СОГАЗ Профмедицина: отзыв сотрудника
Нет
Недостатки:Работала больше года в данной компании. Компания ненадежная, постоянное нарушение трудового законодательства, особенно, если работа проектная. Главный врач — б.п.б., как руководитель, не знает ничего: ни ОМС, ни ДМС, ни договорную работу, ни бизнес-процессы, ни лицензирование медицинских учреждений. Не умеет управлять людьми и постоянно лжёт, как подчинённым, так и руководителям. Очень ленивый человек: целыми днями пьёт чай (исключительно зелёный) и играет в игры на телефоне. Не умеет вести переговоры, разговаривать с подчиненными. Персонал подбирает себе из таких же глупых и недалёких сотрудников. Имеет большое количество заместителей, причём некоторые даже компьютером пользоваться не умеют. И это в 21 веке. Не понятно, чем занимаются такие сотрудники в офисе в течение всего рабочего дня и почему их держат.
В компании часто проходят корпоративные мероприятия с номинациями. Но опять же, все лавры делят между собой Б. и его заместители, и приближенные.
Конечно, есть и умные руководители, но их мало, и, со временем, их останется ещё меньше. Б. всех умных увольняет, чтобы не мешали ему разваливать компанию. Поэтому в компании очень большая текучка кадров, как среди руководителей, так и исполнителей.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в СОГАЗ ПРОФМЕДИЦИНА в Санкт-Петербурге (5 отзывов) →
Работа в СОГАЗ ПРОФМЕДИЦИНА: 6 отзывов →
Работа в Санкт-Петербурге (34709 отзывов) →
Откликнулась на вакансию данной компании. HR ответила "Благодарим Вас за отклик на вакансию "...". Ваше резюме показалось нам очень интересным. Мы хотели бы пригласить Вас на интервью. Перезвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону +7 (966) 923-.... ." И после этого hr пропала с радаров. Звонила несколько раз, попадала или на голосовую почту или звонки просто сбрасывали. Попробовала перезво...
Пишу про Мой медицинский центр (они же Согаз) на Стачек. Очень странная шарага. Пыталась устроиться оператором. Собеседование проходило в три этапа. Словно ты устраиваешься в Газпром. Коровы проводившие собеседования лыбились в лицо и говорили что я им очень нравлюсь. Но после мне никто не позвонил. А все просто тупо куда-то пропали. Даже не хватило смелости сказать что их не устроило. При этом ва...
Проработала садовником несколько месяцев в санатории "Белые ночи" и хотела бы предупредить всех, кто будет устраиваться в отдел благоустройства и озеленения. Главная проблема этого отдела - его руководитель, которая своих подчиненных рассматривает как подневольных. Эдакая столбовая дворянка, позволяющая [censored] угрожать и принижать людей. Если вы не умеете прислуживать, то делать там нечего - в...
Постоянные нарушения законодательных актов Минздрава. Отсутствие какой бы то ни было системы руководства медицины. [В.] [С.] [Е.] юноша, называющий себя "руководителем проекта". Не медик. , Любит лгать, а потом отказываться от своих слов. По информации ставленник одного из руководителей "согаз". Абсолютно не умеет оптимизировать работу мед.пунктов. Лицензирование подраздалений провел фиктивное. Эт...
Прошла только этап собеседования, поэтому о «внутренностях» компании рассказать не смогу. Очень долгое обучение (говорят, что нужно будет учиться около 6 месяцев). Собеседование проводится групповое. Hr общается жестами с тобой, поэтому непонятно что вообще делать - ждать или идти куда-то. Также hr не дозвонилась до меня (по ее словам, у меня пропущенных не было). В итоге мне никак не сообщили об ...