Работа в СОГАЗ ПРОФМЕДИЦИНА: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в СОГАЗ ПРОФМЕДИЦИНА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 6 отзывов бывших сотрудников про СОГАЗ ПРОФМЕДИЦИНА. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в СОГАЗ ПРОФМЕДИЦИНА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
📧Подписаться
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях СОГАЗ ПРОФМЕДИЦИНА
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаНе заметила. Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию данной компании. HR ответила: «Благодарим Вас за отклик на вакансию „…“. Ваше резюме показалось нам очень интересным. Мы хотели бы пригласить Вас на интервью. Перезвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону +7 (966) 923-… .» И после этого HR пропала с радаров. Звонила несколько раз, попадала или на голосовую почту, или звонки просто сбрасывали. Попробовала перезвонить с другого номера телефона — то же самое. Вопрос: зачем приглашать, если вы не заинтересованы в сотрудничестве? Или вакансии только для вида выставлены, кто знает. С учетом отзывов от других сотрудников и соискателей, это нормальная практика у компании. С учетом всего, считаю данную компанию неблагонадежной и иметь дело с ней не стоит. Категорически не рекомендую как работодателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПишу про мой медицинский центр (они же Согаз) на Стачек. Очень странная шарага. Пыталась устроиться оператором. Собеседование проходило в три этапа, словно устраиваешься в Газпром. Люди, проводившие собеседования, лыбились в лицо и говорили, что я им очень нравлюсь. Но после мне никто не позвонил, все просто тупо куда-то пропали, даже не хватило смелости сказать, что их не устроило. При этом вакансии постоянно обновляются. Получается, что от этих людей и так все бегут, а они еще что-то выпендриваются, ждут, когда в их компанию Бред Питт придет. Ну и пусть дальше ждут. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, соцпакет, развозка. Далее →✗ НедостаткиПроработала садовником несколько месяцев в санатории «Белые ночи» и хотела бы предупредить всех, кто будет устраиваться в отдел благоустройства и озеленения. Главная проблема этого отдела — его руководитель, которая своих подчиненных рассматривает как подневольных. Эдакая столбовая дворянка, позволяющая угрожать и принижать людей. Если вы не умеете прислуживать, то делать там нечего — вас начнут выживать, угрожая уволить по статье. У меня было мало опыта работы садовником, договор подписала бессрочный, но не понравилась этой начальнице — попросили уйти по-хорошему, о чем не жалею. Зарплата очень скромная, работа садовника тяжелая, и становится еще и морально тяжелой из-за начальника-самодура. Специфический коллектив, который смотрит начальнику в рот, большинство просто боится с ней связываться. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала больше года в данной компании. Компания ненадежная, постоянное нарушение трудового законодательства, особенно если работа проектная. Главный врач — б.п.б., как руководитель, не знает ничего: ни ОМС, ни ДМС, ни договорную работу, ни бизнес-процессы, ни лицензирование медицинских учреждений. Не умеет управлять людьми и постоянно лжёт, как подчинённым, так и руководителям. Очень ленивый человек: целыми днями пьёт чай (исключительно зелёный) и играет в игры на телефоне. Не умеет вести переговоры, разговаривать с подчинёнными. Персонал подбирает себе из таких же глупых и недалёких сотрудников. Имеет большое количество заместителей, причём некоторые даже компьютером пользоваться не умеют. И это в 21 веке. Не понятно, чем занимаются такие сотрудники в офисе в течение всего рабочего дня и почему их держат. В компании часто проходят корпоративные мероприятия с номинациями. Но опять же, все лавры делят между собой Б. и его заместители, и приближённые. Конечно, есть и умные руководители, но их мало, и, со временем, их останется ещё меньше. Б. всех умных увольняет, чтобы не мешали ему разваливать компанию. Поэтому в компании очень большая текучка кадров, как среди руководителей, так и исполнителей. Далее →
-
Постоянные нарушения законодательных актов Минздрава. Отсутствие какой бы то ни было системы руководства медицины. [В.] [С.] [Е.] юноша, называющий себя «руководителем проекта». Не медик. Любит лгать, а потом отказываться от своих слов. По информации ставленника одного из руководителей «Согаз». Абсолютно не умеет оптимизировать работу мед.пунктов. Лицензирование подразделений провел фиктивно. Этот чудо-менеджер все, что можно, развалил. Склоняет к нарушениям СанПинов и приказов Минздрава. Встретите его — гоните! Лежнёв [О.] — врач по образованию. Лечебной деятельностью, похоже, никогда не занимался, защитил кандидатскую, и на этом его роль в «Согазпрофмедицина» закончена. Никогда ничего не делал и не выезжал на мед.пункты. [О.] [С.] И. — зав. отделением. Да, фамилия «И». Выдернули из какой-то сибирской глуши. Позиционирует себя цеховым врачом. Говорит красиво, но по делу одна вода. К медицине имеет смутное представление. Так же любит юлить и обманывать. Абсолютно не знает законодательную базу. Ни директора, ни главного врача я не знаю. Эти кадры вообще кроме липовых приказов участия в работе не принимают. Складывается впечатление, что эта контора просто занимается распилом денег заказчика и разваливает то, что до них создавалось годами. Заставляют незаконно тестировать на covid. Медики подвергаются опасности. За это никаких доплат. Уменьшают ЗП среднему мед.персоналу без... Далее →
-
Прошла только этап собеседования, поэтому о «внутренностях» компании рассказать не смогу. Очень долгое обучение (говорят, что нужно будет учиться около 6 месяцев). Собеседование проводится групповое. Hr общается жестами с тобой, поэтому непонятно что вообще делать — ждать или идти куда-то. Также hr не дозвонилась до меня (по ее словам, у меня пропущенных не было). В итоге мне никак не сообщили об отмене собеседования (даже смс или письмо на электронную почту не отправили). Благо я живу в центре и ехать было недалеко. Но пришлось еще раз ехать на следующий день. Далее →