Работа в СИТИЛИНК: отзывы сотрудников
Планируете работать в СИТИЛИНК и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 137 отзывов бывших работников про СИТИЛИНК с рейтингом 1.2 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в СИТИЛИНК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (137)
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЕсли не хотите потратить время и нервы-никогда не устраивайтесь в эту компанию, потому как: 1. Зарплата не белая, в конвертах, так что если вы пойдёте на больничный, в декрет или захотите уволиться, вам рассчитают по 22.000, именно эта сумма стоит в договоре. 2. Обещают график 2/2/3, но его не будет, вас будут заставлять (именно заставлять) выходить на подработки, даже если они вам не нужны. 3. Стажировки, как таковой не будет, никто не захочет тратить на вас своё время. 4. Коллектив ужасный, из которых 80% любителей постучать начальству, видно за это «коллеги» получали неплохую премию. Так что, решать Вам… Далее →
-
✓ ПреимуществаСама компания, которая по сути не плохая, и некоторые коллеги. Далее →✗ НедостаткиУправляющая, не здоровая на голову, которая врет постоянно, выдумывает истории других сотрудников, которые якобы жалуются на тебя, из-за собственной неприязни .Меня попросили уволиться цитирую :«ты хороший сотрудник, работу ты делаешь свою хорошо, но ты не смеёшься со мной когда я к тебе подхожу и рассказываю свои истории»..Что простите я сидела и недоумевала что происходит в голове этой женщины .Постоянно вызывала сотрудников и спрашивала как я себя веду, как я с ними общаюсь, на сколько хожу на обед .. ..Они выходили и рассказывали мне об этом .Искала изъяны во мне .Вызывала меня на эмоции .Хвалить категорически не умеет от слова совсем .Вечно недовольства. Ты приходишь на работу и тебя ждёт куча писем на почте о том какое ты [censored]! Про отпуск сначала она тебе его не даёт, а в конце года говорит что он у тебя сгорит! В этой компании не оплачивается отпуск, если тебе Дают деньги, потом так же благополучно вычитают его из зп! Зарплата при увольнении выдаётся в конверте .Когда задала вопрос почему мне ответили, что так всегда рассчитывают. Доп премию управляющая начисляет на тебя, прописывает это в расчёте, но потом просит отдать ее другому сотруднику «жополизу»,который передаёт это ей .Ах да к слову о [censored] я ее бесила от того что не хожу... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНавязывают незаконные услуги! Покупая бытовую технику в сетевом магазине компании ООО Ситилинк в Москве, не ожидал, что столкнусь с таким некомпетентным обслуживанием. Холодильник вещь необходимая в быту, и долго без него не протянешь. Я слышал о том, что бывают задержки с доставкой или о технических неисправностях, но не думал, что все это достанется мне в одном флаконе. Как оказалось, и такое возможно. Их услуги даже сервисом трудно назвать. Возмутило сразу, что во время оплаты попросил вскрыть упаковку и визуально осмотреть холодильник, но получил отказ. Вернее, мне объявили, что это отдельная платная услуга и надо внести в кассу еще 990 р. Я категорически отказался, считая это уже наглостью. В результате агрегат проверен мною не был. Холодильник, это не бритва и стоит недешево, и хотелось бы быть уверенным в его качестве еще до того, как погрузят в машину. Но нет, у сотрудников другие намерения: сделать побольше кассу, а потом хоть трава не расти. В итоге доставку задержали на 4 дня, и уже дома обнаружил замятия и сколы, но главное агрегат еще и не работал. Позвонив в магазин, услышал убившую меня фразу, что я пожадничал и не отдал злосчастные 990р., и сам виноват. В общем, без привлечения юриста обойтись не получилось,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис компании имеет хорошую корпоративную организацию с электронным документооборотом, традициями поддержки HR и корпоративной культуры. Радуют качество ремонта офиса, оснащение рабочего места и удалёнки, и сам по себе — своевременный переход к гибкому офису и гибкому графику. Хорошая работа service desk — всегда есть уверенность в своевременном решении проблем. В офисе всегда есть чай-кофе-сахар-вода Далее →✗ НедостаткиЕдинственный недостаток — далёкое расположение офиса от метро, да и в принципе, это м. Мякинино — на границе между Москвой и Красногорском, а это для 3/5 москвичей слишком далеко и долго — но это компенсируется возможностью работы на удалёнке. Для тех, кому ездить на МЦД-2 и/или МЦК, ещё приятнее — живописная дорога с видами на Москву. Далее →
