1.Работа до 3 ночи, такси НЕ оплачивают
2.стабильного графика нет (бывает и по 5−7 дней по 12−15 часов отработать)
3. Куча непонятных коэффициентов от которых зависит премия (компания может подстроить результаты, чтобы меньше вам заплатить)
4. Прослушка и видеонаблюдение везде (не дай бог что-то не то скажете или не так улыбнетесь!)
5. Постоянные тайные покупатели (скрипт для прохождения просто огромен!)
6. Злопамятное начальство, при увольнении вспомнят все что вы сказали или сделали не так.
7. При увольнении с вас вычтут все что только можно (люди боятся уволиться до зарплаты, чтобы не потерять премию.)
8.Сотрудников не ценят!
Они как уборщики, Админы и Сервисы в одном лице! Вы будите уберать залы, потому что Директор не может найти нормальных уборщиц, они там пьют, орут матом на все фае.
9.Никто не работает, там могут по полтора часа не уберать со столов в фае, и Начальству на это все равно.
p.s. Обещают высокую зп, не верьте, даже в идеальных условиях она значительно меньше Далее →
СИНЕМА 5: отзывы сотрудников в Волгограде
Планируете работать в СИНЕМА 5 и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про СИНЕМА 5 по городу Волгоград . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в СИНЕМА 5, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в СИНЕМА 5 — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в СИНЕМА 5? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про СИНЕМА 5?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (4)
-
-
1. Работа до 1 ночи, такси НЕ оплачивают 2.стабильного графика нет (бывает и по 5–7 дней по 12–15 часов отработать) 3. Переработки НЕ оплачиваются! 4. Ревизия чуть ли не каждый день 5. Все просрочки вешаются на сотрудников по полной стоимости (а поверьте, просрочек там хватает.) 6. Размер вашей премии зависит в том числе от ревизии (можете вообще без премии остаться, а это большая часть вашей зп) 7. Куча непонятных коэффициентов от которых зависит премия (компания может подстроить результаты, чтобы меньше вам заплатить) 8. Прослушка и видеонаблюдение везде (не дай бог что-то не то скажете или не так улыбнетесь!) 9. Постоянные тайные покупатели (скрипт для прохождения просто огромен!) 10. Тупое и истеричное руководство (директор это вообще что-то с чем то) 11. При увольнении с вас вычтут все что только можно (люди боятся уволиться до зарплаты, чтобы не потерять премию.) p. s. Обещают высокую зп, не верьте, даже в идеальных условиях она значительно меньше… Далее →
-
1.Работа до 1 ночи, такси НЕ оплачивают 2.стабильного графика нет (бывает и по 5−7 дней по 12−15 часов отработать) 3. Переработки НЕ оплачиваются! 4. Ревизия чуть ли не каждый день 5. Все просрочки вешаются на сотрудников по полной стоимости (а поверьте, просрочек там хватает..) 6. Размер вашей премии зависит в том числе от ревизии (можете вообще без премии остаться, а это большая часть вашей зп) 7. Куча непонятных коэффициентов от которых зависит премия (компания может подстроить результаты, чтобы меньше вам заплатить) 8. Прослушка и видеонаблюдение везде (не дай бог что-то не то скажете или не так улыбнетесь!) 9. Постоянные тайные покупатели (скрипт для прохождения просто огромен!) 10. Тупое и истеричное руководство (директор это вообще что-то с чем то) 11. При увольнении с вас вычтут все что только можно (люди боятся уволиться до зарплаты, чтобы не потерять премию.) p.s. Обещают высокую зп, не верьте, даже в идеальных условиях она значительно меньше… Далее →
-
Самая ужасная компания где я работал:1.Работа до 1 ночи, такси НЕ оплачивают2.стабильного графика нет (бывает и по 5−7 дней по 12−15 часов отработать)3. Переработки НЕ оплачиваются!4. Ревизия чуть ли не каждый день5. Все просрочки вешаются на сотрудников по полной стоимости (а поверьте, просрочек там хватает..)6. Размер вашей премии зависит в том числе от ревизии (можете вообще без премии остаться, а это большая часть вашей зп)7. Куча непонятных коэффициентов от которых зависит премия (компания может подстроить результаты, чтобы меньше вам заплатить)8. Прослушка и видеонаблюдение везде (не дай бог что-то не то скажете или не так улыбнетесь!)9. Постоянные тайные покупатели (скрипт для прохождения просто огромен!)10. Тупое и истеричное руководство (директор это вообще что-то с чем то) 11. При увольнении с вас вычтут все что только можно (люди боятся уволиться до зарплаты, чтобы не потерять премию.)p.s. Обещают высокую зп, не верьте, даже в идеальных условиях она значительно меньше… Далее →💬1 комментарий