Работа в СНС: отзывы сотрудников

Рабочий день начинается с 7:30, заканчивается в 7–8 вечера. Планы по АКБ и объёмам не адекватные. Чтоб заехать на базу после рабочего дня- надо продать энергетик Е-ОН который в точках стоит в большом количестве, и за свою цену не продаётся, («хочешь чтоб продавался -вноси свои бабки и снижай цену на полке») сигариллы «Marco Polо» — которые так же лежат в больших количествах на остатках. Супервайзер и коммерческий директор в один голос намекают: «Не можешь продать- выбивай на клиента и вноси бабки сам. Планы же никто не отменял!» Хотя это в компании строго запрещено официально. Если не продаёшь- сидишь замерзаешь в газели, пока не запустят. Бесконечные издевательства со стороны директора. Далее →

Рабочий день начинается с 7:30, заканчивается в 7–8 вечера. Для Такой зарплаты- слишком большие переработки. Планы по АКБ и объёмам не адекватные. Чтоб заехать на базу после рабочего дня- надо продать энергетик Е-ОН который в точках стоит в большом количестве, и за свою цену не продаётся, («хочешь чтоб продавался -вноси свои бабки и снижай цену на полке») сигариллы «Marco Polо» — которые так же лежат в больших количествах на остатках. Супервайзер и коммерческий директор в один голос намекают: «Не можешь продать- выбивай на клиента и вноси бабки сам. Планы же никто не отменял!» Хотя это в компании строго запрещено официально. Если не продаёшь- сидишь и замерзаешь вместе с водителем в газели, пока не соизволят запустить. Поддержки и помощи от руководства никакой, каждый трясётся за своё место, на торговых всем наплевать. Подумайте трижды перед тем как идти сюда работать. Далее →

Только один! И именно на филиале СНС Шахты это директор! Пока [А.] [В.] у руля крайне не советую никому тратить время и портить впечатление о компании! Пока царит на филиале [К.] вы будете унижены и будете беспрекословно выполнять все что захочет Монарх! Ну или это работа не для вас Далее →

Уволили без объяснения причин.пришел утром сказали что уволен. Мы так захотели. Черную зарплату за неделю не выплатили, сказали что выплатят когда будет сверка по клиентам. Прошло полтора месяца уже. Я не вор и не обманщик задачи выполнял. Вот и весь снс Далее →

Те кто говорит о плюсах это только руководители что б замонить новых работников не важно куда все равно не хватка сотрудников. Руководители это все закрытые дыры в должности безалаберные и бесталковое стадо которое более 3—5лет не работае, а то и 3—6 месяца. Грамотные туда не идут если и пробуют то не более 6 месяца и уходят. Так как им каждый день оскорбляют называя тупыми планктонами дебилами и т.д. те кто больше времини работае тем это нравется. Но и их пытаются уволить, но не кем менять. Знаком был с директором в Симферополь так тот в первые дни своего правления прятался по кабинетам все должен был денег. Да и провоцировал скандал, а потом прятялся за службой безапасности (клоун) так и везде. Я работал сменным работником ездел по филиалам везде одно и тоже есть только такие районы где людям негде работать вот и терпят. Но такое безграмотное и тупое руковотсво нужно поискать убрать у них сигареты и завтра все и сразу уйдут так как зарплату платит бат Далее →

С чего начать, даже и не знаю, потому что их выше крыши, нарушение трудового кодекса взято, как за правило, хотя при устройстве говорят, что работаем с 8 до 17−00, на самом деле с 7−30 и до пока план не выполнишь, ну максимум до 23−30, раньше 16−30 заезжать нельзя, а позже пожалуйста, причем бесплатно, ну да бог с ним, планы! это что-то с чем-то, для организации важнее «акб» а не обьем, ты можешь продать к примеру 5000 бутылок торнадо и не сделать акб, за это штраф или продать 100 бутылок и выполнить акб, тогда и денег еще больше получишь, вот такой бред и кстати акб изначально завышины и тп точно уже знает с начала месяца что будет штраф, задолженности по отпуску огромные, специально для Р. Мохань, город Пермь, посмотрите:), ну и плюс ко всему последняя неделя месяца это полный п..дец заезд на базу согласовывается с рм смирнов с.с., даже не смотря на выполнение100%, он просто пишет продай или сам купи плюсом какую-нибудь позицию и заезжай, не кому продать или самому купить, будешь сидеть до «талого» и это малая часть ,недостатков, да и для пермяков, директриса в филиале, полный ноль, трясётся только за свою [censored] а на коллектив ей особо... Далее →

