Работа в СПОРТМАСТЕР: отзывы сотрудников

Склад находится на ул. [censored] рядом с «Лентой». Набирают сотрудников на склад, они им нужны постоянно. Текучка сильная. И я объясню, почему. При устройстве обещают график 2/2, в договоре прописан он же. На деле: 3/1, 2/1, 4/1. В июле с.г. график у всех одинаковый — 3 через 1. Кормят обещаниями, мол, переделаем в будущем месяце, наберём вот только новых сотрудников. В конце июне устроилось несколько человек, уже в начале июля хотели подать заявление, т.к. график просто на износ! Им «одобрили» в результате график 3/2 (подачка такая). Зато стали гнобить. Подумайте десять раз, стоит ли идти работать в организацию, которая обманывает. З/п работника склада 25−27 тыс.руб. (это при 22 сменах в месяц). Далее →

Недобросовестный работодатель! Не платит персоналу. Даже если ваши данные переданы перечислений вы не дождетесь. Грубость и хамство руководства обычное дело. Оно не будет заниматься вашими законными претензиями. В договорах официальную зар.плату пишет 3 тыс.руб. Набирает в штат малолеток чтобы ими было проще манипулировать. Далее →

Хочу рассказать о работе в магазине Спорт мастер г. Брянск. Условия работы отвратительные: 14 часовой рабочий день, график работы 3 дня через 1, целый день на ногах, обед 15−20 минут, целыми днями заставляют перекладывать с места на место инвентарь, попутно требуя консультирование многочисленных покупателей и ставя планы продаж, текучка страшная, в каждом отделе не хватает по 2−3 человека, брать людей не хотят, а весь объем работы делят на оставшихся! На должности продавца официальная з/п 6000 р, а на словах при приеме обещают только золотые горы… Далее →

Спортмастер должен быть в черных списках работодателей на законном первом месте. И это очень обоснованно! Изначальный обман начинается на собеседовании, где озвучивается зп. А дальше-больше. Хамское отношение к коллективу. Нарушения ТК РФ.И нереальные переработки. Далее →

Работал в Спортмастере, произошла такая история. Заказал справку 2ндфл, бухгалтер Татьяна Солдатова сделала справку без заполненной графы «признак», которую не принимают в банках. Когда попросил заполнить эту графу, она отказалась. Написал в Москву высокому руководству и через два месяца моя жалоба дошла до магазина, но бухгалтер и тут не захотела предоставлять мне справку. Более того, нашла какую-то выдержку из закона, мол, заполнять графу «признак» не обязана и отправила по почте эту информацию моему руководителю с пометкой «просьба довести до особо грамотных кладовщиков». Тогда я позвонил в Самару ее непосредственной начальнице. Тут оказалось, что правда на моей стороне. Ее начальница сказала, что объяснила Солдатовой, что «признак» нужно заполнять. И только когда объяснил начальнице, что Солдатова все равно отказывается делать справку, дело сдвинулось с мертвой точки. Таким образом, чтобы получить справку 2НДФЛ мне пришлось написать в Москву, позвонить в Самару и вся эта эпопея длилась больше двух месяцев. позор! Спортмастер вообще отличается безобразным отношением к сотрудникам. График меняется по 5−6 раз за месяц, планировать ничего невозможно. У кладовщиков вообще графика нет, вызывают на работу когда придет машина с товаром. Невозможно ничего спланировать даже на три дня... Далее →

Вечер добрый! Вопрос такой, что делать если на работе директор вводит самоуправство? Пример такой, для того чтобы заставить нас работать безвылазно нас заставляют в приказном порядке приезжать на работу исключительно в выходные дня для того чтобы сдавать тесты на знание товара при этом в обычные рабочие дни нас не выпускают из магазина в свой обеденный перерыв, точнее пускают, но одни раз в 2 часа на 10 минут добежать до магазина чтобы купить себе обед, при опоздании на 5 минут наказывается либо денежным штрафом из зарплаты либо задерживают на работе для выполнения чужих обязанностей. Если кто-то решается поднять вопрос о данной проблеме ответ ему один: «Двери широкие, других найдем». Что нам делать так как в мы все ещё не состоявшиеся люди и работу найти сейчас очень тяжело? Далее →