Торговый представитель в СНС: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию Торговый представитель компании СНС? Почитайте 7 отзывов бывших сотрудников про работу по должности Торговый представитель в СНС
Хотите знать сколько получает ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ в СНС? Рекомендуем изучить статистику зарплат для ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ (см.ниже) и отзывы сотрудников
Зарплата на должности ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ в СНС варьируется от 30 000 руб. до 70 000 руб.
💰 Средняя зарплата 65 000 руб. в месяц Это на 73% больше средней зарплаты для ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ по стране.
Посмотреть зарплату в СНС по всем должностям →
💲 Какая зарплата на должности ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ в СНС?
Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 70000 руб., 60000 руб., 30000 руб.
Города:
По профессиям:
Отзывы (7)
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиХочу оставить отзыв об этой «замечательной» организации и о директоре Б.ф. в частности. Пишу это не со зла, рассудительно, чтобы каждый человек, который устраивался сюда, знал, что его ждёт. Эта работа для тех, кто хочет прийти на 2−3 месяца подзаработать и уйти оттуда с хреновым осадком. Или же для тех, кому безразлично на себя и он будет пахать 24/7 за копейки (Уж лучше вахта) Начнём с графика… В 7:45 вам необходимо уже быть на рабочем месте, на собрании сидеть, слушать человека с вечно недовольным лицом, рукой в кармане и кружкой кофе в другой… но о нём позже. И всё, вы выезжаете в поля, бегом быстрее делать первую накладную (зачем-то), иначе вам позвонит тот же самый человек, когда допьёт своё кофе и выкурит 5 сигарет и спросит — а какого хя ты ещё ничего не продал? А то, что тебе нужно заправить принтер, завести машину в какой-нибудь мороз и на складе забрать дозагруз — никого не волнует. И понеслось… В маршруте у тебя 23 точки, ты их все обязан проехать (и не важно, сколько времени на это уйдёт) Обед — нет Заехать по своим делам — нет Вы не торговый представитель и не менеджер. Вы раб, которому нужно проехать всех, продать всё, приехать [censored] во сколько и может быть,... Далее →
-
[Н.] Е., «Фонарные» ответы по Вашим эмоциональным, но не имеющим ничего общего с реальностью заявлениям, конечно же, писать не будем. Все четко по сути, как есть на самом деле: 1. При трудоустройстве Вы были проинформированы о персональной материальной ответственности, и Вами эти условия были приняты; 2. Планы в Компании выстраиваются точным математическим расчетом индивидуально для каждого филиала, каждого торгового представителя, с учетом четких показателей (к примеру, коэффициент рабочих дней в месяце, история продаж конкретного филиала и конкретного ТП, вес ТП в филиале, сезонный коэффициент и пр.). И с этими планами подавляющее большинство сотрудников по всей стране успешно справляются в рамках установленного рабочего графика, зарабатывая достойное вознаграждение. Среди меньшинства новички, которым помогают адаптироваться наставники, либо те, кто не хочет/не может справляться с задачами — такие долго в Компании не задерживаются. При этом суббота и воскресенье — выходные дни. Есть опция (ограниченная и строго контролируемая УК) проведения рабочей субботы (но только при необходимости и персональному желанию сотрудника подтянуть показатели по выполнению планов). 3. По Вашему борту действительно была установлена серьезная недостача. В части пропавшего бесследно товара от Вас не последовало никаких объяснений. В дополнение к этому, за весь период... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал и горя не знал. Платят во время. Не мухлюют, как поработал так и получил. Понятные правила работы. Товар хороший. Есть учебные отдел с тренерами которые тебя прокачивают. Если есть желание и ты стараешься можно рости в деньгах и должности. Если ты сам адекват то и с командой сработаешься и с руководством. Ушел из-за переезда в другое место жительства. Но снс вспоминаю с увожением. Далее →✗ НедостаткиНе увидел. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ проработала торговым много лет, но с последнего места работы пришлось уволиться во время локдауна. [О.] разные точки, никуда не брали, и тогда я промониторила вакансии и узнала про СНС. Пришлось пройти довольно сложный отбор, но так как имелся большой опыт, то я все прошла и меня взяли. Хочу сказать спасибо компании, что поддержала в трудную минуту. Я это видела по всем сотрудникам. которые остались на плаву и со своей зарплатой, довольно неплохой. В компании меня всему обучили, чего я не знала, теперь я знаю много новых фишек. благодаря которым успешно веду продажи. Далее →✗ Недостаткине найдено таких. Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто что? Далее →✗ НедостаткиОдна из самых ужасных компаний в г.Туле. Никому не могу посоветовать. Работая в компании Снс Тула, вы забудете, что такое здоровый сон, личное время, нормальная семья, хобби и увлечения. Вы не будете видеть абсолютно ничего, кроме работы 24×7 (с 7:00 до 22:00). Генеральный директор — самый отвратительный персонаж, постоянно заставляет перерабатывать, придумывает новые задачи, заставляет работать в выходные дни и праздники. Также генеральный постоянно пытается подлизать ж**у московским начальникам, но получается не очень, и план на филиал задирают каждый месяц. Московские тоже не блещут. Сотрудники как рабы, главное, чтобы деньги приносили. Никаких бонусов и доплат нет, все в карманах у супервайзеров и директора, по факту всегда обещают, но когда дело доходит до выплат — денег нет. Если надумаешь уйти, повесят и спишут на тебя товар (со всего филиала), останешься ещё должен. Отвратительная компания. Далее →