Работа в СКБ КОНТУР: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в СКБ КОНТУР и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 123 отзыва бывших сотрудников про СКБ КОНТУР. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в СКБ КОНТУР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (123)
-
в декабре 2015 года пытался устроиться в компанию СКБ Контур. Оставил отклик, мне перезвонили и пригласили на собеседование. Сначала сказали что собеседование будет занимать около 1 часа, на самом деле со мной побеседовали только 10 минут. Мне перезвонили на следующий день и сказали что я им понравился, но им до Нового Года нужен сотрудник с опытом, а мне сказали что после Нового Года позвонят и пригласят на обучение. Никто так и не позвонил. Решил позвонить сам, снова «навесили лапшу» мол я им понравился, и попросили подождать 2 недели (хотя уже должны были пригласить на обучение) мол, пока вакансия появится. Шли дни, вакансии на сайте появлялись, а звонка не поступало. Решил повторно позвонить, на этот раз мне ответили что я им не подхожу. И как после такого относится к компании, которая входит в топ-100 работодателей?! Не знаю как вы, лично я за такое свинское отношение с их стороны никогда не буду пользоваться их услугами, а тем более пытаться устроиться на работу, и если меня попросят охарактеризовать их, с моей стороны будет только отрицательный отзыв. Далее →
-
Добрый день тем, кто интересуется вакансиями в этой компании! Примерно около месяца назад я откликнулся на вакансию тестировщика в СКБ Контур. В ответ мне прислали тестовое задание с ограниченным сроком выполнения в неделю. Задание было достаточно объемным и действительно занимало много времени. Потратив несколько дней на его выполнение, довольный собой, я направил результат сотруднику отдела кадров (Святослав Контарь), который со мной связывался ранее. Попросил, чтобы мне предоставили обратную связь по результатам проверки. Святослав уверил, что обратная связь обязательно будет, возможно придется подождать некоторое время так как сотрудники сейчас очень сильно загружены. Через пару недель после отправки выполненного задания, я написал запрос о статусе проверки моей работы. К сожалению, ответа на письмо я так и не получил. Через 3−4 дня написал еще одно письмо, но оно тоже осталось проигнорированным. Вот такая вот компания. Прежде чем будете выполнять для них какие-либо задания, подумайте, а готовы ли вы потратить столько времени в пустую. Далее →
-
В ЗАО «ПФ «СКБ Контур» есть следующая отработанная схема работы с людьми: в штат приглашается менеджер по продажам, которому спустя три месяца сообщают, будто его эффективность не устраивает работодателя и предлагают подписать договор, согласно которому сотрудник должен выполнять ту же самую работу, отбывать аналогичное количество часов, но… получать зарплату не будет. «Довольствуйся, работник, комиссионными от продаж, стремись к рекорду в 100.000 рублей в месяц, и тогда, может быть, мы возьмем тебя обратно». Схема работает. Серафим Крюков отказался просто так уволиться из компании по требованию руководства и бросить наработанных им клиентов, чтобы заработанные деньги пошли в карман к руководству. Нечасто люди обладают подобной смелостью и Крюков оказался одним из них. — Раз уж они хотят прекратить со мной трудовые отношения, я предложил им расторгнуть договор по соглашению сторон с выплатой увольнительного пособия, — рассказывает С.Крюков, — на что мне заявили, что уволят по статье, а по какой – сами решат. Далее работодатель стал чинить уже непосредственные препятствия. Крюкову заблокировали доступ к офисной технике, рабочей программе и базе клиентов, а потом стали предъявлять претензии в малом количестве контактов с клиентами в день. За что требовали писать объяснительные, которые просто рвались... Далее →