Анонимный сотрудник в СПБНИИВС ФМБА РОССИИ: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете вакансию Анонимный сотрудник компании СПБНИИВС ФМБА РОССИИ? Почитайте 3 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Анонимный сотрудник в СПБНИИВС ФМБА РОССИИ

Хотите знать сколько получает АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в СПБНИИВС ФМБА РОССИИ? Рекомендуем изучить статистику зарплат для АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК (см.ниже) и отзывы сотрудников

Все отзывы сотрудников СПБНИИВС ФМБА РОССИИ 2 отзыва

Отзывы (3)

низкая зарплата некомпетентные сотрудники отсутствие ДМС запрет еды на рабочем месте сложные времена оптимизация команды чистка штата коррупция неэффективное управление плохое качество еды Показать все

  • Процесс отбора далек от обещаний, проблемы с коммуникацией

    15.03.2026 • Санкт-Петербург • собеседование • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Оставляю отзыв о процессе отбора. Вакансия на сайте выглядит привлекательно: описаны соцпакет, развозка и обучение. К сожалению, реальность оказалась далека от обещаний. Собеседование проводила девушка-рекрутер, которая на протяжении всей беседы не отрывалась от приема пищи. Вопросы задавались с набитым ртом, разобрать слова было практически невозможно. На уточняющие вопросы про условия работы и соцпакет получить внятные ответы не удалось — HR отшучивалась и делала акцент на том, что компания «семейная», хотя позиционируется как государственная структура. Все технические вопросы по вакансии были перенаправлены к руководителю, но знакомства с ним так и не случилось. На мой вопрос о зарплате полученный ответ заставил меня вообще усомниться в профессионализме HR-а, невнятные буквы и рассказ о том, что зарплату платят через ДМС и поэтому в договоре у вас будет сумма меньше, обескуражили, как и фраза «когда устроитесь, тогда сами всё поймёте». После собеседования обратная связь отсутствовала месяц. На звонки и сообщения никто не отвечал. Спустя 30 дней раздался звонок с предложением, но за это время желание продолжать общение полностью пропало. Создаётся впечатление, что вакансия открыта постоянно — вероятно, из-за такого подхода к подбору персонала и отношения к кандидатам.. Далее →

  • Критика финансового менеджмента и зарплат.

    18.02.2026 • Санкт-Петербург • Анонимный сотрудник • 👍3
    ✓ Преимущества
    Своевременная без задержек выплата зп, питание в столовой на территории предприятия, парковка для авто Далее →
    ✗ Недостатки
    Однажды к нам заслали финансового гения для оздоровления — князя Мышкина.Итог «оздоравления»: Мышкин оздоровился так, что щеки залоснились.Пока простые клерки на работе доедали гречку с макаронами, наш Мышкин и ему подобные завозили к себе домой стейки да колбасы, судя по всему, за счет заведения.Но главное ноу-хау Мышкина: он не просто ел, он ещё и балансировал свою зарплату.Мышкину позор!Слава Богу, что турнули, вся надежда на двух новых замов, так как главный «эффективный менеджер» надежд на жизнь давно не подает. Далее →

  • Новая эра с новыми профессионалами

    03.05.2025 • Санкт-Петербург • Анонимный сотрудник • 👍10
    ✓ Преимущества
    В 2021 году начались сложные времена, но сейчас институт в акт из руин, удалось собрать крепкую команду из профессионалов (финансовый директор, руководитель департамента по договорной и юридической работе, профессионал с большой буквы по кадрам и персоналу), сейчас заживем лучше прежнего, впереди прорыв с новой вакциной, а дальше больше. Дочистим институт от остальных придатков, воров и тунеядцев, поможет в этом и сильнейший главный инженер. Наконец-то распрощаемся с баянихой и подобными мыльными пузырями, ничего не сделавшими для народа, а только бабло государственное в карман закидывать. Остальных трутней со звездной болезней тоже придет время и попросят Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплату можно было бы поднять, но сейчас команда этим займется. И ДМС побыстрей вернуть. Начать продавать пирожки в администрации. Разрешить есть на рабочих местах. Далее →