-
✓ ПреимуществаПомойка еще та.. Далее →✗ НедостаткиПоработала год в корпоративном отделе в продажах, был оклад и премия если план выполнишь с семью нулями, план ест невыполнимый в нынешних условиях и в такой дыре как Иваново, выходил только оклад 30к. ну и еще мелочи подкидывали, потом поняла что они специально такой план завернули чтоб не платить холопам премию, в общем работала за еду, условия для работы тоже еще те — тесный закуток дышать нечем, хватило на год.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПочти каждый месяц платят во время. Далее →✗ НедостаткиНедоразумение, а не компания. Руководитель не моющий голову месяцами, баболюб, который выбирает себе фавориток (играясь с ними во взрослую жизнь) и всячески их двигает и пощряет. Руководители ниже рангом мнят себя богами всячески издеваясь над подчинёнными при этом очкуя что-то сказать непосредственно выше. Про карьеру и хорошую зарплату можно забыть так как ее нет. За всё время работы компании в городе Ставрополь никто не поднялся в начальники из рядовых сотрудников так как по мнению ставропольского рук-ля это неправильно и нужно искать людей со стороны. Коллектив отсутствует напрочь, корпоративов нет. Неотапливаемый склад (мёрзли зимой до костей),тараканы,мёртвые крысы. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет. Далее →✗ НедостаткиПроработал год в этой конторе, которая производит индексацию зп в обратную сторону. ЗП с 25тыс. упала до 19 тыс. за неполный год, при том что работы ощутимо прибавилось. Вместо того чтобы повысить зп сотрудникам, они набирают новых замов для замов, такой иерархии как в Ситилинке не видел нигде и никогда. Начальники меняются как перчатки, за год сменилось 3-е. Рабочие места никак не оборудованы, элементарно нет даже обеденной зоны, ни говоря уже о микроволновках и чайниках. Руководство полностью помешано на впаривании людям страховок, даже ввели систему штрафов и демотивации, для тех кто не горит желанием обманывать стариков. Первое время зарплата была полностью чёрная, никаких отпусков. Если напарник уходит в отпуск, то работаешь 2 недели без выходных, в выходных или подмене отказывают. Каждые 2 недели присылают тайных покупателей. Также при увольнении кинули с расчётом, сначала обещали отдать его в конверте, а в день расчёта сказали, что до этого, якобы мне не правильно начислили зп и я должен им ещё 3 тысячи, а не они мне. Пришлось обращаться в трудовую инспекцию. Далее →
-
✓ ПреимуществаКлассный коллектив сотрудники слада, касса, отдел гарантии и корпоративный отдел. увольняться не особо хотел, были обстоятельства. По зарплате ограничений нет, но это все зависит от продаж продавцов, но продавцам завышают план сильно. Далее →✗ НедостаткиПерейдем к минусам, я работал в отделе гарантий 1)мало инструментов для ремонтов и диагностики компов 2) ты постоянно что-то решаешь потому что всех нагетивщиков к тебе отправляют 3) если что-то полетело ты платишь за это деньги 4) я работал 2 года, за год я не был в отпуске просто сам не хотел уходить в отпуск, управляющий [Т.] Г.А. дал бумажку типа подписать что я был мол в отпуске в котором естественно не был (за это мне кстати не выплатили при увольнении) а так же по расчетному листу выплатили сумму меньше на 9 тысяч, попросил управляющего разобраться в этом вопросе, но он что-то решил забить на меня. Сейчас будем решать через инстанции, трудовые инспекции и суды. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЧай, кофе. Офисно — удаленный формат работы. Далее →✗ НедостаткиОфис находится в 15 минутах ходьбы в гору от м. Мякинино (за мкад). Нет ДМС. Нет обучения для сотрудников (на собеседованиях врут, что есть). Слабый отдел разработки — устаревший, словно в допотопном НИИ. Глючный код и куча багов, которые исправляются по полгода. Хамство, неуважение к сотрудникам — норма. Жуткая текучка. Набрать штат компания не может. Перегрузка менеджеров, переработки. Выгорание. Если что-то не нравится — сразу показывают за дверь. НОЛЬ возможностей для профессионального и карьерного роста. Все что обещают — ЛОЖЬ. Премии задерживаются стабильно на 1−2 месяца. Бывают случаи, когда их «забывают» выплатить. Если вы собеседуетесь и общаетесь с кем-то из этих руководителей Ситилинка — [С.] Черун, [А.] [Д.] [М.] [З.] [Л.] [С.] [М.] [С.] — посылайте оффер куда подальше, не вздумайте соглашаться. Либо вас используют, потом как и других унизят и выбросят в итоге как презерватив — и так вам будет и надо. Сами виноваты. Далее →
