Исполнительный директор в СЕТЬ КОФЕЕН ШОКОЛАДНИЦА: отзывы о работе. Зарплаты.

Работала в должности директора в течение года, до этого несколько лет менеджером Карьерный рост безусловно есть Гибкий график (при условии что персонал есть, в ином случае ты без дополнительной оплаты сам стоишь моешь посуду) Персонал же очень зависит от тебя — на старте карьеры в этой должности мне удалось сформировать идеальную команду в которой все работало как отлаженный механизм, но в один момент у меня ее просто отобрали потому что кому-то было нужнее и начался АД Далее →

Бешеная текучка персонала — несмотря на громкую должность «исполнительный директор», ты будешь стоять на мойке, кухне, баре, бегать в зале за официанта, и никто за это не доплатит. Ты находишься на работе, даже когда физически не там — «спасибо» офису за огромное количество чатов в телеге, у меня их было 34 штуки. Несмотря на регламент рабочего графика у директоров, они все равно разные, и, например, во всеобщий выходной тебя будет долбить другой директор, собирающий очередной драный свод, и ему плевать, что у тебя выходной — он хочет закончить с этим быстрее, так как его ждет гора немытой посуды. Эти дерганые настроения в итоге перекидываются от тебя к твоему персоналу, и мотивация целого коллектива так же стремится к нулю, а с ним и твоя, и их премия. Работать здесь так, как задумало руководство, способен исключительно не осознающий личных границ безотказный шоко-робот без личной жизни, увлечений и друзей, в ином случае тебя ждет нервный срыв — сколько их было у меня и моих коллег уже и не сосчитать, доходило до криков на собраниях. Я понимаю, что в такой ситуации нужно остановиться и отдохнуть, но твоему территориальному управляющему будет совершенно плевать, что у тебя должен быть отпуск по графику. Но ему же виднее — нужно сначала довести... Далее →