Работа в СИНЕМА ПАРК: отзывы сотрудников

Прозрачная зп, можно высчитать до копейки, сколько заработаешь. Есть премия, которая складывается из процентов с продаж. Тут писали, что она мизерная, но, видимо продавали плохо. При графике 2/2(почти) в месяц премию получала от 5 до 9 тысяч. Есть конкурсы среди кинотеатров, двойная ставка по праздникам, оплачиваемый больничный, отпускные, хоть и платят по ним мало. Девочкам в декрете платили прилично. Хорошая атмосфера среди ребят-менеджеров. Выдается форма — рубашка и фартук. Далее →

Платят всё-таки маловато за такой объём работы. Смена 10−14 часов, а сидеть нельзя! Приходилось бегать отдыхать в каморку или сидеть на корточках, пока никого нет. Начальство лично у меня было ну просто отвратное — относилось к работникам как к холопам, не уважало от слова совсем, позволяло себе оскорбления, докапывалось по пустякам от скуки. Но у моей знакомой из другого кинотеатра начальство хорошее и понимающее. Форму выдают обычно бушную и засаленную. В обязанности входит готовка попкорна, что довольно тяжело, т.к. аппаратура тяжёлая, горячая, везде масло. Раньше была отдельная должность, потом её убрали и перенесли эту ответственность на менеджеров с доплатой 500 р. за 1 жарку, потом и доплату убрали. За баром и тем более на кухне ужасный срач. Такое ощущение, что до меня там никто не убирался — всё в жире, крошках, плесени. На кухне вся аппаратура и потолок были чёрные от жира, копоти и плесени, везде стояли мышеловки, в общем, фу. Больше не беру попкорн в кинотеатрах. Каморка была похожа на бомжатник, вся в старых ненужных вещах, документах и стаканчиках от нулевых. Ещё странный момент — если ты работаешь 9 часов, то перерыв у тебя 1 час, а если 14 часов, то… тоже 1 час перерыв. Указан график работы 2/2, но на деле ты работаешь по рандомному графику, бывает и такое, что... Далее →

оформление с первого дня по тк рф, система наставничества, 4 пригласительных билета в месяц в любые кинотеатры сети, коллектив, местоположение, попкорн научат готовить, вроде как есть карьерный рост? но это не точно), комната для отдыха, интерактивное обучение на сайте есть, форма прикольная и шкафчики для хранения, на перерыв 1 час отпускают без проблем Далее →

зарплата — копейки. не соответствует тому обьему, который приходится выполнять (делаешь буквально все), а зп даже до 30к не доходит. если сотрудников не хватает, о 2/2 можете забыть. работа в праздники это вообще кошмар, смена в 9 утра 1 января и дальше без выходных все праздники по 12 часов. а обещанная двойная ставка не выплачена. рабский труд короче) хотя, думаю, если совмещать с учёбой и брать вечерние смены + выходные, то может быть и норм. процент с продаж бара мизерный, хотя заставляют активно продавать всякую фигню с огромной наценкой, так что будьте готовы выслушивать каждый день возмущения от гостей, почему средний попкорн стоит 600 рублей и почему маленького попкорна как бы «нет», хотя в прайс-листе есть. ну вы поняли) возможно я неженка, но такое реально выматывает морально. было бы проще продавать, что просят. развоз на такси очень неохотный, а если живете рядом, то готовьтесь постоянно выходить на закрывающую смену. управляющие почти ничего не делают, ОЧЕНЬ редко выходят помогать при большой загрузке и не знают, как и что надо продавать по плану) в будни, когда народу нет, можно сойти с ума от скуки, приходится стоять и пялится в одну точку (телефон естественно нельзя). немного личная боль, но все же: когда был конкурс... Далее →

Хороший офис Далее →

Казначейство. Никакой адаптации. Дают инструкцию и работай самостоятельно. Вопросы вызывают гнев. Первая организация в моей жизни с таким отношением. Работала в программах Галактика, SAP. Имею награду от министра машиностроения именно в профессии. Да не работала в программе 1С Ух. Работала в управленке 1С. Там нет бухгалтерских счетов. Но при нормальном отношении смогла бы разобраться. Не дали. Через сутки сказали до свидания. Далее →