Менеджер торгового зала в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА в Москве: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете информацию о работе Менеджер торгового зала в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА в Москве? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников о работе на должности Менеджер торгового зала в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА в Москве

Хотите знать сколько получает МЕНЕДЖЕР ТОРГОВОГО ЗАЛА в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА в Москве? Рекомендуем изучить статистику зарплат для МЕНЕДЖЕР ТОРГОВОГО ЗАЛА в Москве (см.ниже) и отзывы сотрудников

💲 Какая зарплата на должности МЕНЕДЖЕР ТОРГОВОГО ЗАЛА в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА в Москве?

Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 60000 руб.

Города:

Все
Москва (176)
Ярославль (12)
Подольск (10)
Екатеринбург (4)
Мытищи (1)
Ивантеевка (1)


По профессиям:

Все
💼менеджер по продажам (5)
🛍️продавец-консультант (2)
🏢менеджер торгового зала (2)
🚚водитель-экспедитор (1)
менеджер сг (1)
🧑‍💼менеджер (1)
🧑‍🍳официант (1)
💼менеджер по работе с клиентами (1)
🚚курьер (1)
менеджер интернет-магазина (1)
🧑‍💻специалист 1с (1)
менеджер по развитию (1)
Все отзывы сотрудников СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА 202 отзыва

Отзывы (2)

  • Союзспецодежда: Хороший опыт
    07.12.2021 | Москва | Менеджер торгового зала | 💵 ЗП: 60000
    ✓ Преимущества
    Плюсы работы в Союзспецодежде заключается в официальном трудоустройстве и своевременном начислении зп, прозрачной мотивационной частью Далее →
    ✗ Недостатки
    Отличный коллектив, возможность карьерного роста, скидка сотрудникам при покупке имеющегося товара, хороший опыт, дисциплина, комфортная рабочая среда, соцпакет, тренинги,. Далее →
  • Союзспецодежда
    16.08.2021 | Москва | Менеджер торгового зала
    ✓ Преимущества
    Не успела узнать. Стабильная компания с 30-летним стажем. Красиво обещают на hh.ru всему обучить. Рассматриваем кандидатов без опыта работы, научим продавать и презентовать! Далее →
    ✗ Недостатки
    Перед началом работы, нужно пройти двухнедельное обучение. В период обучения вас официально устраивают на работу. И это — главная засада! Направляют в группу из 20−25 человек учить составы и плотность тканей, названия костюмов, комплектация костюмов, программа 1С итд. Если учение не заходит (учить нужно много и в большом объеме) то на третий день «обучения» [Н.] [Х.] c важным видом скажет, что «Компания не будет вкладывать в вас деньги и давай, до свидания!» Естественно, с записью в трудовой книжке. Принята 11-го августа. Трудовой договор будут расторгать по инициативе сотрудника. Приказ оформят 16-го августа от 17-го. Еще и отпуск за свой счет приплели. Неприятный осадок остался от знакомства с компанией Союзспецодежда. Не рекомендую! Далее →