Теперь о минусах. Сразу оговорю, что будет очень много нецензурной лексики, цинизма и ужимок, это для того чтобы сочнее передать атмосферу что царит в Кемеровском филиале СНС. Так что если у вас тонкая душевная организация и нежная натура возвышенного создания, лучше не читайте. Я предупредил. 1) Какая-то дебильная система бонусов. Которая вроде бы должна, по идее, стимулировать и вдохновлять на хорошую работу, но по факту они выглядят как сраные подачки, что есть, что их нет. Сомнительно короче. Так же отсутствует индексация зарплаты. Как вы получали условные 26к, так и через год вы продолжите получать столько же, хотя купить на них сможете меньше (инфляция). 2) Скотское отношение к сотрудникам со стороны директора. Я бы даже сказал [censored] Проработал там полгода и пришел к выводу что для него все сотрудники это [censored] и расходный материал. Общение более чем полностью состоит из ругани, матов, посылания на [censored] криков, угроз и запредельного хамства. Просто пи3дeц. 3) Самодурство начальника и навязывание обязанностей не входящих в твои. Если кратко: устраиваясь простым айтосом в Кемеровский филиал СНС ты оказывается еще и электрик, монтажник, спец по видеонаблюдению (хотя камеры принадлежат другому департаменту и лезть... Далее →

Контора полная безнадега, работал долгое время и видел рост филиала. Последние же годы тенденция другая, на сотрудников плюют с колокольни. Тп реально как рабы почти сутками пашут ради того что бы рм в гк [censored] прикрыл. Иначе штраф всем и вся. Мутные схемы — чистая правда, росписи от рук рм дтмд и заканчивая тп на местах. Руководители филиалов вынуждены вкладывать свои деньги, дабы вытянуть план. Планы не реальные. Руководство в гк вот просто идиоты, каждый держится за свою «кнопку» и боится ее потерять поэтому на лицо «выслуживание». Официальная часть зар.платы мрот, остальное в конверте. Штрафные санкции постоянные. Зарубить премию за замещение могут просто — без объяснения причин. И то что ты работал за двоих никого не волнует. Подачки в виде фруктов ежедневных отдельно вызывает улыбку. Плюсов на данный момент у снс нет совсем. Сейчас филиал в котором я работал расформирован и передан в управление соседней области. От 12 тп и полноценного офиса осталось 3тп и 3 водителя. О чем поют попугайчики выше можно понять наблюдая попытки отвести внимание от основного посыла, переведя на конкретные огрехи, опечатки. Смешно! Интересно это отдел в гк пополизов??? Специально отобранные с особо длинными языками. Хочется отдельно отметить многих. [К.] — волшебный долб..б,... Далее →

Мразиная контора, со свинским отношением к людям Ребята там пашут с 8 до 8 и часто по субботам а отношение. При увольнении деньги за последний месяц могут тупо не дать (грубо из 70 заработанных, дадут 4 — пол белого оклада и все…) Короче мерзкая, [censored] шарашка… . Далее →

Ребята не когда не ходите туда работать, это питерская компания, им на все на-ть,люди нормальные, для них животные, вы можете работать с 7−00 и до 22−23 пока вам не скажут на базу, а в 7−00 на работе и не важно восколько ты лёг спать, будеш как раб работать 6 дней в неделю и на тебя плевать, празнечные дни ты пашеш, и прикол при устройстве на работу ты подписываешь договор, на 11т/р на испытательный срок при з/п 30т/р не доводя до месяца находится причина вас уволить и вместо обещанных 30т/р получаете за месяц 11т/р НУ НЕ рабство, желаю им здоровья за наши деньги Далее →