Работа в СПАР: отзывы сотрудников
Планируете работать в СПАР и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 160 отзывов бывших работников про СПАР с рейтингом 2 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в СПАР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (160)
-
✓ ПреимуществаОни есть, но их не много, 1) своевременно выплата зп. 2) это бесплатное питание, форма, мед. осмотр. 3) дружный и сплаченный коллектив. Далее →✗ Недостатки1) условия труда (проблема с перчатками для работы и с инвентарем и т.д.) 2) для поваров нет мотивации. 3) уже 5 месяцев не получаем премию (подумываю о смене работы). 4) ходим курить только 2 раза в день с 11:00 — 11:15 и с 15:45 — 16:00. 5) непонимание непосредственного начальника. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРублевское шоссе, 48/1. Директор по имени [З.] — цепной пес. Условия питания сложнее, чем представить можно. Два бака за сутки с кашей и баландой с неизвестным содержимым. Раздевалка 3 х 4 м² на весь персонал без личных шкафов и крючков, чтобы хотя бы повесить сменную одежду. Русскую речь услышать можно только среди покупателей. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХороший график, зарплата Далее →✗ НедостаткиУстраивался поваром в горячий цех. Был на ознакомительном дне. Так этот магазин не соблюдает санитарные нормы. Посуду и раковины моют губкой. Хотя губки в общественном питании запрещены СанПиНом. Также одна сотрудница продегустировала приготовленный суп половником, а потом этим же половником снова перемешала суп, не помыв половник. Получается, что для профессиональных поваров это нормально грязные ложки изо рта совать в суп. Не советую там работать и быть клиентом этого магазина. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиКомпания при трудоустройстве заявила, что потребуется потратить 3 дня, в которые будет идти обучение на позицию «повар». При этом, по заявлению работодателя, прийти нужно было 2 дня на 3−4 часа и один раз — полный рабочий день. В итоге меня обязали прийти 6 неоплачиваемых полных рабочих дней и три неполных, используя как бесплатную рабочую силу. Само обучение проходило откровенно ужасно, неквалифицированным сотрудником. Далее — сама работа. За опоздание хотя бы на одну минуту и приход не в 8−50, штрафуют сразу на час. При этом все переработки не оплачиваются и никак не компенсируются. Как оказалось, у спара просто дикое количество тренингов, которые ты просто обязана пройти и не можешь от них отказаться. Они проходят… Ну, конечно, в твой выходной, с самого утра и до вечера, иногда занимая по 12−16 часов! И да, эти тренинги тебе тоже не оплачиваются. Якобы ты соглашаешься на них добровольно. Вот да, именно то, о чем я мечтаю после двух двенадцатичасовых смен — это поехать через весь город, чтобы послушать скучную, бесполезную информацию или просидеть перед экраном компьютера на онлайн-конференции и потерять целый выходной без денежной компенсации. В первый месяц работы мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЕсли вам нравится 16-часовой рабочий день, то и получать будете копейки. Которые компания с задержкой будет платить вам зарплату в течение месяцев, поскольку денег на выплату этой же зарплаты у магазина нет, как заявляет руководство. Соответственно, работа идет без подписания договора, где вам не могут своевременно выплатить. Проблема с менеджментом магазина, поскольку высшее руководство не желает слушать мнение по случаю нехватки персонала, работают только ради цифр в своей зарплате, которая завышена в несколько раз. Думайте и размышляйте, готовы ли вы также работать непрерывно, то добро пожаловать! Далее →
-
✓ ПреимуществаБолее менее дружный коллектив из нерусских. Далее →✗ НедостаткиМаленькая зарплата. Обещано было 2000−2500. Получаю за смену 12 часов 1750. Директор сказала, что штрафы никто не отменял, и все, что списывается, пробивается через кассу. В отделе персонала сказали, что разберутся, но так и ничего не происходит. Сама директор, ужасная хамка, их не учат, они не проходят никакие курсы по управлению персоналом. Хамит, оскорбляет, орет матом, к гражданам СНГ отношение еще хуже, к ним как к рабам вообще. Официально не оформляют, даже по моей просьбе. Еду, которую готовит нам кухня (персоналу), состоит из просрочки, и более того, даже с живностью. Начальники, которым я писала жалобы: Б., А., М., П. Как будто не слышат жалоб и игнорируют. Работаем по 12, а то и по 13 часов, зарплату не платят, не кормят, форму не выдают, но при этом мы должны все быть в форме. Персонала нет, многие из нас работают по 25−28 дней в месяц. В отпуск не отпускают. Не ухожу только потому, что нужны деньги, даже и эти копейки в 1750 рублей. Этим они и пользуются. Работала в магазинах на Фурштате, [В.] остров, там все точно так же, ничем не отличается от других магазинов, правда, заплатили больше, чем в том магазине, где я работаю... