Работа в СПАР: отзывы сотрудников

Работал в Семеновском метро Евроспаре работать нравилось все хорошо Далее →

Всё было хорошо до карантина. Как начался ковид, все показатели падали ниже и ниже. В итоге закрыли магазин, зарплаты всем сотрудникам обещали отдать за два месяца. Должны были, в итоге кинули всех сотрудников. Это отношение работодателя, хозяйки магазина, жаль.. Далее →

Рядом с домом Далее →

Уважаемая [К.] [Н.] Обратите внимание на оборудование, на котором работают ваши сотрудники! Половина сломанного не ремонтируется, половины нет вообще! Будьте так любезны, займитесь этим делом, а фотоотчет подождет, пока не наладится оборудование и не будут все условия для рабочих! И обратите внимание на штат: сколько людей оформлено и сколько работают. Решите вопросы с графиком и рабочими, которых не хватает, и прекратите сокращать часы всем! Народу нет, повара торгуют в зале! Когда это закончится?! Расставьте всё на свои места! Поработайте с нами неделю и посмотрите, что к чему по сути! Извините, ничего личного, просто компания хорошая, работаю давно здесь с основания, и уходить не хочется, только вот бардак не пойму, откуда взялся и когда закончится?! Далее →

Открыли глаза на окружающую действительность. Далее →

Отвратительное отношение к людям. Уже на уровне директора, случайно были свидетелями, как на селекторе обливают грязью директоров магазинов. И далее по спадающей грязь льётся на персонал. Издёвки уже дошли до того, что мы на собрании должны радоваться и хлопать в ладоши, получая эти полгроша. С какой стати мы должны радоваться за чужой бизнес? Далее →

Их нет Далее →

Рыба гниет с головы. Такое чувство, что начальство там больные на голову. Внятно объяснить, чего они хотят, не в состоянии и говорят только на повышенных тонах. При этом начальников настолько много, что всевозможные проверки, которые толком ничего не проверяют, происходят чуть ли не ежедневно. И у каждого свое видение на то, как должно быть. Питание хоть и должно предоставляться, но лучше бы не предоставлялось. Работаю год и кроме пустого супа из гнилой картошки и тухлой курицы ничего не видела. А нет, видела. Три коробки просроченного зеленого лука, которые кинули на пол в столовой с возгласом «жрите». На производстве и вообще в местах, куда могут попасть только сотрудники, невыносимая грязь. Мешки с мусором сложены до потолка. Иногда прям по ним и ходим, потому что их не выносят по полдня, а пока соберутся выносить, уже новый накопится. Вонища от этого всего такая, что слезы льются. В цехах грязь и не потому, что сотрудники свиньи, а потому что в месяц выдают по одной тряпке на сотрудника для уборки. Надо ли говорить, что эта тряпка уже через пару дней попросту распадается на части. Режут уже отработанные смены. Девочек-кассиров перед фактом поставили, что в такие-то дни их смены не будут оплачены, потому что... Далее →

Не смотря на солдафонский тип управления, коллектив на этом фоне весьма человечен. Далее →

Токсичный тип управления конца восьмидесятых, нет индексации зарплат. Начальство от директора до генерального живут в своём каком-то жутком мире, находящемся в состоянии войны. Оплата труда, как всегда, в спаре была унизительной. Нижний Новгород так и остался в прошлом веке, инновации в зале, а внутри «каменный век». Странно, что плетьми не бьют.. Далее →

При желании можно двигаться по карьерной лестнице Далее →

В сравнении с пятёрочкой: одинаковая зарплата, но в пятаке меньше нагрузка, отдыхаешь положенные перерывы, и никто не треплет нервы. Огромный магазин с тысячей SKU на человека, нужно успевать следить за сроками и наличием товара. Тебе всегда будут говорить о том, что работа плохо выполнена. Зарплата низкая, на предприятиях города она уже давно перевалила за тридцатник, но продавцов, как всегда, ущемляют. Есть предположение, что это какой-то эксперимент: выживи на эти копейки, при этом сохрани здоровье, питаясь похлебкой из куриных лапок, потому что на эти деньги можно только их себе позволить. В Спаре всегда была з/п ниже всех и менять не будут, время не тратьте.. Далее →

