Работа в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА: отзывы сотрудников

Я бывший сотрудник, Ярославка 127,поделюсь опытом работы, целый день вы будете на ногах, сидеть нельзя так что проблемы обеспечены с ногами, не видеть солнца тк окна закрыты, искусственное освещение от которого будут болеть глаза, рядом ярославское шоссе и загазованность и постоянная, а пыль, а это легкие, постоянное напряжение и вечный стресс, клиенты и начальство особенно бывший зять хозяина, говорить и общаться должны как решило начальство, видео и звуковое прослушивание телефонных разговоров, подходить к телефону по третьему зуму, постоянные тайные покупатели, не менее трех покупок в чеке, пакет не считается, борьба за каждого клиента, зависть сотрудников если ты продаешь больше их, удаление позиций в чеке, перебивание твоих чеков, исчезновение тех.заданий на логотипы (минус индив.продаж и премий).постоянная текучка кадров, ощущение что никто не ценит и ощущение что уволят в любой момен и не уверенность в завтрашнем дне (особо если кредит и ипотека),уволить могут в любой момент и не важно на сколько продавал и самое главное это штрафы за все для того что бы больше 35 не получал не зависимо от продаж, в общем ты никто и звать тебя никак. Главный минус это ярославское шоссе с его газами (магазин в 5 метрах от дороги с постоянно открытой двери) и штрафы, работа... Далее →

Читаю несколько положительных отзывов подряд, и просто смеюсь) Видимо руководство секты внедрило новый скрипт «положительный отзыв» и прошлось с заданием по отделам, за неисполнение штраф) Проработала в компании 7 месяцев. Такой текучки не встретить нигде, если приходит новый человек и не проработает неделю, там даже именем никто не интересуется, т.к. бегут на 2−3 ий день. Обещанной зарплаты вы не дождётесь, будете получать 35 тысяч, т.к. только у вас из помоечной базы вдруг выстрелит крупный клиент- его тут же отберут в пользу родственников (которые работают экспертами) или любимчиков, которые подлизываются омерзительно до тошноты. Самый смешной опыт это Ярославское шоссе. В цирк ходить не нужно) Начальник- в затертом костюмчике, на первый взгляд абсолютно неприметный тип. Но полный неадекват. Бывший зять генерального в ссылке) трясётся за своё место до заикания, и прикрывает любимчика подлизуна полугея [А.] которого сделал также экспертом, как и своего сыночка) В помощниках (камеди отдыхает) — глупейшее и трусливейшее существо — татарин. В постановках задач пишет в каждом слове по 2 ошибки) а задачи то какие Далее →

Это самый хреновый из моих опытов трудоустройства. Не в коем случае не тратьте время, тем более на обучение, которое вас заставят пройти в течении 2х недель. Окончат обучение четверть пришедших. Остальных вышвырнут или в процессе учебы или в самом конце. Тем кого отправят искать другую работу, ничего не заплатят за обучение, не смотря на обещания. И уж поверьте, тех кого вышвырнут в процессе учебы, это счастливые люди! Всем остальным соболезную, вас ждет наитупейшее и при этом сверх напыщенное начальство, обман по ЗП, постоянная текучка. и в итоге увольнение. Не надейтесь на белую ЗП, ее нет. Оформят «счастливчиков» у одного из их ИП, и основную часть оплаты, будут выдавать в конверте. Написать могу много чего, но не стану, не хочу чтобы у постоянно пишуших тут положительные отзывы сотрудников отдела обучения, появлялись предположения о личносте писавшего. Не советую никому эту шарагу! Далее →

Компания — текучка кадров. Сотрудников работающих более года — единицы. Отдел кадров работает на потоке. Обучение не оплачиваемое — как бы не говорили. Т. К. Потом эти деньги вычтут при увольнении. Если менеджер — выкинут через полгода, когда проценты начнут догонять низкий оклад. Если на руководителя идешь — выкинуть могут и раньше. Из плюсов — комфортный офис и условия труда. Не рекомендую. Далее →

Нарушение трудового законодательства по выплатам зарплаты. Далее →