Работа в СНС: отзывы сотрудников

Проработал в компании около месяца. Работа меня вполне устраивала, я бы даже сказал — нравилась. Иногда немного злили идущие два дня подряд инвентаризации, но это рабочий момент. А небольшой пересорт на борту (на не значительную сумму) это ошибки незначительные, которые впоследствии были исправлены повышением внимания при сборе заявок. Причиной ухода послужило несколько факторов. Первый — это общение руководителей с подчинёнными. Оно было похоже на общение тюремщиков с заключенными. Торговых представителей никто не слушал, не давал слова. Когда общение превышало рамки дозволенного, директор вызывал к себе в кабинет и угрожал либо уволить, либо выписать штраф 5% от оклада. Но наверное не стоит удивляться такому отношению со стороны местных руководителей, если менеджер из Москвы [О.] [М.] позволял себе общение ещё в более грубой форме. От коллег которые работали дольше меня, слышал, что они не понимают цель приезда [М]а в абаканский филиал, все, что делал [М.] это только унижал сотрудников по возможности, и завышал планы по объёмам по уезду обратно. Так же от парней слышал, что нынешний директор и супервайзер никак не помогают торговым представителям, а только отчитывают их за плохую работу. Сам просил показать их, как нужно «правильно» работать,... Далее →

Позвонили, пригласили на должность в другом городе. Сказали сразу, что будет 3 собеседования. Ну отлично думаю. Первое, второе, третье, четвертое, пятое собеседование (думаю, о каких 3-х собеседований была речь?) Какие-то нелепые проверки и приезд СБ-шника домой (с ним шестое собеседование), ну думаю ладно. Проверили, прошел… Выезжаю в тот город, в котором открыта вакансия, обещали компенсировать бензин сразу, как только отдам чеки, хорошо! В том городе было уже седьмое собеседование! Чеки отдал, никаких денег нет, напомнил hr, она да, да, да, будут … Ну думаю ладно… В итоге напоминал ей ещё 4 раза, каких отговорок я только не слышал… Думаю, что-то не серьезная компания, естественно возникает негатив. В итоге где-то через недели полторы деньги за ГСМ пришли, но половина… После долгих разбирательств и созвонов деньги перевели, но почему-то больше, чем было в чеках, не на много, но как так? Думаю да, с кассой полный бардак в компании! В общем, как я понял цель собеседований многократных — ужимание условий. Т.е. каждое следующее интервью сопровождалось сюрпризами типа: 1. Оформляем на пол ставки минимальной, около 6000 белая зарплата. На одном собеседование мегабосс сказал, что на пенсию... Далее →

Смешно читать, когда идет поток негативных отзывов, а менеджеры компании бегают за каждым отзывом и пытаются доказать, что их шарашка на самом деле отличная компания, а все кто тут пишут [censored] интересно они не понимают, что это нелепо смотрится? Особенно немногочисленные положительные отзывы, которые написаны ими же)) ну и дебилы ахахах) хотя не известно кто больше дебилы, эти менеджеры или те, кто не узнав ничего об этой шараге пошел туда работать)) Далее →

Компания известна по всей России, она на первых местах всегда среди подобных компаний, успешно развивается и работает по всем регионам России. Я начинал работать водителем, проходил обучение в компании, сейчас работаю торговым на своем авто. Отличная оплата труда, интересная работа. Далее →

Сократили типо, попросили 13.01.2020 написать заявление и уволили 1 днём. Директор балабол. Пользовался сотрудниками в свою пользу сам врал всегда своему вышестоящему руководству. На счет чёрной зп. Есть видео записала видео при получение зп на планшете где видно сколько я получала. Пользуются людьми… это печально очень. На бортах нехвает товара у ребят или очень большие долги потому что их заставляют покупать этот товар чтобы выполнить план. Далее →

