Работа в СПОРТМАСТЕР: отзывы сотрудников
Планируете работать в СПОРТМАСТЕР и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 195 отзывов бывших работников про СПОРТМАСТЕР с рейтингом 1.3 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в СПОРТМАСТЕР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (195)
-
я думаю, что нет смысла вновь рассказывать о свинском отношении, о работе на износ, о 62 рублях в час и 1% от продаж, о жадности компании и о мстительных директорах! Как только я устроилась в данную компанию у меня начались проблемы со здоровьем. Началась жуткая аллергия на подбородке, которая с каждым днем становилась все больше и больше. За 2 выходных почти все сходило, но стоило выйти на работу и все начиналось заново. Меня хватило на 3 месяца. Вот теперь сижу лечусь дома. Безработная, но счастливая! А аллергия началась на пыль и грязь в магазине + ЧАСТЬ ВЕЩЕЙ обработана отравой ОТ КРЫС И мышей! Подумайте 100 раз перед тем как иди туда. Мне просто повезло тем, что у меня такой организм и все полезло сразу наружу, а ведь у многих все скапливается внутри. Справки о доходах и 2НДФЛ жду до сих пор. Далее →
-
Вакансия — контролер торгового зала. Итак, описание вакансии: Требования: Честность, внимательность, ответственность, выносливость Мы предлагаем своим сотрудникам: Официальную заработную плату Социальный пакет по ТК РФ Перспективы профессионального и карьерного роста Обучение в процессе работы Обязанности: Сохранность торгово-материальных ценностей в магазине; Контроль торгового зала; Контроль складских помещений; Принятие первоочередных мер при возникновении чс. а теперь по пунктам. Официальная заработная плата. ну — ну… Если при обещаемой з.п 16 — 17 т грязными в трудовом договоре фигурирует сумма в 6 000 и это официальная заработная плата, то я — испанский летчик. Соцпакет. Я вас умоляю. Эти бравые ребятишки вменяют себе в достоинство то, что они обязаны делать по умолчанию. Это во — первых. Во вторых. Весь их так называемый соцпакет состоит из оформления по трудовой книжке. Карьерный рост. Это вообще песня. Какой, нахрен, рост у контролера? На руководящие должности люди приходят извне. Родственников хороших иметь нужно… Итак, что имеем на выходе. Реальная зарплата 14 800, непрерывное нахождение на ногах на протяжениии 13 часов, окрики малолеток — администраторш, постоянное балансирование на грани закона, поскольку все требования, предъявляемые к выходящим покупателям, противозаконны, возвращение домой заполночь, если... Далее →
-
Не ходите работать в магазин ООО «Спортмастер» — вкалывать будете много (и по 12 часов в день, и в ночное время, и выходные не всегда дают), а часы не все проставляют, и зарплата маленькая, хотя обещают от 23 тыс минимум. Руководству нужны только деньги, выполнение любыми способами планов и коэффициентов, на людей просто наплевать, жаловаться вышестоящему руководству бесполезно. В конторе круговая порука, стукачество, и подставы. Проводят инвентаризацию, и высчитывают всё с вас. Такое [censored] в лице: Абащевой, и Беликовой будут стучать на вас, и пытаться вас подставить. Крыса кадровичка так и сказала, что вас таких много здесь было, и будет. Далее →
-
Работать в Спортмастере — это значит пахать на износ, делать показатели, карьерного роста нет (все время только обещают). Директор и Иже сожительствует с кассиром и продвигает в ст. кассиры, сам плетет интриги, врёт в лицо — в общем, мерзкий, слизкий и изворотливый. Часы проставляют только так, чтобы не испортить показатели и отчетность директора. Далее →
-
Склад находится на ул. [censored] рядом с «Лентой». Набирают сотрудников на склад, они им нужны постоянно. Текучка сильная. И я объясню, почему. При устройстве обещают график 2/2, в договоре прописан он же. На деле: 3/1, 2/1, 4/1. В июле с.г. график у всех одинаковый — 3 через 1. Кормят обещаниями, мол, переделаем в будущем месяце, наберём вот только новых сотрудников. В конце июне устроилось несколько человек, уже в начале июля хотели подать заявление, т.к. график просто на износ! Им «одобрили» в результате график 3/2 (подачка такая). Зато стали гнобить. Подумайте десять раз, стоит ли идти работать в организацию, которая обманывает. З/п работника склада 25−27 тыс.руб. (это при 22 сменах в месяц). Далее →
-
Отработав в компании 5 дней, я решил уволиться из-за отношения руководства к продавцам консультантам. К сожалению за это время я так и не смог найти ни 1-го преимущества работы в данной компании, так же заработную плату за это время работы я к сожалению не получил.. Далее →
-
Недобросовестный работодатель! Не платит персоналу. Даже если ваши данные переданы перечислений вы не дождетесь. Грубость и хамство руководства обычное дело. Оно не будет заниматься вашими законными претензиями. В договорах официальную зар.плату пишет 3 тыс.руб. Набирает в штат малолеток чтобы ими было проще манипулировать. Далее →
