Синевоукраина: отзывы сотрудников в Киеве

Руководители компании ведут себя как овощи, как бесполезные растения, когда речь заходит о проф.заболеваниях, они как страусы прячут голову в песок с надеждой, что не придется отвечать за последствия, они готовы даже подделать документы, уволить сотрудника только б не платить компенсацию, более жадных существ я ещё не встречала в своей жизни. Скорее б их проверила прокуратура, ведь в ихних преступлениях нет срока годности.

Директора не соответствуют занимаемой должности, они монстры, у которых нет ничего человеческого. Со стороны директора было хищения моей зарплаты. Надеюсь, что эту компанию проверит трудовая инспекция и прокуратура. Эта компания грубо нарушает все возможные законы труда, подделывает документы. После общения с руководителем сотруднику необходима психологическая реабилитация. На этой работе дают диплом лучшего сотрудника без подарков, которые прилагаются к диплому. Со стороны членов жюри было хищение подарков, которые компания должна была передать сотруднику, а не забрать себе. В состав главных членов жюри входили: коммерческий директор, директор с развития, ритейл директор и в голубом костюме директор с персонала. воры! А ещё не всем сотрудникам дарят золотую брошку с сапфирами и бриллиантами. Зачем нагло врать и обещать то, чего не в состоянии дать - это посвящается комерч.директору. Самый главный позор этой компании - это региональная медсестра левого берега 2013-2015, спасибо,что забрали с пунктов эту больную женщину за 45+ в офис и она большеДалее →

никого не сможет заразить своим инфекционным заболеванием

Я медсестра в синево уже около года. Конечно если сравнивать мое предыдущее место работы, то в синево условия гораздо лучше. До этого работала в государственной лаборатории при больнице и есть с чем сравнить. Но и тут не все так гладко. Первое - это график, который иногда прям трудно дается, так как нужно рано вставать, чтобы быть к открытию лаборатории. А еще - это порой большой поток клиентов, что иногда даже нет времени нормально пообедать

Работаю в этой компании не так давно, но уже есть не самые приятные впечатления. Если планируете работать администратором, то учитывайте. что туда приходят не только приветливые люди. Попадаются и те, кто вечно всем недоволен, то у них на сайте что-то не сработало, то приходят и скандалят что результат не пришел, а деле просто попало письмо в спам. Да, на сайте могут происходить технические сбои, и клиенты все эти вопросы могут решить и решают с поддержкой. Но выслушивать за это все приходится нам Поэтому нужно обладать большой эмоциональной выдержкой.

Работала в этой компании и видела как медсестры, чтобы их не штрафовали за перезабор набирали кровь одна у другой и выдавали свой анализ за анализ клиента, кровь хранится в гинекологии там камер нет и можно с ней делать всё что угодно! Во всех лабораториях курьер за анализами приезжает много раз на день, но только не в этой компании,здесь экономят на бензине. Здесь курьер приезжает 1 раз в день с 12 до 14 объезжает пункты и везёт анализы ещё час в лабораторию на окраине Киева, если повезёт анализы с пунктов в 15:30 пойдут в работу. Анализ на дисбактериоз, который делается в течении 2 часов может столько времени валятся на пункте в пластмассовой коробке куда его ставят??? Анализ кала на яйца глист который информативен максимум 6 часов может столько времени ждать??? Это только в этой лаборатории журналисты принесли чай вместо мочи и лаборатория сделала анализ не заметив даже подмены, потом прокомментировали, чтоДалее →

по составу чай с мочой одинаковый))))) " Швидко.Точно.Зручно.")))))

Ещё одна жертва проф.заболевания уволенная задним числом, всё по старому сценарию , ничего не изменилось, подделка документов, вместо компенсации работодатель снова залез больному человеку в карман. У меня в голове не укладывается, как мужчина-руководитель может так поступать с женщинами??? Когда видешь таких работодателей жалеешь о том, что отменили смертную казнь! Почему до сих пор никто не проверил этих сомнительных работодателей? Я не удивлюсь если скоро самосуд начнётся.Сколько ещё должно пострадать сотрудников, чтобы привлечь к ответственности этих горе работодателей?