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, люди с опытом. Неплохое оборудование. Неплохие условия труда. Серая зп, выплачивается. Выплата расчета в день увольнения. Униформа. Кухонные работники. Служебное питание+можно есть списание. Электромухоловки. Стараются соблюдать санпин. Далее →✗ НедостаткиПоехавшее на фоне графика 7/0 начальство. Просто неадекватное отношение к работникам, какие-то странные правила прихода за 30 минут до начала рабочего дня. Требование работать по графику 7/0 с переработками. До дома не довезут. К просьбам работников глухи. Нет культуры общения. Жадные до работы начальницы не хотят брать выходные и не е…ь мозги. Их беда в том, что кроме моз…а они ничего не умеют… Жаль потраченных нерв. На мойке ад, кухонных работниц (бабушек) кидают на деньги и унижают за спиной. У начальства явные проблемы с психикой.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатная уни форма Далее →✗ НедостаткиРабота по 12 часов, зарплата маленькая, что у продавцов, то и у администраторов, много штрафов, просроченный товар пробивается через кассу, потом в день зарплаты списывают с персонала магазина. Еду часто не готовят, а списание есть, запрещают, остаётся покупать за свои деньги товары, которые стоят почти как месячная зарплата. Увольняться не дают, потому что некому работать. Часто не доплачивают за смену. Зарплата не прозрачная. Никаких листов расчета не дают. Зарплата не повышалась почти 3 года. Требований много, а платят за смену 2100. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСвоевременная низкая зарплата Далее →✗ НедостаткиБезмозглые руководство, такое впечатление, что все эти"люди"выпускники курсов мразей, причем отличники. Какой-нибудь начальнишка типа мастера разговаривает с сотрудниками, как с мусором, на замечание разговаривать повежливей, отвечает -«я начальник как хочу так говорю."Так мне ответила мастер цеха 112 [А.] Скворцова. То что из-за ее хамства за два месяца уволилось пять человек, никого не волнует и это притом, что недостаток персонала. Дно полное, если хочется почувствовать себя холопом, то вам в Спар (. Далее →
-
✓ Преимущества- Менеджер по персоналу поменяла стажировку в магазинах когда узнала какое ко мне было отношение в первом — В офисе общаются нормально и могут объяснить все нюансы, которые вас беспокоют — Коллектив приветливый и нормальный, готовые помочь, развеселить или просто поговорить — Зарплата белая и приходит вовремя (будучи имея карту другого банка ЗП приходила всегда утром, а не вечером как должно было быть) — Бесплатная медкомиссия и завтрак/обед/ужин Далее →✗ Недостатки- Руководство магазина (администраторы и директор) может наорать на кого-то матом, а директор магазина как будто не хочет новых сотрудников в сети SPAR и поэтому постоянно подстрекает или того намекает, чтобы «уволился» поскорее. Нервов с администрацией нужно умеренных, иначе будут конфликты. — Минус, конечно, незначительный, но как и во многих магазинах тут бегают тараканы и мыши. На кухне и в раздевалке пару таких видел, один даже по мне пробегал, когда я товар выставлял.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиВ трудовом договоре прописана часовая ставка 103.6 коп, за 12 часовой рабочий день по факту она получается 85 руб. за час. В объявлении на работу пишут зп от 25 000, по факту получается официальная зп 14 500, остальное премия, которую тоже надо заработать. Если набираешь 400 позиций за день, премия 200 руб., если нет, то голый оклад. Еще дополнительные обязанности спрашивают, такие как нарезка колбасы и сыра, чистка и разделка рыбы. Я туда устраивалась наборщиком, а не продавцом гастронома. Обед не оплачивают, хотя ешь 10 минут, вычитают 1 час. Набрали народу много, а работы нет, приходишь на работу, а тебе говорят, мало заказов, иди домой. Сидишь на телефоне и ждешь звонка, вдруг позвонят, позовут на работу. Получила за месяц 18 500, вместо 25 000 положенных. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛично мне попался неплохой коллектив. Несмотря на то, что персонал там 90% узбеков, все всё понимали, помогали. На стажировке отвечали на все вопросы, подсказывали, было видно, что им не все равно и они искренне хотят помочь, сказали, что когда я выйду на работу: «Если мы будем на смене, то обращайся — [censored] / В общем с коллективом (а конкретно сборщики заказов) очень повезло. Спасибо им! Так же присутствует карьерный рост, насколько мне известно. Можно за довольно короткий срок подняться от сборщика до менеджера, и так вполне подняться до директора Далее →✗ НедостаткиТак… Из недостатков я бы отметила зп, мутно очень. По телефону эйчар сказал зп 2200−3500, я прихожу в магазин, и мне говорят, что смена