СТРОИТЕЛЬНЫЙ ДВОР: отзывы сотрудников в Краснодаре

Изучаете информацию о работе в СТРОИТЕЛЬНЫЙ ДВОР и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 1 отзыв бывших сотрудников про СТРОИТЕЛЬНЫЙ ДВОР по городу Краснодар . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы. Отзывы о компании "Строительный Двор" в основном негативные. Наиболее часто упоминаемые недостатки включают крайне низкий уровень выплат, обман в условиях труда, где обещанная зарплата оказывается значительно ниже, чем изначально заявленная. Работники также отмечают неуважительное отношение со стороны руководства и текучку кадров, вызванную плохими условиями и отсутствием карьерного роста.

👀 Отзывы сотрудников

1

💵Средняя зарплата

58 000

Работали в СТРОИТЕЛЬНЫЙ ДВОР? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Все
💼менеджер по продажам (1)
📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях СТРОИТЕЛЬНЫЙ ДВОР
Подписаться
Все отзывы сотрудников СТРОИТЕЛЬНЫЙ ДВОР 57 отзывов

Отзывы (1)

низкая зарплата завышенные требования неудобный график неверные ожидания плохие условия недостаточная поддержка Показать все

  • Обман с условиями оплаты и строгие требования к посещениям клиентов

    26.05.2026 • Краснодар • менеджер по продажам • 💵 ЗП: 58000
    ✓ Преимущества
    Не знаю. Далее →
    ✗ Недостатки
    Собеседовался на менеджера по продажам (территориальный)1. Обман от HR при разговоре по телефону. Сказали, что у них только окладная часть вилка от 80 до 120 (в зависимости от опыта и как договоришься). По факту оказалось, что их окладная часть — это 58 тыс. (если я правильно помню), а остальное — фиксированная доплата при выполнении объема продаж. То есть говорили по телефону, что нет премиальной части, а по факту еще как есть. 2. Сказали, что нужно посещать в день минимум 5−6 клиентов. Очень мне интересно, каким образом в этом пробкодаре такое возможно?! 3. По утрам оказывается нужно под музыку всем офисом делать какие-то упражнения. Мое мнение — это просто днище, а не работа.. Далее →