Директор пишет положительные отзывы о своей компании от имени придуманых сотрудников. Возникает вопрос: " Слабо хотя бы 1 день отработать на должности кассира или администратора??? Быть ближе к клиентам, чтобы понимать о чём потом отзыв писать. Как можно ни дня не проработать медсестрой или администратором и от их имени писать себе благодарности? Это не в офисе сидеть штаны протирать и на лево и на право разбрасываться ценными сотрудниками.

23.09.2020 на пункт возле метро Золотые Ворота приезжал менеджер примерно с 9 до 10 утра, закрылся с сотрудницей в раздевалке и заставлял её при нем переодиваеться в обмен обещал, что раньше отпустит с работы. Унизительно! На других работах достаточно заявление написать, а в этой компании ещё стриптиз надо показать когда жизненно необходимо пораньше домой уйти. Этот менеджер ещё заставлял с ним в кафе ходить под предлогом "поговорить о работе", но на встречах о работе не шлось, он делал непристойные предложения, раздевал меня своими глазами, и склонял меня к интиму взамен, что сохранит мне рабочее место. Постоянно мне названивал в выходные дни. Его моб.номер заканчивается на цифры 4744

С этой компании уволили как минимум 2 сотрудника, которые приобрели на рабочем месте инфекционные заболевания, одну девочку уволили давно с регионов,примерно в 2016 году с вич-инфекцией, а вторую из Киева, увольняли 2 года, потому что девочка оказалась с характером)))))))))))Самое ужасное то, что руководитель не выплатил им компенсацию за проф.заболевание. Две сломанные жизни - на совести руководителей, хотя о какой совести мы говорим, у них нет ни стыда ни совести, один бизнес в голове!

Видеть как врачи направляют людей на совершенно не нужные анализы, потому что они получают хороший % от компании, при оформлении оператор спрашивает фио врача, который направил на анализ или видит эту информацию на направлении, там могут стоять цифры в виде штрих-кода - по этих цифрах с направления можно увидеть какой врач направил. Заставляют парить клиентам совершенно не нужные пакеты анализов, заставляют обманывать клиентов, что так дешевле, что акция и тому подобное. В других лабораториях цены намного дешевле, а качество ничем не уступает! В государственных поликлиниках многие анализы можно сделать бесплатно и качество не хуже, лично проверяла! После сдачи анализа в этой компании многие знакомые узнали результат раньше чем я, а ведь это конфиденциальная информация!

Руководители компании обижают и обманывают сотрудников из-за собственной беспомощности. Их можно понять и простить! Ведь они уже давно наказаны! Потерять бизнес в Крыму и каждый день видеть как кто-то другой зарабатывает миллионы под брендом компании - это дорогого стоит! Хочу им пожелать крепкого здоровья - ведь все болезни из-за нервов! Я прощаю их за все невыплаты зарплаты, ведь они потеряли намного больше, но самое ценное у них осталось - это здоровье!

Если пришел к руководителям с проблемным вопросом они стараются найти причину обвинить сотрудника и спровадить его. Они всячески устраняются от решения трудных вопросов, ищут любой повод, чтобы избавиться от неудобного письма. Их держат в компании за прошлые заслуги и знакомства в курирующей отрасли. Могут солгать и свалить вину на подчинённого, чтобы не делить ответственность. Используют сотрудников в личных целях без оплаты труда. Внутри коллектива они давно потеряли авторитет и уважение. На работе пренебрегали техникой безопасности. Более не допустимых руководителей я ещё не встречала, особенно ритейлов. В компании ценят высоких, тощих и кучерявых менеджеров мужчин.

На других сайтах я оставила отзыв о работе в компании, и меня огорчило что 2 сайта удалили мой отзыв. Это не правильно что компания хорошие отзывы оставляет, а негативный опыт сотрудников удаляет. Всё должно быть честно! При увольнении мне не выдали медицинскую книжку, а она мне нужна для новой работы. Когда я обратилась с просьбой передать мне мед.книжку мой руководитель меня заблокировал, обратилась в информационную службу меня вначале игнорировали, а потом отправили к руководителю который заблокировал, когда я сообщила информационной службе что меня заблокировал руководитель мне не помогли решить этот вопрос, это очень печально! Мед. книжка не является собственностью компании и мне хотелось бы её поскорее получить.

