СК ТОК: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Планируете работать в СК ТОК и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про СК ТОК по городу Санкт-Петербург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в СК ТОК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаИз достоинств можно выделить только симпатичный современный офис, бесплатный кофе и это всё. Далее →✗ НедостаткиПроработав в компании некоторое время, жалею, что когда-то вакансия попалась мне на глаза. В отделах царит хаос, никто ничего не понимает. Руководят отделами люди, которые пришли в эту компанию после университета, их в ТОКе чему-то научили (нет) и поставили руководить. Полный колхоз, как любит выражаться учредитель компании Гудзь А.В. (как иронично, ведь работа организована именно что колхозно). Перспектив развития компании нет, научиться чему-то полезному здесь вряд ли получится. Да, люди есть просто замечательные, с ними можно общаться или дружить, если, конечно, у вас останется свободное время и силы после [censored] ежедневного хаоса во время рабочего дня. Отпуск действительно предоставляется 14 дней, и то их вряд ли получится взять, т.к. ты незаменим. Каждое утро и вечер ты пишешь отчет, что ты сделал за день и что планируешь делать. Как итог — увидев вакансию данной компании, заблокируйте от греха подальше, поищите подольше что-нибудь приличнее.. Далее →💬1 комментарий
-
Организация работы просто отвратительная, компания существует уже 10 лет, а работают как в колхозе. Попала в отдел ПТО, где каждый занимается чем только можно и нельзя. Дают одному человеку и расчёты себестоимости считать, и договоры сочинять, и поставщиков искать, и согласовательные процедуры выполнять, и официальной перепиской заниматься, и графики вести. И это всё сразу с первых дней работы. Вводят в курс не постепенно, чтобы человек привыкал, понимал, вникал, а во всё и сразу. И если ты что-то делаешь по их мнению медленно, ещё претензию предъявляют. Каждый день пишешь по 2 отчёта (по часам): что сделал за день и что планируешь сделать завтра, сколько времени потратил на обед. Опаздывать нельзя, но и при этом вовремя уходить тоже не получается, т.к. идет полный перегруз. При этом переработки не оплачиваются. Отпуск оплачиваемый только 14 дней, остальные 14 дней — за свой счёт, нонсенс! Меня посадили за стол, который стоит посередине кабинета, как раз на сквозняке. И я через 3 дня работы заболела. Решила больше туда не возвращаться, попросила за 3 отработанных дня перевести мне деньги на карту. Ну что сказать, деньги мне не заплатили, только предъявили, что потратили на меня время! В общем, моё... Далее →