Работа в СИБИНТЕК: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в СИБИНТЕК с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 61 отзыв и мнений бывших и действующих работников про СИБИНТЕК. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про СИБИНТЕК?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (61)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиМое субъективное мнение — это плохо сделанная компания с самого верха. HR никто не занимается. Выдохся — уходи, все равно ты делал какую-то бюрократическую фигню. Внутренне обучение — это смехопонарама, внешнего обучения почти нет. Люди работают ради работы, не развиваются, неравнодушные естественным образом вымываются. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ не знаю, почему так много негатива в адрес компании. Работала в месте гораздо хуже и, уж поверьте, Сиби по сравнению с ним просто рай. Бесконечно уважаю компанию и ее сотрудников!!! Далее →✗ НедостаткиКак и почти во всех компаниях: я лично не могла с 8:30 до 17:30 работать (благо в пятницу меньше). У меня пик продуктивности в ночь уходит, а при недосыпе я вообще ничего не могу делать и не замечаю, как срываюсь на окружающих. Мне нравится политика компаний, в которых есть возможность работать в любое время, но такая только ну у единиц. Если бы не это — наплевала бы и на повышение, и на зарплату. Может быть все-таки стоит рассмотреть вариант, когда сотрудник может работать в более удобные для себя часы? Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиСказать что компания гнилая и ужасная, это значит не чего не сказать, на столько ужасного процесса закупок я ещё не видел не где, при инициировании закупки каждая служба старается тебя по сильнее е****ть по голове, чтобы ты снес свой лот и начал все заново, и это делают, те,кто сидит рядом или на этаж выше, а финики при любом случае стараются показать что нужно прогнуть под их замечаниями из Саратова или Самары, закупщик в ЕОС ИТ не чего не значит, его может унизить кто угодно, даже курьер который пришёл принести еду или воду в офис! Карл!эта компашка не могла купить воду пол года для сотрудников, все бегали в пятёрочку за водой, а столовая на территории просто ад! обос****ся,как на раз после еды.отыграли закупку, молодцы,денег нет для контрактования, идите нах…лотируйте заново, а лучше отдайте на самозакуп, а лучше ходите на совещания каждый день в 5 часов и рассказывайте как все у вас классно, а выходя гнобите закуперов кто не из вашего «стада» а зк как проходят, просто на ура, в особенности как там Убойко чмырит своих же сотрудников, как захотела, так и вертела она тебя на своём лнд, и дружок ее коротыш, только поддакивает и говорит что нужно делать, по скорее бы реорганизовали... Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработал в Сибинтек 5 лет. Отзыв решил оставить для соискателей, чтобы предупредить о организации. Далее →✗ НедостаткиНа сегодня организация может быть интересна только студентам без опыта работа. Зарплаты сотрудников ниже рынка в 2−3 раза, за последние 2 года из отдела уволились 30% сотрудников, увольняются опытные сотрудники, остаются студенты без опыта работы. Новых опытных сотрудников на такую зп найти не могут. Руководство может пообещать уровень зп, а по факту выполнить обещание не сможет. Огромная бюрократия, даже обычное изменение зп может потребовать согласование центрального аппарата в Москве. На фоне оттока сотрудников в организации сократили годовую премию в 5 раз. Последние 4 года ежегодная индексация ниже официального уровня инфляции. Далее →💬2 комментария
-
Допустим, что начинается знакомство с сибинтеком со студенческих времён, когда задумываешься, куда пойти работать. Сибинтек, к сожалению, выбрал только один университет, где проводится презентация своих возможностей и грандиозных планов. Сразу же перед студентом ставится трудная задача: устроиться работать в компанию, где не нужны грамотные айтишники, но нужны продавцы. Слышал, что не все студенты привлекаются такой рекламой, но сибинтек не сдаётся и продолжает дискредитировать себя перед студентами. Когда устроишься в сибинтек, то довольно быстро тебя подпишут на участие в так называемом конкурсе молодых специалистов. Но особо там делать ничего не приходится- тебе дают материал, сидишь после работы, пишешь презентацию, относишь её руководству, потом переделываешь в общем та же практика, только уже за зарплату. Если займёшь хоть какое-то место, то получишь повышение. Не ахти какое, но руководство считает это стимулом. Что ещё роднит «Сибинтек» с универом, так это конечно же внутренние курсы. Для специалистов, которые знают всё о поддержке циски, знают о языках программирования- для них проводятся очень полезные курсы о базовом использовании Excel, Word и конечно же эффективном менеджменте. Говорят, что раньше здесь работали хорошие айтишники, но постепенно нашли себе другое место, а считаю, что зря. Сейчас программист, который умеет... Далее →
-