Дискриминацию в компании ещё никто не отменял, увольняют просто из-за того что человек заболел, при увольнении не отдают все документы, в моем случае - это медицинская книжка. Уволили больную женщину во время карантина, так отдайте мед.книжку для другой работы. Я 5 месяцев без работы, умираю от голода в ожидании мед. книжки.

Ретейл менеджер у которого номер мобильного заканчивается на 744 подлый человек из-за которого увольняют ценных сотрудников, может солгать, оболгать сотрудника, показать личную неформальную переписку с Фейсбука директорам, директора у которых номер заканчивается на 168 и на 160 не честно и не справедливо поступают по отношению к сотрудникам, не выполняют свои обещания, для них так проще жить! Таких людей даже совесть не мучает! Директора этой компании ничего не решают, всё решают ретейлы с Макдональдса)))))

Устроилась на работу, но меня забыли оформить официально, через 2 месяца обнаружили что я хожу на работу не оформлена за спасибо! Предложили оформить задним числом, но не тем числом каким надо! Пришла работать 26.12.2011 а официально устроили на неделю позже и зарплату дали меньше чем обещали на собеседовании, а неделю моей работы не оплатили вообще, компания решила что я благотворительным трудом занимаюсь. Через 5 месяцев моей работы в другом конце Киева меня перевели работать ближе, но опять забыли оформить официально, через 2 года попросили переписать заявление, сказали что я числюсь на 2-х пунктах и не понятно на каком я работаю. Сказали написать заявление, что я работала на пункте где меня давно уже не было! Бардак полный. В этой компании никто рабство ещё не отменил. В 2020 году в выходные заставляли ходить на другие пункты на подмену без оплаты труда. Как устроилась на работу компания дарила подарки на день рождение, ноДалее →

сотрудники их не получали из-за жадности старших медсестер. На этой работе не человеческое отношение к сотрудникам.

Даже если работодатель полностью оплачивал медосмотры в 2018–2019 годах документ не является собственностью компании. Поэтому увольняясь, я имею полное право забрать мед.книжку с собой. В случае, если работодатель отказывает владельцу, даже если предприятие понесло расходы по оформлению документа надо обращаться в трудовую инспекцию. Мне нужна мед. книжка, чтобы устроиться на новую работу, очень буду благодарна если мне её передадут.

директора, когда возникает проблема делают вид, что ничего не видят и не слышат. На работе пренебрегали техникой безопасности, заставляли врать клиентам, все свои неудачи перекладывают на плечи подчиненных в виде штрафов, выговоров, скандалов. Внутри коллектива они давно потеряли авторитет и уважение, более недопустимое руководство ещё не встречала. Поработав в компании из-за жадности руководителей ты ничего не заработаешь, ещё должным останешься

Директора соответствуют своему возрасту- пенсионеры. Если пришел с проблемным вопросом, стараются найти причину обвинить сотрудника и спровадить его. Между сотрудниками они считается главным тормозом развития компании. Они всячески устраняются от решения трудных вопросов, ищут любой повод, чтоб избавиться от неудобного письма или жалобы. Их держат в компании за прошлые заслуги и знакомства в курирующий отрасли. Могут солгать и свалить вину на подчинённого, чтоб не делить ответственность. Они жадные и хитрые, используют сотрудника в личных целях без оплаты труда. По мнению сотрудников им уже пора на заслуженный отдых. Менеджер, который ездит на синей киа - подозрительный, жадный, идущий на что угодно, лишь бы пробиться повыше. Впервые в жизни мне стыдно за руководство компании.

Я потратила свою молодость и красоту на работу где нет никакого карьерного роста,где сотрудников не ценят. На работе я приобрела много заболеваний, которые перешли в хроническую форму, потому что работодатель или его должностные лица экономили на мед.осмотрах. Меня уволили во время карантина, уволили чтобы скрыть мое заболевание и не платить компенсацию. Меня выкинули с работы где я идеально работала 7 дней в неделю даже не заплатив полностью зарплату. Работа забрала у меня здоровье, а работодатель лишил меня работы и зарплаты, чтобы я быстрее умерла от своей болезни и дело не дошло до суда.