Менеджер в СПЛАТ: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию менеджер компании СПЛАТ? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Менеджер в СПЛАТ
Хотите знать сколько получает МЕНЕДЖЕР в СПЛАТ? Рекомендуем изучить статистику зарплат для МЕНЕДЖЕР (см.ниже) и отзывы сотрудников
По профессиям:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, ДМС,ПОМОЩЬ ОТ компании В трудных жизненных ситуациях. Далее →✗ НедостаткиХорошая компания со своими ценностями. Но это всё снаружи и на уровне директоров. Последний год складывается впечатление, что ее решили просто развалить. Огромная текучка кадров по причине изменения структуры внутри компании и огромной нагрузки за не конкурентную зарплату -это в частности по Москве. Раньше каждая территория была закреплена и сотрудники прорабатывали качественно каждого клиента от дистрибутора до розницы. После изменений -нет качественной работы с дистрибуторами, сетями. Директор откровенно на собрании говорит МЫ чистим РЯДЫ. Хамское отношение руководителей отдельных отделов, на что закрывают глаза их вышестоящие руководители, потворствуют такому отношению. Запугивание людей увольнением. Доводят до увольнения даже женщин- матерей одиночек. Если групкам решил слить тебя то просто откровенно начинается травля человека. Такие сотрудники как [Б.] откровенно издеваются над людьми. Роняют их самооценку, прилюдно подвергает абьюзу от того как ты одет до обсужения личных качеств, за счет выведывания личной информации потом использует это против тебя же. Потом она скажет: ОЙ НУ Я ЖЕ девочка, НУ ВСЕ бывает, плачет картинно, но дальше тоже самое поведение. Мужчин этот человек ненавидит, если мужчина попал в ее подчинение -жди травлю, нарезку кучи задач с непонятными сроками, дальше она на весь коллектив будет пытаться очернить человека и сделает ВСЕ чтоб он ушел. Хотя результаты работы говорят... Далее →
-
Ребята, Сплат это типичный русский бизнес и сотрудники соответствующие, не ценящие время соискателей. И главное не ведитесь на умильное общение мальчика из HR. На начальных стадиях просят приготовить кейс, а по факту вытягивают из вас идеи и подходы для себя, а потом даже не утруждают себя позвонить и дать обратную связь. «не тратьте время» — тот совет, который мне бы самой хотелось получить сразу после звонка их менеджера. Далее →