-
в магазинах Спормастер твориться настоящий беспредел! Набирают небольшие группы стажёров для бесплатной трёхдневной работы, но в итоге никого не принимают в штат. Не покупайтесь высокую заработную плату, на лесть и похвалу со стороны начальства, для них обманывать в порядке вещей. Далее →
-
-
Хочу рассказать о работе в магазине Спорт мастер г. Брянск. Условия работы отвратительные: 14 часовой рабочий день, график работы 3 дня через 1, целый день на ногах, обед 15−20 минут, целыми днями заставляют перекладывать с места на место инвентарь, попутно требуя консультирование многочисленных покупателей и ставя планы продаж, текучка страшная, в каждом отделе не хватает по 2−3 человека, брать людей не хотят, а весь объем работы делят на оставшихся! На должности продавца официальная з/п 6000 р, а на словах при приеме обещают только золотые горы… Далее →
-
Пыталась устроиться на работу в спортмастер, большая текучка народа, при поступления на работу нужно сдавать экзамены. Вне зависимости от результата, хорошо сдали экзамен или плохо. Менеджером идет это в плюс и они просто отсеивают народ. Это пустая трата времени. Даже при 10 баллах на работу не взяли. И экзамены там сложные. Далее →
-
Спортмастер должен быть в черных списках работодателей на законном первом месте. И это очень обоснованно! Изначальный обман начинается на собеседовании, где озвучивается зп. А дальше-больше. Хамское отношение к коллективу. Нарушения ТК РФ.И нереальные переработки. Далее →
-
Ленинский 127, директор Сивачук обслуживает своим ртом администрацию и устраивает беспредел на работе увольнения, проталкивает своих подруг бездарей Ефимову, Еушкину последняя мерзость Далее →
-
Работал в Спортмастере, произошла такая история. Заказал справку 2ндфл, бухгалтер Татьяна Солдатова сделала справку без заполненной графы «признак», которую не принимают в банках. Когда попросил заполнить эту графу, она отказалась. Написал в Москву высокому руководству и через два месяца моя жалоба дошла до магазина, но бухгалтер и тут не захотела предоставлять мне справку. Более того, нашла какую-то выдержку из закона, мол, заполнять графу «признак» не обязана и отправила по почте эту информацию моему руководителю с пометкой «просьба довести до особо грамотных кладовщиков». Тогда я позвонил в Самару ее непосредственной начальнице. Тут оказалось, что правда на моей стороне. Ее начальница сказала, что объяснила Солдатовой, что «признак» нужно заполнять. И только когда объяснил начальнице, что Солдатова все равно отказывается делать справку, дело сдвинулось с мертвой точки. Таким образом, чтобы получить справку 2НДФЛ мне пришлось написать в Москву, позвонить в Самару и вся эта эпопея длилась больше двух месяцев. позор! Спортмастер вообще отличается безобразным отношением к сотрудникам. График меняется по 5−6 раз за месяц, планировать ничего невозможно. У кладовщиков вообще графика нет, вызывают на работу когда придет машина с товаром. Невозможно ничего спланировать... Далее →
-
Не ходите работать в магазин ООО «Спортмастер» — вкалывать будете много (и по 12 часов в день, и в ночное время, и выходные не всегда дают), а часы не все проставляют, и зарплата маленькая, хотя обещают от 23 тыс минимум. Руководству нужны только деньги, выполнение любыми способами планов и коофициентов, на людей просто наплеват, жаловаться вышестоящему руководству бесполезно. С 3 сентября 2012 года-с открытия магазина-уже уволилось половина продавцов, охрана 2 раза сменилась вся, уборщицы менялись несколько раз, про склад вообще молчу-неделю, две поработают и бегут… и это только за 1,5 мес работы Далее →
-
Вечер добрый! Вопрос такой, что делать если на работе директор вводит самоуправство? Пример такой, для того чтобы заставить нас работать безвылазно нас заставляют в приказном порядке приезжать на работу исключительно в выходные дня для того чтобы сдавать тесты на знание товара при этом в обычные рабочие дни нас не выпускают из магазина в свой обеденный перерыв, точнее пускают, но одни раз в 2 часа на 10 минут добежать до магазина чтобы купить себе обед, при опоздании на 5 минут наказывается либо денежным штрафом из зарплаты либо задерживают на работе для выполнения чужих обязанностей. Если кто-то решается поднять вопрос о данной проблеме ответ ему один: «Двери широкие, других найдем». Что нам делать так как в мы все ещё не состоявшиеся люди и работу найти сейчас очень тяжело? Далее →
-
Нарушение трудовых прав, отказ в предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Далее →
-
-
Сверхурочная работа без согласия работника. Далее →
-
Нарушения: отсутствие расследования, несоблюдение техники безопасности. Далее →
-
Неполная зарплата, незаконные взыскания, принуждение к увольнению. Далее →
-
Неуведомление о несчастном случае на производстве. Далее →