-
✓ Преимуществакорп цена, и то с натягом, большинство товара по той цене, а то и дороже, Далее →✗ Недостаткитот бардак что тут твориться вы и представить не можете. Любой сотрудник это пушечное мясо с которого нужно поиметь как можно больше, и по этому как можно меньше ему платить: надувательство с доп услугами, на что цены завышены, а падает тебе с этого 20% (могу ошибаться) втюхивание страховок и доп, гарантий. задача ситилинка поиметь максимум с клиента, забрать последнее у и так обнищавших пенсионеров да еще и втереть им нелеквид который не сегодня завтра сдохнет (стм). если есть совесть то план невозможно выполнить. (а они постоянно повышаются). ЗП обещают от 35, но и тут лож когда оклад только 18 а чтоб было 35 надо [censored] разорвать и как можно больше людей обмануть и уговорить на гарантию или услугу. Прием по гарантии тоже отдельный вид искусства, если в СЦ товар расцарапают из практически нового сделают в хлам ушатанный товар, то могут списать на продавца якобы он такой товар принял и не указал царапины, заставят выплатить. (Все СЦ у этого заведения похоже на конторы у дяди [В.] на коленке (яркий пример одного из СЦ проведенный ремонт «замена ПО» на проводных наушниках») уши дешовые. К тому же 101 база где запутаться очень просто 1 база на выдачу заказов 2... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружил. Далее →✗ НедостаткиУстраивался в одну точку по удобному адресу, меня перенаправили на открытие другого магазина, при чем без согласия, просто поставили в известность. Графика толком нет, работаешь столько, сколько надо начальству. Устраиваля 5/2 с 9 до 18:00 отработал таким образом 3 дня из 9. Стажировка не оплачивается, 36 часов бесплатных работ. Зарплату толком не просчитать, у коллектива спрашивал, они сами не особо разобрались. На открытии магазина обещали доплачивать по 800 руб дополнительно к отработанным часам, по итогу вместо 14-15к получил меньше 10к. В коллективе, основному кол-ву сотрудником наплевать на работу. Далее →
-
Ну, а теперь самое интересное :) Для поддержания статуса «инкогнито» — некоторые моменты будут обобщены, но постараюсь донести суть по максимуму. Я работал в продажах, пришел в целом с горящими, как это модно у эйчаров, глазами, любил свою работу, бывало с коллегой оставались до позднего вечера, что бы решить рабочие вопросы во время уже своего свободного личного времени, по своей инициативе. Как бы среди нас двоих это считалось нормальным. Разгребем сейчас — завтра легче будет. В целом все было сностно, однако потом картина начала расширяться, началась пандемия, клиенты начали отваливаться, что план делали буквально единицы, но это уже частности, обусловленные общим положением в мире. Постепенно начали появляться такие ситуации, на которые заряженный сотрудник повлиять — ну никак не может! То есть решить их возможностями своих компетенций — никак. Постепенно начал замечать, что при любом переезде/открытия/либо сбоя нового склада у Ситилинка (а это случается примерно раз в полгода/год) — получается просто рой проблем, на которые продажник никак повлиять не может. Скорее всего складским платят настолько мелкую ЗП, что они даже не отвечают на письма порядка 2х недель. А в это время нужно везти клиенту оплаченный им же заказ, он не везется,... Далее →
-
Ситилинк это контора наполненная крысами, где тебя не ставят не в какое место. Обязанности повышеные, при том что тебе надо выполнять планы. В кадрах сидят овощи, которые звонят, предлагают заполнить анкету и сливаются, говоря «Прошу прощения, в данный момент поиск сотрудников приостановлен…» Начальник розничных продаж, такой как [Ч.], вообще отдельный кадр как и его жена, которая любит иногда вместе с ним подёргать сотрудников, делая умный фейс. Начальство вообще не отвечает за свои слова и вечно врут! Далее →
-
