СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 178 отзывов бывших работников про СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА по городу Москва с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (178)
-
У компании есть определенные требования к внешнему виду, общению с клиентами, к технике продаж. Все контролируется различными методами, соблюдать правила на самом деле не трудно, а на первых порах делаются только замечания. Просто надо выполнять, что требуется. Ведь не ношение масок в общественном транспорте тоже наказывается, когда штрафом, когда просто не пускают в транспорт. Но если вы не можете подчиняться, тогда надо становиться фрилансером или работать на себя. Далее →
-
Минусы точно не у компании, а у вируса. Вот наступили холода, холода, холода И мерзнут люди иногда, иногда, иногда Не мерзнет вирус никогда, никогда, никогда Его никто не звал сюда А кто-то может быть в Хубэй или даже в Ухань Занес какую-то заразу, какую-то дрянь Не надо кушать мясо змей и бамбуковых крыс Переходите, блин, на рис Коронавирус улетай, улетай, улетай На свою родину в Китай, и в Китай, и в Китай Все трынь-травою и быльем зарастет навсегда Не возвращайся никогда Далее →
-
Для меня минусов и негативных сторон не существует там, где я гармонирую с собой, с выбранной профессией, и там где могу реализовать свои профессиональные качества. Поэтому меня ничего не напрягает, я поймал свой дзенпрофи. А правда она у каждого своя, она не ваша правда, а правда тех, кто об этом говорит и пишет, так же как размер обуви и одежды у каждого свой, стиль, запах, да вам может что-то подойти, а что-то совсем вам не подходит. Выбор должен делать каждый для себя сам, даже если он идет в разрез с чьим-то мнением и ожиданиями. В любом случае я желаю всем удачи и, конечно же, здоровья, пусть теперь и косвенно, но я соприкасаюсь с медициной, помогая выбирать для них спецодежду. Далее →
-
Высокие требования компании не соответствуют зарплате. Зарплата ничтожно мала для такого объёма работы. Огромная текучка. Обратите внимание на круглодичное базовое обучение (учебный класс всегда полон свежим мясом). А квартира для приезжих из Ярославля и Екатеренбурга никогда не пустует. На собеседовании и в процессе учёбы говорят график с 9:00 до 18:00, час на обед и две кофе паузы. На практике с 8:00 и если повезёт то до 18:00, а бывает и до 20:00 и это не редкость. Обед 30 минут, а кофе пауз нет. Штрафы за все (чихнул, пернул, и.т.д). Сотрудников которые работают довольно таки долго очень мало и их имеют 24/7 не вынимая (штрафы за всё). Большинство работает, как правило месяца 2−3 потом их выкидывают, как обоссаный матрас. На их место берут свежее мясо (учебный класс никогда не пустует). Все банально, что бы не платить бабки. Ни ведитесь на байки бизнес тренеров (работа у них такая, разводить). Бегите не оглядываясь из этой конторы. А все положительные отзывы написаны бизнес тренерами Наташей и [Ф.] (это их обязанность) Далее →💬1 комментарий
-
Пришёл на собеседование, рассказал о себе, в общих чертах рассказали о компании о вакансии о том чем предстоит заниматься.ок.говорят о том что есть требование, пройти полиграф.обязаловка у них такая (вакансия была в отдел закупок, подумал мало ли боятся Что я раньше откаты получал и здесь не побрезгаю) Через неделю полиграф,5 часов потратил.2часа формулировали вопросы со специалистом (говорил все как есть, не врал вообще) Ушёл от туда весь зае… как будто целый день коробки грузил.в итоге ждал неделю, ни звонка ни письма. (ну если не прошёл полиграф, так и скажите. Написал сам, в итоге ответ типо выбрали другого.ток потраченные 5часов Далее →
-
Если театр начинается с вешалки, то работа в «СоюзспецОдежде» начинается с обучения. Информации и обучения действительно много, кому-то учиться сложно, но тут все индивидуально (кому-то дается, кому-то нет). Быстрого старта тут не будет (как финансового, так и карьерного — хотя если вы коммерс по складу ума и по образу жизни, то все получиться и достаточно быстро). Но если при общении с клиентами вам нужен корвалол и нашатырь, ищите более спокойную работу. Далее →
-
[Т.] [Б.] Зачем же о своем руководителе отзываться как об «истеричке», если вы сами пишете ей плохие отчеты и доносы о своих коллегах и подопечных, а уважаемая [С.] [В.] вынуждена принимать решение об увольнении сотрудников именно на их основании. Далее →
-
Типичная контора, все положительные комментарии очевидно куплены у сотрудников ипотечников, у которых нет выхода и лизать попу их единственный вариант. Вы бы хоть стеснялись просить оставлять отзывы положительные своих работников, другие хоть делают это завуалированно))) На hh висят круглый год, текучка огромная, система обучения работает как конвеер, никому не советую, никогда не верьте подобным положительным комментариям господа, ведь в наше время всех хатят развести) Далее →
-
-
Большинство недостатков кроются в определенной профессии или должности. Для моей минусом является нахождение в рабочем процессе на ногах. Работа с людьми, у каждого свои требования и видения, каждого нужно расположить к себе, предложить товар так, что бы он думал, что он покупает, а не ему продают (здесь психология примешана). Далее →
-