около 2к (даже не ровно 2к, а что-то около). За смену нужно собрать 400 строк, и только тогда будет надбавка к зп. Если соберете меньше 400, то получите только голый оклад около 2к. 400 строк — кажется мало? Да, меньше, чем в других фирмах по сборке заказов, но в Спаре так же очень много выпечки и домашней кухни. Нужно самостоятельно заходить за прилавок и делать нарезку сыров, например, если он есть в вашем заказе, нужно разделывать и потрошить рыбу, самостоятельно накладывать блюда домашней кухни, взвешивать и маркировать их. Продавцы, которые стоят за прилавками, иногда смотрят на тебя как на г… И будто делают одолжение, когда просишь их взвесить. Потому что по многим позициям они не получают свой процент, поэтому там ведется холодная война, скажем так. В последний день стажировки я стояла с телегой и помогала сотруднику, который меня стажировал. И, конечно же, вишенка на торте в виде токсичного руководства, куда же без этого) зам. директор, хамовая женщина, считающая, что она здесь царь и бог, посмотрела на меня и с пренебрежением сказала: «Ты можешь... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧеткий график работы. Далее →✗ НедостаткиВсе зависит от управляющей. Отработала 3,5 года и было все хорошо. Потом пришла [censored] и начался лютый пипец. Разговаривает со всеми на матах, невозможно было работать, пришлось уйти, очень жаль, сама компания неплохая. Балтия Молл просто ушла на ноль. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиХодила пять дней, стажировалась бесплатно. Директор сказал, что он вообще-то не видел, как я в работе. То есть, ещё поработай нахаляву. Кухня магазина такова: готовят из просрочки, в магазине тараканы, администрация — ворьё. Не ходите сюда, делать тут нечего. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПишу о работе магазина у метро Тёплый Стан. А именно о непорядочности со стороны администратора А. К., которая набирает стажёров, якобы посмотреть, что и как, по факту же отработать придётся всё 8 часов, считай, смена. Подгоняют и хамски себя ведёт, задаёт совершенно личные вопросы. После дня отработки, вам, естественно, никто не перезвонит. Так разводят людей, чтобы не нанимать персонал.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗадержки зарплаты. После увольнения выдают копейки, обманывают, официально устраивать не хотят. Не советую туда идти работать. Зарплаты вы не увидите той, что обещают. Начальство без опыта, ничего не умеют, ничего не понимают, общаться нормально не хотят. Убедительная просьба обратить внимание на этот магазин в городе Кирове. Знаю, что есть и другое начальство у них, приезжала проверка при мне один раз, если вы читаете отзывы, свяжитесь, пожалуйста, со мной. 7 (xxx-xxx) 85−56. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю курьером на автомобиле, удобный график 2/2, можно подрабатывать или учиться. За работу платят, достойно, вначале. Спецодежда, медосмотр, бензин за счёт работодателя Далее →✗ НедостаткиНе прозрачный расчёт зарплаты, серая схема, за выполненные заказы не доплачивают. В половину срезали мотивацию после 6 месяцев работы. Понабрали много курьеров, теперь, когда мало заказов, не ставят в график. Говорят: «отдохни», зачем набирают, если работы нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаХоть чем-то накормят бесплатно (просрочкой, наверное). Далее →✗ НедостаткиРабота курьером сочетала в себе еще и наборщика, работника торгового зала, грузчика. Т. к. заказов было мало, в свободное время нужно было выкладывать товар на полки со склада. Несколько дней стажировался по несколько часов (4−5 примерно) — это бесплатно. Сначала заверяли, что мешки таскать не нужно (для этого грузчики есть), но с первого дня сразу припахали таскать мешки с овощами. В объявлении был указан график 2/2 с 12.00 до 21.00 и з/п 2300 за смену. Работа на своей машине + бензин за свой счет и амортизация. Доставка в радиусе 4 км, но по факту путь мог быть и 12 км из-за объезда рельефа местности, и это никого не смущало (никто за это не доплачивает). В процессе стажировки график уже изменился с 2/2 на 5/2 и не с 12.00, а с 9.00 до 21.00! З/п осталась прежней — 2300 за смену. Это назвали «развитием магазина». В итоге отработал 1 смену и ушел, ибо это было невыносимо. Рабство. Даже поесть 1 раз не дали толком — погнали работать. Чуть в голодный обморок не упал. Ни разу не присел отдохнуть.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиДиректор разговаривает через сотрудников, перед трудоустройством предлагают выйти поработать бесплатно, и не факт, что их устроит. На вопрос, почему так, сотрудник приемки криком сказала: «я вообще 4 дня бесплатно отработала», так что кидалово у них практикуется. Что пишут люди, это не обман, а чистая правда. Устраивался в магазин на Лубянке. Далее →