Добрый день! уволился из компании отработав 5 месяцев..пришёл по совету знакомого и думал попал в некогда одну из самых престижных компаний города, а оказалось попал по факту в умирающий филиал из которого просто бегут сотрудники причём как старые так и новые (всего минимум 5 торговых из 14)за эти месяцы по причине:1.постоянного гнета руководства (общение через мат, гнобление и унижение в случае не выполнения планов, угрозы увольнения).2.заставляют выполнять ежедневные планы как свои так и всего филиала любыми способами-‘’роспись’’,покупка за свой счёт и и.д. 3.отношение как к рабам -вы должны, должны,должны ..обратиться с проблемой толком не к кому нельзя все решать самому, как пример, обмен за свой счёт большого количества просрочки еона, который остался от прошлого торгового в точке когда ему навязали поставить паллет .4.про то что ценность в компании люди тут точно не слышали..Это касается как Директора так и СВ..отдельно выделить Бухгалтера Светлана, которая не умеет общаться ни с сотрудниками, ни с клиентами по вопросам договоров, задолженностей и т.д ..специально затягивала процесс увольнения 4 часа сидел в офисе пока она занималась личными делами и тешила своё самолюбие, показывая свою значимость.... Далее →

График работы 7:30−20:00, а то и 22:00, постоянные инвенты, авто ломающиеся через день, руководящиему составу выделяют какие-то странные пилюлю, что аж глаза на выкати, не запускают в офис пока не подаришь или купишь себе напитков, маршруты далеко, работа без водителя, постоянные недостачи, списывают напитки на тебя, старое мрц, отношение как к [censored] постоянное унижение, планы пилятся непойми как не из потенциала района, а по тому насколько ты близок к генеталиям руководства, постоянная текучка, неуважение в ТТ, постоянно посылают как только узнают что я из снс, рабочие суббот, штрафы за АКБ до 25%, белая зп МРОТ, остальное в конвертиках и это не полный список, уволить могут за что угодно, недоверие к сотрудникам Вообще хорошая школа, которая научит вас, не спать, [censored] энергетики, нервничать, и ненавидит мир, и ценить минуты спокойствия! Это мое мнение! Выбрать вам! Далее →

Сплошные недостатки: -Ненормированный рабочий день (по документам работа с 8 до 13, по факту с 7.40 до 19.00(это в лучшем случае) Постоянные инвенты, компания пытается содрать деньги за все (перепробеги,итоги ивентов) про штрафы я вообще молчу, сумма штрафов доходит до 30% от оклада, получать остается нечего, увольнение с компании отдельный разговор: при увольнении спишут по меньшей мере 4000−5000 на газ.воду, это в лучшем случае! а то чего таить и штраф какой-нибудь придумают тысяч на 7000 сверху (как это было в моем случае) постоянная текучка, людей не ценят, руководство не профессиональное. В общем если хоть немного цените себя не рекомендую связываться с данной конторой! Далее →

[Р.] Мохань вопрос к вам, т.к. на обратную связь, никто не реагирует, нарушение 213 ст. ТК РФ является политикой компании или отдельно взятого подразделения. Далее →

Ну что сказать, начать надо наверно с того что ТК РФ в этой организации не соблюдается, от слова совсем, день не нормирован, в среднем по 12 часов выходит, а, а то и больше, ставятся планы при не выполнение которых тебя заставляют покупать собственную продукцию или как вариант не пускают на базу, от чего страдают и водители и грузчики, т.к. переработку ни кому не оплачивают, все завязанны в этой клоаке, это что касается ТП, бухгалтерия тоже огонь, за 20к надо сидеть до 23.00. т.к. надо принять деньги и за свой счёт приходится ехать домой, кассира касательно, водители помимо того что должны ждать что пустят ТП потом должны загрузится, разложиться, ну и ко всему зимой выгрузить воду, которой на борту приличный палет и на своём горбу в четвером они тащут эту воду на рохле по снегу, чтоб она не замерзла, [censored] за 20р., что в очередной раз показывает отношение к людям, плюс они ещё и мед осмотр каждый год проходят за свой счёт, 213 ст. ТК РФ в снс не катируется, плюс ко всему работа по выходным и праздничным дням, которая не оплачивается, аргументом служит» вы же за свой бонус работаете» водителям 930 р. оплачивают, что является меньше оплачиваемой смены,... Далее →