Не знаю, как это работает, но если встречаю нашу уборщицу с пустым ведром, все сделки срываются. Я уже ей и шоколадки дарю, лишь бы на моем пути она была с полным ведром, не всегда выходит, но теперь пустое ведро она прячет при виде меня за спину, но это мало помогает. Вот такие они рабочие суеверия). Далее →
-
Сложности и минусы в работе для каждого свои. А я бы хотел сказать спасибо нашим клиентам, которые не устраивают истерик и возмущений по поводу нахождения в магазине в масках, и соблюдают установленную дистанцию. Не раз наблюдал в продуктовых магазинах такие истерики, когда покупателю без маски отказывались пробивать товар, и весь свой негатив он выплескивал на кассиров. А это не их прихоть и требования, за это их наказывают рублем. Поэтому давайте уважать друг друга и соблюдать правила, даже если они нам не нравятся. Свобода одного человека заканчивается там, где начинается свобода другого (М. Бакунин) Далее →
-
Если впервые 3-и месяца не захотите ни кого и ничего послать в нижний паховый регистр, то вам подходит и работа, и компания. Мне подошла, а вот с городом не спелись: нам осталось немного, совсем чуть-чуть, вдохнуть — выдохнуть, выдохнуть — вдохнуть (Бумбокс-дш). Далее →
-
Если акцентировать внимание на минусах и сложностях, то работать всегда будет сложно. Тогда рано или поздно вы уйдете с работы, для меня все это не сложности, а вызов. Поэтому минусов и сложностей для меня в любой компании не существует, а вот условия работы и оплаты труда, надо изначально выбирать правильно. Далее →
-
Работа в продажах, в любых продажах и в любых компаниях, подойдет не всем. Многие, увидев хорошие условия и зарплаты, идут себя «Попробовать», чипсы пробуйте. Этим надо дышать, гореть, тогда не будет разочарований и напрасных ожиданий. Это не работа свободного художника, где свой провал можно прикрыть словами: «я так вижу». Да сейчас мы живем в обществе потребления и товарно-рыночных отношений, и работа «продажников» востребована, как никогда. Но хороший продавец, как и хороший хирург, это скорее исключение, чем правило. Поищите себя тогда в другой сфере, может, придется переобучиться, главное, чтобы то, чем вы занимаетесь, грело не только карман, но и приносила моральное удовлетворение в своей полезности и значимости. А это к теме, что мне сложно работать с «залетными» людьми. Далее →
-
Единственное, что напрягает это всю рабочую неделю, каждый день, обязательное ношение масок и перчаток. Даже учеба не так пугает и экзамены, но работа очень нужна. Ничего не могу сказать про коллектив, и внутреннюю кухню, посмотрим, как все сложится. Далее →
-
Начинаем по порядку! В общем увидел объявление на hh.ru, думаю посмотрю Отзывы сотрудников, везде написаны сверх грамотно, без ошибок, миллион плюсов, ну не подкопаться, работа мечты Оставил заявку, перезвонили моментально, пару вопросов, и уже пригласили на собеседование, приезжаю на собеседование, его проводит обычный Руководитель менеджеров ТЗ, потому, что [Е.] (О ней поподробнее потом) как обычно нет на месте, ну в общем короткое собеседование, шаблонные вопросы, кем вы себя видите Через 10 лет, где работали и тд, дают небольшой тест который пройти может даже Бабушка, и вас уже просят с документами приходить через пару дней на обучение, когда вы приходите там стоит таких как вы около 10 чел, вас заводят в учебный центр и начинают рассказывать кто они такие, что вы будете делать и тд, это обучение с изучением товара длится 2 недели, оно начинается с Понедельника, в пятницу уже вас оформляют как сотрудника, (да вероятность того что вы не сдадите экзамен есть, и вас уволят, ну в трудовой книге 14 дней работы будет указано) короче вы учите все досконально, модели обуви, состав Ткани, зубрите вечерами одно и тоже Вам обещают золотые горы, Карьерный рост,... Далее →
-
-
Для меня, наверное, минусом может явиться, то, что свой творческий потенциал можно раскрыть только на корпоративных мероприятиях. А у меня голове столько идей, вполне себя могу отнести к генераторам мысли)). Только не имея технического образования, и рисовать я не умею, не могу эти мысли оформить грамотно, поэтому они все мужественно блуждают в моей голове и заблуждаются окончательно.) Далее →
-
Кадровики перелогиньтесь, ваши хвалебные оды такие смешные, не надо каждый день писать какая у вас чудесная компания. Кому надо и так знает, что ничего хорошего у вас нет. Не вводите людей в заблуждение. Делом лучше займитесь, своими прямыми обязанностями, по-настоящему работой с людьми. Далее →
-
Из сложностей и соответственно, как говорится «не зашло» на 3-х этапах: 1. Собеседование. Могут отказать. 2. Обучение 2-х недельное. Можете не сдать экзамены и гуляй [В.] 3. Испытательный срок. План на этот период по продажам минимальный, но можете не потянуть. Либо разочаруетесь вы, либо разочаруются в вас. Но поддержка будет со всех сторон, здесь надо оценить свои возможности трезво. 4. В работе будет разное и свои ошибки, и чужие, и «веселые» клиенты. Вывод: выбор это зона вашей ответственности и решения, а если вы его перекладываете на других и постоянно кто-то виноват (за пургу ли, за жару), даже работа в ип секторе будет не в радость. Далее →
-
Хорошие отзывы пишут настоящие сказочники, сотрудники ОК или заинтересованные! Помойка, шарага, все нелестные эпитеты можно лепить на эту «дружную» контору! Вроде договорились о работе, на следующий день вакансия обновлена как будто не было ничего! Это мелочное паскудство! И контора такая же, дешевая и паскудная! Далее →