Работа в СПАР: отзывы сотрудников

Администраторы, старшие кассиры, ведут себя так будто они пост президента занимают! Могут повысить голос, шеф повар на сотрудников вообще орет матом, лезет даже ксотрудникам зала! При трудоустройстве говорили кормят и это правда, но они забыли упомянуть какими помоями они кормят сотрудников! Я чуть ли с драками выходила на свой законный перерыв, платят за 10.5 часов работы т.е 1.5 часа, это перерывы сотрудников, но ходят по 45 минут! 30 Минут обеда и 15 минут завтрака! На мои возмущения старший кассир начала орать на весь зал, что она ходит за целы день кушать 1 раз и я должна привыкать! Скотское обращение к сотрудникам! Это компания просто ДНО! Далее →

Пишу чтоб кто-то обратил внимание! Я работаю в 27 спаре города Дзержинска и очень не хочется уходить с работы так как давно работаю, но вот ни кто не обращает внимание на наши жалобы! Наш директор нас унижает при покупателях, постоянно оскорбляет, сил уже нет это терпеть! Я хорошо знаю свои обязанности и выполняю их и чтоб меня унижали прилудно извините, но это уже через чур! Писали жалобы, но почему-то никто не рягирует! Обратите пожалуйста внимание! Заранее благодарю! Далее →

— отсутствие раздевалки! Все сумки в общей кучи лежат, обувь не в ящиках под вешалкой с вещами. Сотрудников более 50 в день! Их вещи в одной куче лежат. Ни одного ящика для личных вещей. А если что-то пропадёт, то не найдёте и никто даже искать не будет. Да и обувь рабочая должна находиться не вместе с уличной! Это же нарушение норм! — склады ужасно грязные! Полы залитые вековыми сиропами или чем-то сладким (прилипаешь жутко). Никто их не отмывает и даже не трогает. Зато уборка в зале раз в час! Но основная масса продуктов то лежит и хранится в складах на полу! — часовая ставка ниже, чем в пятёрочках, магнитах и бургер кингах. — злющий административный персонал. Ищут повода выписать штраф или заставить писать объяснительную. — неквалифицированный адм. персонал, открыто выражают личную неприязнь, не связанную с работой. — продавцы выкупают просрочку. Но только ту, что не успели вовремя заметить. А в таком быстром ритме работы это не редкость! 12 часов в день, а ты в отделе один! И это не какой-то там «магнит у дома», здесь другой поток людей и больше продукции. — штрафы. Сама не сталкивалась, но девочки сразу предупредили о них! — бесплатная стажировка. Ты приходишь, работаешь три дня и не по пару часов в день, а полную смену! А потом могут сказать... Далее →

Административный состав ужасный, курсы этикета надо организовать. Если вы на территории России принимайте на работу граждан России! 12 часов была стажировка это как? На мое замечание чтобы директор не орала когда я проходила тесты при оформлении мне было отказано в трудоустройстве. Ясеневая 30 магазин находиться. Далее →

Что улучшить? Да этих [К.] что правят этой сетью, поставить на неделю за прилавок или приготовительные и узнать их мнение. Мрази сдохните. Далее →

Пройдя собеседование, сотрудник по персоналу [В.] (магазин на метро Бибирево), сказала выйти на стажировку, а после стажировки позвонить ей и она даст направление на мед комиссию с дальнейшим трудоустройством. Я успешно прошел стажировку, подготовил документы, но дозвониться до [В.] было невозможно! После стажировки я ещё 2, 5 часа находился в магазине и пытался ей дозвониться, но она не брала трубку, так же я просил менеджера позвать её, но мне сказали дозваниваться. На сообщения в Ватсап она тоже не реагировала, хотя и появлялась в сети! Итог: два раза съездил в магазин просто так, только зря потратил деньги, время и силы. Так не делается, господа! Отвратительное отношение. Далее →

Спар ул. Богородский Вал. Редкостное помойное ведро, вся шваль собралась в руководстве, процветает кумовство, продвижение по национальному признаку. На руководящих должностях приесжие с из ближнего зарубежья, озлобленные, немолодые хамоватые особи ж. Пола, в частности отличилась [В.] руководитель службы доставки. Часами треплется по телефону, что ничего не успевает, при этом заказы с сладкими творожными сырками лежат по полдня в пакетах! Водители ждут когда эта жирная %удалено%, соизволит выписать накладные по несколько часов! Пищевое отравление клиентам гарантированно! После орёт что у водителя, нет перерыва на обед, что здесь работают, а не отдыхают. Не ставит рабочие дни, если ты ей не понравился, т.к. ты москвич (. А когда спрашиваешь, куда она дела твои рабочие часы, она отправляет, в неизвестном направлении. Поражает и поведение директора, мало привлекательной дамы средних лет (видимо родственники они там все). Эта мадам, не занимается организацией рабочих процессов, изредка выходит в зал и орёт, что если магазин получит штраф, то платить будут сотрудники. Сформировалось резко негативное впечатление о данной организации, не рекомендую не работать там, не отовариваться! Далее →

В Спаре на ул Рокотова открыта вакансия комплектовщик. Позвонила по телефону, [О.] сказала, что не знает есть ли еще вакансия, т.к. соискатели жалуются, что приходят, а вакансия закрыта. Порекомендовала подойти и обратиться к старшим менеджерам Наине или [С.] Так и сделала, подошла к Наине, та ответила, что вакансия есть, но нужно бесплатно постажироваться. Работа не представляла для меня сложности, я подошла и спросила сколько еще мне стажироваться, Наина ответила ну соберите еще одну накладную… По завершении Наина ответила, что не знает нсть ли свободные места, узнает и сообщит. Никогда не могла подумать, что данная сеть настолько непорядочна, что данные люди пользуются тяжелой ситуацией в стране и обманом приглашают бесплатную рабочую силу! Будьте осторожны! Далее →

Постоянная текучка в магазине. Директор хамло нормально разговаривать не умеет, постоянно указывает на дверь, на беременных сотрудниц орет, кроме орать больше ничего не может, никогда не разбирается кто виноват, увольняет всех подряд большинство сотрудников хотят перевестись в другой магазин, но в офисе запрещают .Про карьерный рост вообще молчу. человек проработавший большее 7 лет по мнению директора лицом не вышла чтоб стать администратором, а тот кто и года не отработал заслужил администратора. Далее →

Заставляют работать 3/1, отсыпной1 если что, и это при такой каторжной работе. Какие изменения можно предложить, да наверно к рабочим относиться как к людям, а не как к каторжника, у нас тоже есть семьи и есть что в ответ сказать и не только. Далее →