✓ ПреимуществаСоциальный пакет. Большой штат HR и многочисленных отделов по развитию мотивации. Дают годовую премию, иногда значительно меньше чем обещали. Далее →✗ НедостаткиОтсутствие стабильности. Очень большая текучка, зарплаты в сфере ИТ ниже чем везде. К сожалению, уходят ключевые специалисты. Найти толковые кадры на такие деньги практически нереально. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят за кресло в теплом кабинете, и привозят воду чтоб можно было чай попить Далее →✗ НедостаткиУсложняют все созданные рабочие процессы, постоянно одни претензии, разговор с руководством складывается только на лишение премии, работу дают не по назначению, все усложняют на начальном уровне, если уволишься ставку закроют не замедлительно, премию выписать не возможно, материального обеспечения нет как для своих нужд так и для обществ групп. Тринашка 2021 году 0,2 20%. Местные руководители превратились в таких же идиотов как и главном офисе Красноярска, потеряли язык общения со специалистами с которыми уже десятки лет вместе трудятся. Руководители создают кучу задач в 1с, повторяют их, чтоб показать какие они молодцы и работают не то что специалисты, причем все задачи пустые бессмысленные. зарплату конечно платят, но это никого не держит, даже адекватных руководителей. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗП без задержек Далее →✗ НедостаткиОтсутствие повышения как по должности так и по зарплате, только больше работы за те же деньги. Постоянная текучка сотрудников, из-за чего у старых сотрудников повышается объем работы без повышения зп, зато новых сотрудников с улицы берут с большими зп чем у старых. Повышения и раньше были возможны только по знакомству, а сейчас заблокировали полностью. Годовую премию за 2020 год урезали на 80% всем сотрудникам компании. Сибинтек — это место, куда сотрудники Роснефти пристраивают своих родственников и друзей, отсюда куча некомпетентных сотрудников на самых разных должностях. Крайне не советую устраиваться в данную компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП без задержек Далее →✗ НедостаткиНЕ устраивайтесь СЮДА работать! Только если вы студент без опыта и то на полгода-год. Потом сразу валите. Здесь людей не уважают, не ценят и ставят опыты с целью вырастить терпил. Это не обиженный отзыв, это выжимка фактов, которые я лично наблюдал за 7 лет деградации компании. Конкретно речь будет идти о Северо-Западном Филиале, но в целом оценка применима ко всем регионам. Чуть лучше в Москве. 1) Начнем с того что компания в конец обнаглела и лишила сотрудников 80% бонуса за 2020 год. Головной офис (Сибинтек-Софт) при этом лишился только 50%. За счет регионов выпросили себе надбавку. Получается Московское руководство вешает лапшу, что выплата 20% это уже достижение, а через несколько дней выясняется что регионы дважды кинули. Это чистой воды воровство у работников и плевок им в лицо. Не знаю как все после такого не уволились. 2) Нет никакого развития. Очень сложно и долго дослужиться до повышения. Нет никакого смысла его ожидать, т.к. вокруг много стариков и они никуда не собираются. Новые проекты не двигаются, поэтому и новых мест нет, а старые заняты. 3) Низкая ЗП. Примерно в 2 раза ниже чем в среднем по отрасли. И это без учета... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата без задержек Далее →✗ НедостаткиМного бюрократии, штат офисных работников раздут, а в итоге толку от них никакого, всё перекладывают на мастеров. Спецодежду не дождешься. Карьерный рост только по знакомству, причем устраивают своих знакомых которые в первые сталкиваются с оборудованием, а те которые уже несколько лет работают (спецов) так и не продвигают по должности. Дорога от места работы, до места быта занимает целый час в одну сторону. Отношение с заказчиком не из лучших, считают вас вторым сортом. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиРаздутый штат руководителей. Начальник на начальнике, нарисовали себе огромные зарплаты, но по факту все занимаются непонятно чем. Развития нет. Индексация зарплаты — 400 рублей в год. Если устроился обычным специалистом — карьерного роста можешь не ждать. Зато работу будут наваливать за себя и за товарища. Текучка огромная. Есть огромный отдел мотивации персонала, который только и делает, что анкетирует увольняющихся. Из всех мотивационных программ — это прийти в пятницу в одежде одинакового цвета и сфотографироваться для очередного номера газеты, которую никто не читает. Ежегодно занимаются составлением табличек на потребность работников в обучении и санкур путевках, но по факту обучаются и отдыхают только руководители. Для обычных специалистов нормальных программ обучения и повышения квалификации нет. Санкур тоже в лучшем случае это отдых в совдепии на краю географии, в худшем — в последний момент выяснится, что денег нет и поедешь за свой счет. При трудоустройстве вам еще рассказывают про ДМС и годовой бонус. Но по факту программа ДМС — это несколько убогих клиник с минимальным количеством нормальных врачей и услуг. Бонус вообще под вопросом. В этом году его на 80% снизили. За косяки руководства с зарплатами в пять нулей пострадали обычные специалисты. По итогу Сибинтек, как и любая контора Роснефти — это кузница кадров... Далее →