Пытался устроится туда, оставил отклик на hh.ru, пригласили, позвонил по номеру указанному в приглашении, а там ответила девушка Кирияк [А.] еще такая:"слушаю, что вам надо» ну я сказал что я по поводу вакансиии как бы, вы меня пригласили, она рассказала детали, я сказал что хочу работать именно на пункте который хочу, на что она ответила мол зачем вам там работать, вы живете вообще в другом месте, на что я ответил хочу мол именно на этом пункте, она еще раз спросила, в итоге на 5 раз она ответила:"как хотите ваше дело», подумал я- дошло наконец, сказала что мол вам должен позвонить руководитель и если все хорошо пришлем анкету, и что думаете? Никто не звонил анкету прислали, я заполнил туда свои данные, причем просят даже загран паспорт. Ну вопрос:"зачеем?» Типа камон, я не еду никуда, работаю тут в Москве, ну да ладно, и причем если вы что-то не заполните как укзаано в анкете, она вообще не будет рассматриваться. В итоге ждал три дня, ни слуху, ни духу, позвонил [А.] (HR-рекрутеру) она типа мне заявляет что мой отрицательный ответ, ну почему никак нельзя было на почту сообщить? Я ждал три дня значит, и еще... Далее →
-
Начну с того, что я звонил насчёт собеседования, согласовали «Стажировку» за которую ты не получишь ни копейки. Она продлится 5 дней, после чего на тебя забьют болт и не позвонят больше. Обучение я проходил один раз в другом месте, а затем уже ближе к дому. Обучением это не назовёшь. Твоя ЗП зависит так же от кол-ва выданных заказов, которые на некоторых местах в день имеются около 10, плюс ты должен продавать страховки и доп.гарантии, ну как продавать (на**ывать покупателей). У них стоит план который нужно выполнить, не выполнишь, пойдёшь на все четыре стороны, да и могут вообще без причин уволить, это я понял уже от комментариев сотрудников, что начальство у них максимально убогое и конченное. Захотят, сделают так, что будешь работать в выходной день, будешь опираться на то, что у тебя запланирован день и ты не сможешь выйти — означает плохие отношения с руководством, которое автоматом тебя ставит на карандаш, чтобы потом по любой и без причины выкинуть тебя, даже просто потому что не понравился. Вот так у них. Выставляют себя царьками, сами нифига ничего не могут и не умеют, зато на тебе стоит куча задач. Очень много нюансов, которые на обучении не расскажут, просто потому что в этот день... Далее →
-
-
Обман со стороны компании, чёрная зп, отношения внутри компании, копеечный труд, график 2/2 итог 7/0, переработки 0 оплаты, контроль, обыски, унижения. Далее →
-
Сменить руководство! Отношение хамское, по личным неприязням просто так увольняют! По работе претензий никаких, а если долбаного Витюшу (руководитель отдела доставки) не уберут, так в городе все водители закончатся, которые там не поработали! Людей уважать надо, а не само утверждаться за счет них! Возомнил из себя царя! урод. Далее →💬1 комментарий
-
Вакансии данной компании по специальности бухгалтер висят на сайте с зп на руки 38 000. Жалко свое потраченное время. Не рекомендую! При собеседовании тебе скажут, что зп серая официально 18, потом скажут премия будет. Потом придёт начальник отдела [Н.] и при разговоре уже скажет, что зп в лучшем случае 28. После фразы, зачем вы обманываете! У нее начнётся истерика и она будет орать как базарная баба! Поэтому советую подумать 100 раз прежде чем туда идти! И это плюс, потому что ты сразу видишь внутреннюю сторону данной организации! Далее →
-
Нюансы. В шараге происходят какие-то нездоровые движения, масса народа увольняется. Например, работники склада. Из-за чего встаёт его работа, и например, приехав на загрузку к 9ти, вполне привычно было ожидать её по 2–3 часа, на маршрут выходишь в 11–12 часов. Я полагаю, из-за того что начальство — петушьё. Первый признак нездоровой ситуации в шараге — это когда она объявляет внутри акцию «приведи друга» (потеряй, точнее, после таких ему рекомендаций), получи за это 30 серебрянников (пресловутых 1000 руб). Когда компания и работа нормальные, люди толпой не уходят, они держатся за место. Тут такого не скажешь, и судя по отзывам коллег низшего звена тоже. Загрузка. Склад на Оптиков не имеет никакой зоны ожидания для курьеров. И ладно ещё «бабье лето», по кайфу на воздухе постоять, поболтать со всеми в ожидании. А если дождь, или ветер, укрыться просто негде, и постоянно гоняют туда-сюда, так как мешаешь загружать газели. Если случилось, что опоздал на полчаса, за которые ничего не изменилось, загрузки как не было, так и нет, начинаются визги и кукареканье ©руководства на манер что «да хоть полдня ждать на улице будешь». А смысл? На словах обещали 15–17 заказов, по факту же, 10 даже... Далее →