Специалист в СКБ КОНТУР: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете вакансию специалист компании СКБ КОНТУР? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Специалист в СКБ КОНТУР

Хотите знать сколько получает СПЕЦИАЛИСТ в СКБ КОНТУР? Рекомендуем изучить статистику зарплат для СПЕЦИАЛИСТ (см.ниже) и отзывы сотрудников

💲 Какая зарплата на должности СПЕЦИАЛИСТ в СКБ КОНТУР?

Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 28000 руб.

Города:

По профессиям:

Отзывы (2)

  • 15.01.2022 Калининградспециалист
    ✓ Преимущества
    Мне кажется их там нет Далее →
    ✗ Недостатки
    А вот и первый отзыв в Калининграде. Очень странно, что нет отзывов в данном городе. Ситуация такая же, что и в других местах. Я откликалась на вакансию оператором по продажам, начинающий специалист. В требованиях указывают, что стаж работы и опыт не требуется. При отказе сообщают, что ищут человека с большим стажем работы, уровня миддл и специальным образованием. (читала отзывы других людей) НО! По-моему резюме видно, какой мой стаж и образования. Зачем было приглашать меня на собеседование? Спрашивать портфолио? Чтобы потом отказать по этим причинам? Мне задавали глупейшие вопросы, на такие темы, как: А куда бы Вы потратили зп? А куда мечтали бы поехать? Как распределили бы свой отпуск и тд. Глупо! Мне сказали, что в понедельник мне позвонят, спросят о решении, пригласят на третий этап собеседование, где предстоит с руководством проиграть звонок. Хмм, странно. Мною было сказано, что опыт в продажах у меня есть, отвечала корректно на вопросы. И после собеседования мне через полчаса на почту приходит отказ, без причины. АХАХАХА. Ребята, вы серьезно? У вас что, рекрутеры просто обрабатывают количество людей и все? И не думают, стоит ли тратить свое в том числе время на кандидата, если он изначально не подходит! И еще, пишите правду в описании вакансии. Зачем вот эти игры закулисные? Такое чувство, что просто собирают портфолио людей... Далее →
  • 10.10.2021 Москваспециалист💵 ЗП: 28000
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Никакой индексации зп, никакого удержания сотрудников с опытом, никакой обратной связи по проделанной работе. Просто делай то что тебе говорят и получишь низкую зп, НО зато в офисе цветочные горшки одинаковые чтобы было красиво работать, принося пользу только компании и больше никому. Ты можешь брать на кухне печеньки за счёт компании, но никто не выплатит тебе премию за то что ты сделал больше чем свою работу, даже если ты это сделал на благо других сотрудников. Если вышестоящие дяди и тёти поставили тебе руководителя, который не умеет руководить, то это ты не хороший, а руководитель не может быть плохим. Если тебе говорят что сотрудник плохой, то не общайся с ним ни в коем случае, но работай с ним как положено. Если ты хочешь посетить корпоратив, то мы не против, но заплати за это свои деньги и обязательно выйди на работу вовремя на следующий день. Если другие отделы мешают тебе работать или не делают свою работу, от которой зависишь ты и твоя зп, то смирись, никто ничего делать не будет. Далее →