Анонимный сотрудник в ТДИ: отзывы о работе. Зарплаты.

Нет Далее →

Ген. директор компании с виду солидная, образованная женщина, но ведёт себя совершенно неподобающе руководителю по отношению к своим подчинённым, в её кабинете стоят вечный непрекращающийся ор и оскорбления сотрудников, из-за этого в воздухе витает напряжённая обстановка. Работать в такой обстановке нормальному человеку некомфортно, в связи с этим на предприятии мало грамотных специалистов производственного/экономического и других процессов, поэтому «дырки» закрывают теми сотрудниками, которые не до конца понимают работу того или иного подразделения, но строят из себя всезнающих, осведомлённых во всех областях работников. Директор считает только свою прибыль и вкладывается в улучшение производства и улучшение условий работы рабочих нехотя. Среди работников полностью отсутствует субординация рабочих отношений, периодические базарные оры, которые по нарастанию переходят на личностные оскорбления, возможно, такой тон общения задаётся директором, и давно приработавшиеся люди считают это нормой, но для хорошо воспитанных людей это дикость. При увольнении расчёты и все полагающиеся к выдаче справки делаются максимально долго, люди уже устраиваются на новые места работы без расчётов и справок. Оплата по договору 50% (оклад), 50% (премия) при увольнении, выплата премий зависит от настроения директора, но чаще всего оно отсутствует, премия, естественно, тоже, а также в некоторых случаях... Далее →