Премия, если делает план магазин. Далее →

Первое отсутствие знающего руководства. К кому не обратись, никто ничего не знает. Но стоит сделать что-то самостоятельно, то на тебя тут же начнут жаловаться все подряд, и получишь [censored] от начальства. Инициатива наказуема. Второе, если уйдёшь на больничный, то тебя либо быстренько уволят по собственному желанию, либо не будут оплачивать больничный лист. Третье — это грязь, причём везде. Клининг не успевает убираться, полы всегда липкие, чёрные, мусор вовремя не выкидывается. Так же и работники ведут себя как свиньи. Четвёртое, зарплата маленькая, если работать только 2 на 2. Одна смена 2000 рублей, 15 смен соответственно 30 000 рублей в месяц. Премию [censored] дождёшься. Обещают 45 000 рублей, по факту — на много меньше. Пятое, график работы нифига не сменный и не 2 на 2. Работников всегда не хватает. Если кто-то заболел, а у тебя выходной, то ты обязан выйти, а иначе увольнение за прогул. Шестое, оформление по трудовому кодексу на усмотрение работодателя. Если ты не нравишься, будешь пахать в черную и получать наличкой в кассе. Седьмое, бесплатное питание ужасное: утром каша непонятная из 5 круп, в обед суп из списанки, можно и отравиться. Поэтому приходится брать еду с собой или покупать в магазине. Домашняя... Далее →

После рабочего дня ценишь свободу, ощущение что покидаешь принудительные работы за копейки. Далее →

Музыка в зале однотипная и не меняется месяцами, отвлекает от работы и раздражает, особенно треки, где просто воют и скулят. Чем дольше работаешь, тем больше нервирует. В час пик вообще включают самые бесячие трэки, часто болит голова, ещё и орёт на весь зал, не слышно, что говорят клиенты.. Далее →

Зарплата выплачивается вовремя, хороший коллектив, Далее →

Работала в Выезном, труд каторжный … Бесконечные ведра, тары, мешки (товар фасуют, а все выше написанное моют спиртом строительным и выставляют на продажу), директор, зав производства, администраторы норм. а вот вышестоящие (. там тысяча начальников и все находят тебе работу. везёт если на обед успеваешь (20 мин) написанной зарплате верить не стоит (написано 15 +премия) получаешь на руки 15 но эта сумма оказываетс уже с премией, без премии получаешь 12 т. выходные их как бы нет. тебе в любой момент звонят. нужно подменить, человек не вышел, заболел, пошлол в отпуск. подрободки (уборка цехов). Отпуск отдельная тема моей знакомой его задержали на месяца 4, а некоторые и вообще дагуливают за 2019 год… собственица и ее зам хамы… редкостной породы. слова не выбирают голос на сотрудников повышают… При увольнении вычитывают «бесплатный мед осмотр», подоходный налог даже если ты отработал 2 недели… и вышенка на тортике. не выплачивают компинсацыю за не одгуляный отпуск. ещё одной знакомой не доплатили около 5 тыс. естественно имён я не называю. во избежание негативных последствий. .ещё по поводу размера работы: могут заставить мыть 2 этаж, фасовать товар крупы, печенье, итд. убрать... Далее →

Нет Далее →

Зп меньше чем обещают, обманывают на каждом ходу) переработки, все увольняются. Работать некому. Начальство уходит во сколько захочет. Работал поваром пиццы, в итоге делал и шаверму и стоял на заготовках потому что там никого нет. А готовить заготовки на массмаркет понимаете что такое) начальство думает что у вас 10 рук и вы все успеете) Работают одни узбеки, орут постоянно на своем языке так что аж голова болит. полная антисанитария! По зарплате никто ничего не знает и везде тебя посылают. Обещают от 42к зп, а по факту 30 с переработками. Не повторяйте ошибок других) я тоже читал тут отзывы и думал вранье. А теперь и сам понял что это зп компания) Далее →