Синема Парк: отзыв сотрудника

11.12.2022 Тюмень
Преимущества:

Их нет, потому что я не успела их даже оценить.

Недостатки:

Несколько месяцев находилась в поиске работы и в один из вечеров мне написала HR-менеджер с предложением поработать в этом месте Менеджером и отправила ссылку на вакансию, где чёрным по белому написано о полной занятости. По итогу, когда я пришла на собеседование мне сообщили, что это только подработка на новогодние праздники. Появляется вопрос, почему об этом никто не предупредил и я потратила свое драгоценное время.

И смотреть так, будто я из помойки вылезла было не обязательно.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 28.01.2025 Тула
    К сожалению, все испортилось в один момент, когда взяли максимально неподходящую для должности управляющей девчонку, причём сразу почти с менеджера. Ведет себя некорректно на сменах, каждый день конфликты, посторонние люди в служебных помещениях, где регулярно происходят пьянки в её смены, все сотрудники негодуют, некоторые уже ушли, многие хотят уйти, потому что просто негодуют. Начальство этого всего не видит, потому что пьянки происходят после их ухода, также неравное отношение к сотрудникам: кто дружит с управляющей и бегает за ней, тот делает на сменах что хочет, кто хочет спокойно, адекватно работать, наоборот, вечно бегает и все делает за всю смену, отдуваясь. Нет никакой обратной связи у сотрудников с центральным офисом, поэтому проблема не решается, сотрудники опытные уходят, кинотеатр превращается в место тусовки сотрудников, а не место нормальной работы. Далее →
  • 23.10.2023 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Прозрачная зп, можно высчитать до копейки, сколько заработаешь. Есть премия, которая складывается из процентов с продаж. Тут писали, что она мизерная, но, видимо продавали плохо. При графике 2/2(почти) в месяц премию получала от 5 до 9 тысяч. Есть конкурсы среди кинотеатров, двойная ставка по праздникам, оплачиваемый больничный, отпускные, хоть и платят по ним мало. Девочкам в декрете платили прилично. Хорошая атмосфера среди ребят-менеджеров. Выдается форма — рубашка и фартук. Далее →
    ✗ Недостатки
    Платят всё-таки маловато за такой объём работы. Смена 10−14 часов, а сидеть нельзя! Приходилось бегать отдыхать в каморку или сидеть на корточках, пока никого нет. Начальство лично у меня было ну просто отвратное — относилось к работникам как к холопам, не уважало от слова совсем, позволяло себе оскорбления, докапывалось по пустякам от скуки. Но у моей знакомой из другого кинотеатра начальство хорошее и понимающее. Форму выдают обычно бушную и засаленную. В обязанности входит готовка попкорна, что довольно тяжело, т.к. аппаратура тяжёлая, горячая, везде масло. Раньше была отдельная должность, потом её убрали и перенесли эту ответственность на менеджеров с доплатой 500 р. за 1 жарку, потом и доплату убрали. За баром и тем более на кухне ужасный срач. Такое ощущение, что до меня там никто не убирался — всё в жире, крошках, плесени. На кухне вся аппаратура и потолок были чёрные от жира, копоти и плесени, везде стояли мышеловки, в общем, фу. Больше не беру попкорн в кинотеатрах. Каморка была похожа на бомжатник, вся в старых ненужных вещах, документах и стаканчиках от нулевых. Ещё странный момент — если ты работаешь 9 часов, то перерыв у тебя 1 час, а если 14 часов, то… тоже 1 час перерыв. Указан график работы 2/2, но на деле ты работаешь по рандомному графику, бывает и такое, что... Далее →