СТОЛИЧНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ: отзывы сотрудников в Москве

И снова здраствуйте! Со времени моего последнего отзыва прошло не так уж и мало времени. ноо! И перемены в Чопе налицо. А это значит, что кто-то из руководства читает эти отзывы и мало мальски контролирует ситуацию. Людям которые желали мне сдохнуть, могу ответить только взаимностью, я желаю Вам всего того же, что Вы пожелали мне. [О.] [И.] браво! Решил ситуацию, наконец то Начальники охраны стали подменять старших смен. Посидели на сутках, хлебнули нашего лиха!. Но вопрос с подработками в добровольно принудительном порядке остался актуален. Пугают не продлением договора на следующий год. Причем подработки не на, своем, объекте. Приходится ехать к себе на объект, брать форму и тащится с ней на другой объект. Раньше этим занимались так называемые 08. И, залетчики. Есть случаи когда подработки больше, чем допускает бухгалтерия, тогда просто по старой традиции деньги переводятся другому лицу, а тот наличкой отдает их работающему. Решение вопроса на поверхности, [О.] [И.] разрешить подрабатывать на третьи сутки! Хотя бы на время пандемии! И все! От желающих отбоя не будет, сами будут просится, нет здесь лентяев, как пишут некоторые… Подработки будут в качестве поощрения. При графике 2/4 или 1/3 по другому быть не может. Иногородние перекроют все. А так это... Далее →

Принудительные подработки. С очень неудобным графиком несения службы. Через сутки после основного блока смен. А если учесть, что большинство сотрудников иногородние, за 200 км от Столицы, то это крайне неудобно и невыгодно. Старшие смен при хорошей ставке за сутки отказываются выходить за своих же сменщиков при этом в отпуск хотят все летом. В итоге арестовывают одного из охранников в, старшие, и ставят его на подмену. Остальные должны эти смены перекрывать. В итоге охранники все лето, пока старшие не отгуляются. [censored] са себя и за того дядю. Генерал ездит по объектам, удивляется откуда у охранников так много смен в месяц, но в суть проблемы не вникает. И возможность и нынетам Далее →

Адская штрафная сетка (инспектора необосновано на тихоря шрафуют вновь пришедших на обьекты сотрудников, сумма штрафа приличная. На собеседовании при трудоустройстве про существование штрафов начальники охраны обьектов не оповещают вновь пришедшего на работу человека об этом. Сильная уставщина присутствует в ЧОПЕ, отсутствует карьерный рост, подработки получают только приближенные к начальнику охраны обьекта люди. В ЧОПЕ также практикуется среди сотрудников охраны такая система, как дача лживой информации своему начальнику охраны обьекта, создавая этим себе продвижение по карьерной лестнице. Заработная плата обсолютно не соответствует требованиям руководства. На одного несчастного охранника приходится 20 человек проверяющих, это нормально вобще и каждый наровит оштрафовать за всякую мелочь. Парни мой Вам совет, обходите стороной этот дибильный ЧОП стороной. К людям относятся как к скотам, никакого уважения. Далее →

Многие пишут соц пакет есть итд. Увольняться заставляют через 8 лет работы и снова устраиваться, чтобы не платить полоденное по закону. Где [censored] полный соц пакет и соблюдение прав и закона.? Все это знают, но пишут %удалено% какую-то про полный соц пакет. Далее →

Полное неуважение к сотрудникам охраны со стороны гендиректора, начальников отделов (когда принимают на работу, все улыбаются, рассказывают как всё хорошо, а на деле при проверке объекта начинают доёбываться, ищут всякого рода косяки что бы сделать замечание). За день по 5 проверок, могут приехать в любое время суток (СИО и ГБР), и даже сам гендиректор, да ребята это так…, проверяют всё что можно, вплоть до шнурков, носков и т.д. За выявленные замечания вызывают на ковёр к доброму доктору гендиректору, который вас как школьника будет лечить, потом долбить, а там как повезёт, может и домой отправить с трудовой книжкой на вольные хлеба. С этого года придумали аттестацию старших смен и охранников (проверяют на знание всей служебной документации находящейся на объекте), вызывают на неё в ваш законный выходной, и не важно на какой день она выпадает — первый, второй или третий… За не сдачу этой аттестации, да и не только её, гендиректор может выкинуть вас из организации как вшивого кота, да ещё и с не хорошей записью в трудовой книжке. Люди устраиваются в организацию и увольняются (а бывает что и способствуют этому) из неё равномерно, договор заключают с вами на 1 год (т.е на следующий год его тупо с вами могут не продлить). Нет постоянства работы на одном... Далее →

В офисе сидят какие-то странные дуры. Когда приходишь за отпуск расписаться, хамят если чем-то хочешь поинтересоваться. Такое впечатление, что они сами ничего не знают. Провацируют на скандал, а по делу ничего толком сказать не могут. Это ни только моё мнение и впечатление. Далее →