✓ Преимущества
Концепция работы очень хорошая, работа интересная. Далее →
✗ НедостаткиПришёл работать в компанию по рекомендации, начнём с того, что изначально обучение было нулевым, не оформившись новый тд кинул меня одного на точке (я был Менеджером), впринципе с появлением нового ТД 3 территории, все скатилась, никто не воспринимает его, как руководителя ведь кроме, как не обоснованно штрафовать, прежде чем штрафовать когда сотрудник делает что-то не так, ошибается ТД обязан сначала указать на ошибки для их исправления только после повторения ситуаций согласен идут штрафы, но ТД ничего не говорил и не объяснял и причина всему этому проста он сам не знает структуру своей работы, все свои обязанности он скидывает на менеджеров, или консультируется с более опытным Менеджером даже не ТД, как правильно работать. Сейчас в феврале я должен получить зп за январь с трудовой инспекцией мы связались и они ждут конца февраля ибо если что-то с зп снова будет не так, это будут огромные проверки и штрафы, так же по закону обязаны будут возместить моральный ущерб. Самое главное сейчас тд начал активно показывать, как он видетили работает и предуждать начал сотрудников о штрафах, так странно, потому что я узнал что они у меня есть только когда в следующем месяце пришла ведомость, вы если думаете что одним отзывом мы ограничемся то нет, так же... Далее →