-
-
Отсутствие бизнес-процессов в компании Далее →
-
Самая гнилая контора. Если вы специалист, здравомыслящий человек и у вас нормальная самооценка — вам точно не сюда. Компании на вас наплевать, и это касается всего: спецодежды, инструмента, запчастей. Все их обещания пустой звук. Организация труда никакая. Объемы растут с космической скоростью (чего не скажешь о з\п, она уснула летаргическим сном на уровне 14−15 года), при этом штат не расширяется. Куча не нужных бумаг, которые ты заполняешь дольше чем работаешь. Из-за политики руководства, отношение заказчика к работникам как к быдлу. В общем, если хотите жить в сарае, угробить нервную систему, учавствовать в квесте «вернуть деньги за проезд (медкомисию)» и учавствовать в безвыйгрышной лотерее «путевка в санаторий» — то вам сюда. Что бы вам не обещали на собесе-не верьте. В данный момент компания пытается набрать слесарей… На з\п в 40000))) Ну и верхом наглости и наплевательского отношения к людям, стало решение кинуть людей с годовой премией. Прикрывшись какими-то оценками и не доработками компании (хотя знаю что объемы за 2020 по нашему участку были закрыты с лихвой) выплатили работникам МЕНЕЕ 10% положенного по договору. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбман полный и наплевательство со стороны руководства РПУ «Макрорегион Западная сибирь», а возможно и филиала в г. нижневартовск. в последнее время, ссылаются на пандемию, хотя фирма заказчик на 108% отработала за 2020 год, РПУ г. Нижневартовска почти на 100%,а Работягам и мастерам не более 20% от годового вознаграждения заплатили с задержкой 50 дней, ссылаясь на пандемию! КАК ТАК-ТО? Работаю 5 лет мастером по КИПиА, пишу заявление на увольнение Далее →
-
-
Добираешь и уезжаешь за свой счет, деньги компенсируют когда вздумается. Спец.одежду почти не выдают, ее просто нет, даже элементарно каски. Условия отвратительные, как в конуре живешь. Добираться до месторождения 2 суток. Отпусков нет, в ученические отпуска не пускают. Короче хуже места не встречал, не рекомендую ни кому. Далее →
-
Нагружают работой выше крыши, не успеваешь — работай в вечерами. Дежурства суточные, которые не оплачиваются никак, во время дежурства звонят постоянно по ночам. [Г.] премия это отдельный смех, лучше бы не позорились заикаясь о ней. Никакого обучения нету, всё должен сам узнавать от коллег, слишком много стресса, за такую зп можно в разы спокойнее работу найти, что собственно я и сделал. При трудоустройстве хвастаются ТКРФ, хотя нарушают его сильно. Далее →
-
Если начать с самого начала, то есть когда я еще сидел дома и только закинул удочку о работе в данной компании, начались звонки от уймы разных людей, сначала пытался запоминать кто звонит, но со временем это стало бессмысленно, так как полезной инфы не какой, вернее одна дезинформация, один говорит надо приехать такого числа, другой — другого, одному такие то сканы нужны документов, второму опять те же самые сканы, и все просьбы отсканировать и отправить вечером, а у меня дома не копировальный центр, где необходимо распечатать подписать отсканировать отправить. Ладно это все прошли, все позади, поехали трудоустраиваться… По приезду в головной офис всех ждет не приятный сюрприз, который меня сразу насторожил, не работающий домофон, точнее он работает для всех компаний кроме сибинтека, как попасть это твоя проблема, стоишь и ждешь на морозе пока кто-нибудь выйдет, у меня на это ушло минут 40 первый раз и второй заход занял пол часа. В отделе кадров сидят наглые хамки, сложилось такое впечатление, что ты к ним пришел милостыни просить…Не забывайте все бумажки которые под роспись привезти с собой, даже которые посчитали не нужными или повторяющимися, мне пришлось бегать по всему... Далее →
-
Работаем на месторождении Верхнечонскнефтегаз. Но с приходом Нового руководства [Л.] Турпищего) все изменилось Условия мягко говоря как в свинарнике, общежитие просто отстойное, мест не хватает, на 55 работников в вахту сорок мест в общежитии остальные живут в балках. Постоянные скитания по вахтовому поселку. Заказчик полу больной начальник УМАИТ Бежин просто возомнил себя на месторождении богом. Его так сказать прихлебаи [Е.] [Д.] С.С. [Г.] В.тоже далеки от КИПиА вообщем все настроено на срез всех объемов. Ну и теперь про само руководство ООО ИК Сибинтек, [Л.] вообще полный даун как руководитель ни какой, выгнанный из транснефти. Очень любит называть себя кризис менеджером который поставлен нарезать задачи. Но самый крутой человек это Турпищев Р.К. новоиспеченный начальник участка. По национальности (таджик) Урод как моральный так и психически. Человек сидевший пять лет ковырялся в носу и ел сопельки и удачно полизав у [Л.] [Е.] Это чудо становиться начальником участка, как описать человека знаний 0. административный опыт 0.Как человек 0. нет ни одного человека из коллектива с кем бы он не поругался, вечные угрозы увольнения и лишение премии. Объемы конские народу не хватает в разы. Вообщем ни кому не советую в этот гадюшник. Прачки нет, проиграли тендер... Далее →