Далее →
  • 13.01.2020 | Москва
    Перед собеседованием мне предложили заполнить на компьютере анкету: где учился-работал и т. д. Не совсем понятно, зачем это было нужно, т. к. все данные уже были в моём резюме. Собеседования пришлось прождать 30 минут — HR задерживались. На собеседовании (было вместе с руководителем) начальница Отдела подбора ушла и появилась минут через 40−50, под самый занавес. Не задала ни одного вопроса. Через неделю пришла стандартная «отписка»: «Спасибо, что уделили время бла бла бла мы не можем вас пригласить». Я попросил предметной обратной связи — её не последовало. Далее →
  • 23.12.2019 | Москва | водитель
    Честный отзыв, для тех кто хочет устроиться в эту сеть водителем! Проработал водителем в данной сети, чуть больше года. Текучка, текучка, и еще раз текучка! За лето 2019 года поменялось около 25 водителей! 1. Ненормированный рабочий день. Можно работать по 11−14 часов в день.  2. Переработка НЕ оплачивается. 3. Отгулы за переработку НЕ предоставляются. 4. Плавающие выходные. 5. Все праздничные дни-рабочие. 6. Полное отсутствие обеденного перерыва (у водителей, выездных педиатров и терапевтов). 7. Транспортный отдел гоняет автомобили по своим нуждам. Например, посылают водителей в магазин, купить йогуртов! 8. При устройстве Вам наврут с три короба. Думаю, с этими фактами Трудовая инспекция, уже бы «поседела». (стоит написать жалобу) Допускаю, что руководство"Сети», не знает, что творится в транспортном отделе. Пожалуйста, не тратьте свое время на работу водителем в Сети клиник Семейный доктор. Все равно уволитесь. Всем удачи))) Далее →
  • 18.12.2019 | Москва
    Я их не вижу. Но сюда точно не надо выходить тем, для кого работа -это между делом, а не самостоятельная ценность. Работы объективно много, «отсидеться» не получится. Многое динамично меняется, компания постоянно развивается- учитывайте это, если не любите изменений. Так же жестко отслеживают опоздания. Далее →