скб контур: Не ходите детки в скб Контур
Мне кажется их там нет
Недостатки:А вот и первый отзыв в Калининграде. Очень странно, что нет отзывов в данном городе. Ситуация такая же, что и в других местах.
Я откликалась на вакансию оператором по продажам, начинающий специалист.
В требованиях указывают, что стаж работы и опыт не требуется.
При отказе сообщают, что ищут человека с большим стажем работы, уровня миддл и специальным образованием. (читала отзывы других людей)
но! По-моему резюме видно, какой мой стаж и образования.
Зачем было приглашать меня на собеседование?
Спрашивать портфолио?
Чтобы потом отказать по этим причинам?
Мне задавали глупейшие вопросы, на такие темы, как: А куда бы Вы потратили зп? А куда мечтали бы поехать? Как распределили бы свой отпуск и тд. Глупо!
Мне сказали, что в понедельник мне позвонят, спросят о решении, пригласят на третий этап собеседование, где предстоит с руководством проиграть звонок. Хмм, странно.
Мною было сказано, что опыт в продажах у меня есть, отвечала корректно на вопросы. И после собеседования мне через полчаса на почту приходит отказ, без причины. АХАХАХА.
Ребята, вы серьезно?
У вас что, рекрутеры просто обрабатывают количество людей и все? И не думают, стоит ли тратить свое в том числе время на кандидата, если он изначально не подходит!
И еще, пишите правду в описании вакансии. Зачем вот эти игры закулисные?
Такое чувство, что просто собирают портфолио людей без опыта.
Не рекомендую тратить свое время на собеседовании в Контур!
Полезный отзыв?
(1)
👉 Работа в СКБ КОНТУР в Калининграде (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в СКБ КОНТУР специалистом? →
- 🧑💼 Отзывы о работе специалистом в Калининграде (1 отзыв) →
- 🗺️ Работа в Калининграде (1229 отзывов) →
-
Есть у меня бывшие коллеги, кто ушёл туда, и они довольны своей участью, но они работают не в продажах. Речь пойдёт ниже именно о продажах. Судя по тому, что мне рассказывали бывшие сотрудники, твой уровень зп сильно зависит от того, на какой продукт и к какому руководителю попадёшь. Если посадили на продукт говёный и неудачный, денег не будет. А в целом продажники там — это мясо. Так было всегда. Знакомство с этой компанией у меня началось в 2017-м году. До них я имела небольшой опыт в операторе связи (не продажи, а клиентское обслуживание и выполнение плана по платежам). Тогда Контур был мне интересен, зп была от 25-ти. Резюме им отправляла, прислали отказ. Побрезговали даже позвать на собеседование, опытные им тогда только были нужны. Слава богу, что отказали, я нашла адекватное место и работала там 6,5 лет. Тоже айти и тоже продажи. Некоторые коллеги советовали мне идти в Контур, дескать зп у продажников штук 60−65 (а это для 2019-го года было неплохо), но я не верила. Более того, к нам приходили работать бывшие продаваны К. (как же так при такой хорошей зп?), и у них оставались повадки контуровских продаванов (провокация конфликтов с коллегами из-за сделок, наплевательство на клиентов в угоду правильному оформлению... Далее →💬1 комментарий
-
А вот тут подробнее: 1. ЗП — она оооочень ниже рынка, и это в корп. сегменте, в масс, наверное, вообще за еду работают, грейдирование раз в году вместо индексации ЗП, т.е. если ты оооочень молодец, то проиндексируем, но если где-то косяк…увы и ах! 2. Кол-во задач и требования — их много, их так много, что невозможно выполнить (позвонить клиенту, составить ИПР, сходить на 3−4 встречи или обучения, заполнить отчёт, провести встречи с клиентами), и это не неделя, это чаще всего так у меня выглядел рабочий день. 3. Карьерный рост — теоретически есть, но за 5 лет работы в компании увидел его ровно один раз. Как набрать опыта — компания норм, строить карьеру и зарабатывать деньги — нет. В Контур любят фразу «Контур — это про людей», но никто не говорит «Контур — это про деньги». Далее →
